名家畫廊｜婁師白（1918-2010），湖南瀏陽人，畫作簡練中有種生機勃勃的感覺，尤以畫小鴨子著稱。

沒有一份工作不委屈，沒有誰做得比誰更容易。

堂弟深夜打電話向我倒苦水。他剛失戀不久，又碰上了難纏的客戶，忍不住跟人大吵了一架。主管給他兩個選擇：要麼上門道歉，要麼立馬走人。

「他先欺負人的，憑什麼我道歉？我不干了還不行嗎！」憤懣不已的他，在電話那頭一連抱怨了半個小時。

等他情緒平靜下來后，我給他講了我早前在報社工作時發生的兩件事。

第一件事發生在工作的第三年。有一個新記者沒有經過我審核發稿，結果內容有點小問題。主任當著所有人的面，劈頭蓋臉地罵了我整整四十八分鐘，時隔多年我依然記得清清楚楚。那天我繞著單位旁邊的湖跑了整整五圈。此后，凡是經手的稿件，我都要檢查兩遍以上，一個字一個標點地校對。

第二件是我剛做主編那會兒，有一回因為臨時撤稿開了天窗。當時整個辦公室急得團團轉，我趕緊想了主題，聯系了兩位資深作者，請求人家馬上開寫。然后一伙人校對、排版，忙活到凌晨，終于順利交付印刷。

很多年后再回想起這兩件事，我依然感慨很深。

問我委屈嗎？當然。新記者工作失誤，為什麼讓我背鍋？著急嗎？當然。要知道，開天窗對報刊來說，是絕對不允許的。

但我更知道，再委屈、再著急也沒用。 我要做的，是把眼前的事處理好，是用成績證明自己。

最后，老師畢業時送我的一番話，被我原封送給了弟弟：「在職場，要戒掉你的玻璃心和那些無謂的情緒。把活兒做完，把事情做好，才是一個職場人的基本素養。」

沒有一份工作不委屈，沒有誰做得比誰更容易。

名家畫廊 | 婁師白

不知你有沒有發現，身邊有很多這樣的人：

整天不是抱怨老板奇葩、同事不好相處、自己懷才不遇，就是覺得工作太難、雜事太多、行業前景太差。日常就是各種吐槽，自己的水平卻一直在原地停留不動。

很多時候，阻礙我們把事情做好的，不是能力，而是心境。

把工作當工作，看到的永遠都是雞毛蒜皮的問題。

朋友曾談起自己的前任領導，不管人在哪里，只要手機一響，立刻就能進入工作狀態；小到文檔的行間距，大到手頭的項目，都能做得一絲不茍。無論多難纏的客戶，多棘手的工作，她總是能應付自如。

離職前朋友曾問領導：「您是有多愛這份工作，才能做得這麼極致？」

領導的回答讓她記憶猶新：「無所謂熱愛不熱愛，只要是你的工作，沒理由不做好。」

那些能在工作中做得出彩的，永遠只有一種人：把工作當歷練，遇山開路、逢水搭橋，越挫越勇的人。

我們都是普通人，工作不一定是自己熱愛的，手頭的活也不可能永遠都擅長。但職場的規則是：你懶了怕了懈怠了，自會有不怕苦的人頂上。

抱怨不如改變，焦慮不如行動。羨慕別人升職加薪，不如潛心修煉自己的本事。

刁鉆的客戶和嚴苛的上司，是工作中的攔路虎，也是成長過程中的貴人。

名家畫廊 | 婁師白

其實看一個人，只要看他對待工作的態度，就大致知道他的現狀與未來。

現實的規則就是：如果你現在每分每秒都感到很難，后面的每一年會更容易；倘若你現在每分每秒都覺得很舒適，那麼，你就要開始警惕了。因為你輕視和敷衍工作的同時，它其實也在默默地拋棄你。

網上有個問題：「有哪些值得收藏的職場忠告？」

點贊最高的一則回答是：「 永遠記住，工作不是游樂園，而是試煉場。」

當覺得很苦很累的時候，同樣也是自己成長最快的時候。

點「贊」，熬過去再回頭，別人依舊是別人，你卻不是過去的那個自己了。

保持成長！