01

一個人在職場上，想要混出名堂，單憑自己的實力，是難以出人頭地的，還要依靠良好的人脈關系。

如果得到了貴人幫助，那麼想要升職加薪，都會很快愿望成真。從某種角度來說，這也是「得道者多助，失道者寡助」的道理。

戰國時代的傳奇人物鬼谷子，被后世尊為"謀圣"。他隱于世外，將天下置于棋局，弟子出將入相，左右列國存亡，推動著歷史的走向。他的一些學術，對現在的人，仍然有很大的幫助。他總結的臣子和君王交往的一些規矩、規律，對職場中人，具有很強的指導性。

臣子想要結交君王，有的以高尚的道德來結交，有的像交朋友一樣來結交，有的以送禮物和財物來結交，有的以美貌來結交。

從現實社會來看，臣子可以是員工，君王可以是上司。社會底層的人，想要混到高層去，就要主動和高層的人交往，并且得到他們的幫助才行。

02

堅守道德底線。

做人要厚道，厚道之人必有后福。

缺德的人，在職場上是走不遠的。不管一個人做了多麼隱蔽的事情，總有一天會被曝光，曝光之日就是失利之時。

比方說，一個喜歡背后說三道四的人，常常把同事的家丑掛在嘴邊。雖然他的工作成績不錯，但是他的說過的話，一傳十、十傳百，就傳到了上司的耳朵里，引起了上司的反感。他的成績，就顯得不足輕重了。

群眾的眼睛是雪亮的。聰明的上司，善于利用群眾的眼睛來觀察身邊的人。對于缺德的人，上司肯定不會喜歡。如果有上司喜歡缺德的人，說明這個上司，也將垮臺了。

過硬的人品，是人與人交往的「墊腳石」。

因此，人在職場，堅持做善良的人，積極幫助別人。你的光芒，終究會成就更好的自己。

03

打好感情牌。

鬼谷子認為，臣子摸清了君王的意圖和愿望，就能夠「自由自在」了。比方說，和君王談過去的事情，應該順著他的思路去思考，認真分析；和君王談未來的事情，要善于變通，要有回旋的余地，隨機應變。

也就是說，凡事要順著來，而不是「互相抵觸」。

為什麼職場上，很多人喜歡說阿諛奉承的話？雖然這些話很虛偽，但是大家都愛聽。即便是不虛偽的人，也在某些場合，會說虛偽的話。

道不同不相為謀。如果你想和上司走得很近，你就要和他同行，走在一起。如果你有本事，可以幫助上司一把；在關鍵時候，可以和上司站在一起，那麼你和上司就不僅僅是上下級的關系了，還變成了朋友關系。

善于和上司交朋友的人，在自己想要得到某個崗位的時候，就可以提出來，并且能夠如愿以償。

04

常常禮尚往來。

自古以來，人與人交往，就存在「送禮」的行為。當然，需要說明的是，送禮不是行賄，不是故意栽贓嫁禍，而是親戚朋友之間的禮尚往來。

比方說，在上司過生日的時候，大家一起聚一聚，送一些小禮物給他；工作間隙，大家可以一起小聚，輪流做東，吃頓飯。

最好的禮物，不是錢財，而是「成績」。當單位上接到重大任務的時候，你可以勇挑重擔，并且把任務完成得很漂亮，上司會很有面子，也會感激你。這樣的一份大禮，可以讓上司繼續高升，你也可以搭上「順風車」。

送禮，也有講究。 聰明的人懂得投其所好。也就是說，別人需要什麼、喜歡什麼，就送什麼。如果不懂這樣送禮，就會白送。

比方說， 上司對花粉過敏，你卻送一盆蘭花給他。雖然蘭花很貴，但是上司卻很討厭。

人與人交往，需要互相了解，用禮物體現友誼，而不是單純以禮物的貴重或者廉價來衡量感情。

05

控制言行舉止和外表。

用美貌和容顏來和別人交往。在古時候，我們可以理解為「美人計」。可是，隨著時代的發展，我們應該調整思維模式，要把「美貌和容顏」理解為端莊的儀表、干凈的外表、做人有禮貌等。

與人交往的時候，你會打量別人的外表，也會看別人的舉止，還會聽到別人說話。通過觀察，別人給你的印象，就比較清晰了。

如果給別人留下好印象？應該將心比心，換位思考。穿戴整齊、舉止禮貌、說話音量適當的人，肯定能給別人留下好印象。

下屬和上司相處，不能夠大大咧咧，更不能「反客為主」。控制了自己的言行舉止和外表，相處就能舒服。

你要相信，任何一個上司，都不愿意帶著一個邋遢的人去參加重要活動，因為邋遢的人，會讓他很丟臉。

06

結束語。

人在職場，有頭腦的人會用以上幾種方法和上司相處。

上司和下屬之間，既是上下級，也是亦師亦友的關系，還能成為一根繩子上的螞蚱。

最后，我要告訴你，人在職場，一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。

能夠讓上司器重的人，多半有過人之處。