職場心理學:能力不在臉上,本事不在嘴上

光靠說話,得不到重用

職場,有一個幾乎人盡皆知的潛規則,就是想要在公司站穩腳跟,就必須跟領導搞好關系。

有了領導的重視之后,不管做什麼事情,都會事半功倍。

不過,有些人就是太了解這個潛規則了,變著法子對領導溜須拍馬,一旦把人是事故變,成了一味的獻媚,反而讓領導更加討厭你。

就像馬未都曾經在一個節目里說過:

「在職場沒能力的人千萬不要胡亂拍馬屁,領導最討厭這種人。」

記得,在電視劇《我的真朋友》里,郝美麗是一個人物性格特別突出的角色。

她經常搶同事的單子,喜歡在領導面前,貶低別人抬升自己。

最讓人難忘的,就是她的「口才」十分了得,經常懟得別人無力反駁。

雖然她也有能力,但卻把更多時間用在了職場的爾虞我詐上。

相比之下,女主真真雖然不會說話,也不會拍領導馬屁,但對于工作上的每一件事,都無比認真。

她一心投入自己的工作,熱愛自己的工作,把心思全都放在了工作上。

所以,后來真真才被大老板看上,有了進修和當代言人的機會。

而一直渴望被領導重用的郝美麗,不僅沒有坐上店長的職業,也因為把心思放錯地方而失去了成為代言人的機會。

其實,大多數的領導,都是從基礎上上來的。

職場的勾心斗角、員工的溜須拍馬,都是他們經歷過的事情。所以,他們最在意的,還是一個人的能力和本事。

如果一門心思去討好領導、去通過獻媚的方式來獲得領導的注意,不但沒有任何意義,反而得到領導冷漠的態度甚至是厭惡。

能力不在臉上,本事不在嘴上

看過一個這樣的問題: 「職場里,會說話重要還是能力重要?」

在我看來,在職場上能力固然是更重要的。

因為會說話,本身就是一個人情商的表現,也是一種能力。

但是怕就怕,有些人明明什麼本事都沒有,光靠討好別人就想要獲得成功。

這,當然是不行的。

企業招聘員工,是為了什麼?

當然是為了讓員工為企業創造效益,讓員工發揮出每個人的價值,員工沒有能力的話,等同于沒有利用價值,在職場的地位也會變得岌岌可危。

所以,一個人會說話,只是他能力的附加值,而不是能力的代表。

情商高的人,的確可以在職場有一席之地,但如果少了能力,這種情況只能成為暫時性的。

記得,當時我們公司有一個外派英國學習的名額,而當時小王和小李都在競爭這個名額。

為了這個名額,小王特意報了一個補習班學起了英語。除此之外,還不忘加班跟進自己的工作。

但大家都覺得,無論做什麼努力都是徒勞的。

畢竟小李情商比較高,特別會說話。雖然她能力平平,但是公司里除了人緣好,就連領導們也很喜歡她。

因此,在會說話這一點上,小李比內向的小王多了幾分優勢。畢竟平時小王性格比較內向,在公司也沒有什麼特別大的存在感。

所以,這次甚至就連小李自己都覺得,外派學習名額非自己莫屬。

但出乎意料的是,最后領導們開會決定,把這次的名額給了小王。

原因是,小王為了這次的外派機會付出了很大的努力,并且在兩個人的能力考核上,小王更勝一籌。

領導需要的,是一個能力突出而且愿意吃苦的員工。而不是除了會說話之外,沒有任何長處的花瓶。

雖然領導們都很喜歡小李,但是畢竟名額有限,機會只留給有準備的人。

在職場上,會說話固然是為人圓潤的一種優勢。但優勢畢竟只是優勢,離開了能力之后,優勢也可能變成劣勢。

有口才,并不代表就是人材

俗話說得好: 「光說不練假把式。」

只會說,但是沒有能力去做的人,很難得領導的重用。反而有些人口才不好,但是有能力依舊可以在職場站穩腳跟。

眾所周知,陳景潤是世界著名的數學人才。但是就是這麼一個接近天才的人,口才卻很差。

但是他從廈大畢業之后,被分配到北京的一所中學教書。但是他的口才不好,并不善于教書育人。所以不僅不被學生喜愛,也不受學校的重用。

那時候,大家都以為陳景潤不過只是一個會紙上談兵的人罷了,并沒有什麼真才實學。

但是后來,他在數學方面取得了重大的成就,證明了自己的能力。

相比之下,當初只會紙上談兵的馬謖雖然口才很好,但真正到了打戰的時候,還是讓蜀漢的軍事重地失守。

最后,諸葛亮雖然很喜歡他,還不是不得不殺了他。

這兩個故事證明了,有些人雖然口才不好,但有能力的人遲早會被挖掘。有些人如果只有口才沒有能力的話,最后也只能歸于平庸。

口才,可以讓一個人的能力錦上添花,但卻決定不了一個人的能力。

在職場上,光靠一張嘴,是沒有辦法得到領導的重用的。

記得當時看到一個故事,有一個人特別喜歡在領導面前夸夸其談。每天談理想,談人生就是不說工作上的事。

雖然不得不承認,他的口才真的很好,但是領導最后還是開除了他。因為公司不養閑人,只養能給公司帶來利益的人。

有時候學會「閉嘴」,學會腳踏實地去實干,遠遠比夸夸其談有用得多。

結語

莊子曰:狗不以善吠為良,人不以善言為賢。

這句話的意思是:

狗,不因為它善叫就認為是好狗;人,不因為他能說會道就是賢人。

在職場上,這句話的意思就是:

那些夸夸其談而沒有真本事的人,并不會受到上司的重用,反而是那些及時學會「閉嘴」實干的人,往往會被上司提拔。

所以,不管任何時候,都要學會提升自己的能力,都要學會用能力征服別人。

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今日話題:

你身邊有那種喜歡「溜須拍馬」的人嗎?

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