應屆畢業生小高初入職場，有幸到知名公司上班，沒有關系的她，迫不及待想和同事處好關系，百般討好，算是慢慢取得大家的認可，順利度過試用期。剛拿到第一個月工資，同部門的老員工阿力就悄悄找她借600塊錢，說是家里急用，有錢馬上還。
小高了解到老同事薪酬普遍都有上萬，想必不會為了幾百塊特意騙人，就直接微信轉賬過去，之后也不在意，阿力也主動在工作上給了些支持。不想第二個月發工資，阿力又來借錢，小高一猶豫，阿力馬上說，「小高你不是吧，力哥這個月可是給了你不少支持，不會見死不救吧？」
小高也覺得過不去，只好轉賬。等到第三個月，小高覺得還是主動出擊，就找阿力還錢，沒想說了兩句，對方直接拉黑，要是直接找對方，小高又怕在辦公室鬧開了，沒必要。她去找主任匯報工作時，主任發現小高狀態不對，多問了幾句，才知道阿力干的事。主任說，「阿力這家伙，經常欺負新人，以前也坑騙過新人，有的人不好計較幾百塊，怕得罪老員工，才讓他得逞，要不是有點背景，我早就調走他了，你等著，我幫你討回錢來。」
主任出馬，阿力自然不敢說什麼，挨了頓罵后，乖乖把錢還給小高，不敢再惹事。小高感激不盡，馬上表示請主任吃大餐，主任見她懂事，就提點說，職場新人別太怕事，遇到同事借錢，記住這三點， 不吃虧！
很多人遇到同事借錢，想要拒絕，但又擔憂得罪同事，影響到后續的工作，要是只借個幾百塊，為了維持彼此的關系，就忍痛借下吧。這種想法反倒會毀了同事關系，老話說「親戚不共財，共財不再來」，很多親近的關系都毀在「借錢」上，同事一旦借錢出去，多是討不回來的，或是對方有意不還，或是對方沒能力還，還得再借，來往久了，即便沒鬧翻，關系也會生疏。 所以借錢給同事并不能達到維持關系的目的，懂得拒絕，才是辦法。
職場人常常有個錯誤的認知：拒絕就一定會得罪別人，因此不敢拒絕，結果不只是借錢，別人委托辦點事，干些工作，越干越多，拖累自己。事實上，大家都是成年人，只要拒絕的理由合理，態度誠懇，不要帶有情緒，正常人都能接受，不會影響到人際關系來往，你仔細觀察，每天都有拒絕的事情發生，大家都覺得很正常。而那些不能接受拒絕的人，也沒必要來往。
同事借錢，也可能是真遇到緊急情況，如家人出事，要做手術，可了解清楚后，量力而「借」。像買房買車做投資的，就不借，真遇到緊急的事，就根據自己的情況借點，要有借出去就討不回來的心理準備，以此評估自己能接受借多少，一旦借出去就不要追討，留個人情，日后好相見。
