所謂體面的工作，通常來講，指的是工作不累、周末雙休，收入穩定、旱澇保收。諸如，比如公務員、國企，事業單位等等的，這樣的單位能滿足個人對外交往時「說得出口」的需求，讓人感覺很有面子，尤其是能達到當事人的父母的理想要求。
而所謂體面的工資，則是一種相對額度，會隨著當事人所在的不同城市，呈現出不一樣的數額。諸如，一線城市，基本上要達到2萬元至3萬元左右，二線城市，要達到1萬元左右，三線以下，則至少也應該在5000元以上。
在許多人眼里，體面的工作與體面的工資往往會被看成是魚和熊掌，而不可兼得，體面的工作，往往給不了你體面的工資，而體面的工資卻又常常不能是體面的工作。實則，兩者結合在一起并不矛盾，甚至完全可以作為我們職業生涯當中的一個奮斗目標去加以實現。
以生活在三線個人為例，自己現應聘體制內某單位宣傳部門，月薪5000元+，還有一份2000元+的副業收入，一個月下來，將近8000元左右的收入，基本上實現了體面工作與體面工資的雙合一。
想起那句話，你啥都不努力，憑什麼啥都兩要，無論是體面的工作，還是體面的工資，甚至做到兩者兼顧，都是需要通過努力付出去贏得，好的職業前景，絕不是等來的，而是需要爭過來或者拼出來的：
大凡步入職場，從事什麼樣的工作，領多少工資，始終是職場「打工人」非常關注的事情，也直接影響著個人能夠在職場走多久、走多遠。
就個人就職經歷而言，易于持久堅持的好工作需具備至少三個要素：1、你是否喜歡，2、這份工作是否能給你帶來成長，3、這份工作是否有合理的回報。
體面的工資，如同一時的狂歡，很興奮卻往往曇花一現；而體面的工作，如同持久的清靜，很單調卻歷久彌堅。
就選擇而言，體面的工作，往往要勝于體面的工資。更直白一些，先不要管下出的蛋大與小，首先要保證下蛋的雞與所下的蛋能一直存在。
2018年5月，個人成功入職一家當地知名私企，月薪將近8000元左右。工資可以說比較體面，但工作性質是私企打工，而且勞動強度也不低，基本上屬于周末無休、加班無限的那種，雖然錢是無罪的，但個人向往干喜歡干的工作，過自己想要過的生活，也不能無所謂啊，以此為代價，貌似有些得不償失。
尤其是在2020年10月，因公司運營需要，個人崗位由熟悉的行政崗位變成了陌生且不愿意干的銷售崗位，工資也由月薪8000元變成了2000元底薪加提成，這對我來講，無異是變相讓我離開，而且這一變動使得距自己當初的想法又拉開了幾條街。幾經糾結，自己還是選擇了離開。
轉過年9月份，經一位體制內朋友的介紹，再加上個人有一定的文字功底，個人成功應聘到了體制內的一個宣傳崗位，月薪5000+，雖然月薪照比先前的工作少了一些，但對外講起來，很是體面，這其實也無謂。關鍵是所從事的崗位，真正是自己所熟悉并喜歡的。
不僅如此，更讓自己感到滿意的則是，由于工作性質的原因，不但周末雙休，而且個人業余可支配的時間也很多，這就給自己從事副業，確切地說是給自己從事自媒體寫作創造了很好的條件。
每個月連帶自媒體寫作收益2000元+，一個月下來，月薪基本上可以達到8000元出頭。
有句話，選擇比努力重要。涉及體面工作與體面工資的選擇，需要回歸到自己本身，需要清晰地知道自己適合什麼樣的環境，擅長做什麼樣的工作，喜歡什麼類型的職業，希望從工作中獲得什麼。目標越清晰，行動才會越堅決，堅持才會越持久，受益也會越豐厚。
記得一位線上自媒體大佬說過這樣一句話：」做自媒體賺錢不能矯情，你若不差錢，寫東西可以隨心情，想寫啥就寫啥，自嗨也無所謂。否則，寫東西就要現實一些，該寫啥就寫啥，啥流量足就寫啥，啥熱點能爆，就寫啥。「
回到線下工作也是如此。如果你當下的生活，還在為吃穿住用行，擔心下個月的房貸從哪里出，下個月的車貸怎麼還的時候，掙錢，掙更多的錢就成為硬道理。
由此，暫且不要考慮，這個不是我喜歡的崗位，那個不是我想要的工作模式等等，把賺得更高的收入放在第一位。現在就結束眼高手低的想法，放下自己所謂假惺惺的面子，去看看哪些可以通過知識與技能獲得合理酬勞的工作，活在當下的前提之下，再去放眼考慮未來。
還以個人為例，自己離職全職在家后，靠之前打下的文字功底，做起了自媒體寫作，盡管如此，在家全職做自媒體的收入速度還是比不過每月全家日常開支的幅度，堅持了大半年時間，沒有辦法，只好主動開始聯系朋友，盡快擁有一份可以貼補家用的工作。沒成想，還真就」天遂人愿「了。
當然，倘若，你家庭條件比較富裕，沒有房車貸的壓力，父母也有退休金，更進一步地說，家里如果遇到有緊急情況，比如生病住院等，無論父母還是自身都能相互幫襯一下，那麼，可以遵從自己的意愿，選一份體面（自己認為體面也算數）的工作，也可以。
有這樣一句話，先做自己必須做的，再做自己喜歡做的，有條不紊，才能踏實前進。
無論體面的工資，還是體面的工作，能稱得上「體面」，都有其內在我們所向往、羨慕的優勢。而我們要做的就是將兩者的優勢提取并利用起來，獲得體面工資與體面工作相結合的效果。
當你擁有體面的工資時，高額的工資就是一種優勢。很顯然，你的主要任務就是要賺錢，多賺錢，而且這可以大機率地被滿足，同時為了兼顧體面的工作，你還需要做的就是力爭通過努力工作，達到提職的目的。
比如，當你還是以體力勞動為主，但可以掙高額工資的員工時，就屬于有體面工資但無體面工作的員工。但若你因出色的工作表現而成為以腦力勞動為主的管理者時，尤其是達到一定級別之后，那麼，不但工資體面，說出的工作職務，也會是一種體面。
再說擁有體面的工作，寬裕的時間就是一種優勢。不要小看這一點，你若將可以自己支配的時間牢牢地抓在手里，提升額外技能，將業余愛好變成吸金特長，開啟副業，打通收入第二條通道，不但可能而且可行。
而且，如果主業與副業所需的技能能夠互通與互補，主業成就副業，副業加持主業，那就更加完美了。
由此看來，不要將體面的工資與體面的工作，給硬性剝離開來，兩者兼顧是完全有可能實現的。
體面的工資，讓人嫉妒，體面的工作，讓人羨慕。為什麼不可以「貪婪」一些，將兩者皆收入囊中呢？
