如何讓領導看到你做了很多工作?老油條用這3個方法,很有效果

一個網友說:自己在客服工作,總共客服有三個人,其他兩個人都是有關系的,親戚和大領導認識,我沒關系沒背景,很多工作都是我做的,可是我感覺我白干了,她們兩個都有親戚幫忙,給大領導說好話,我卻沒有人幫忙,太郁悶了,該怎麼辦?

在職場上,讓領導知道你干了很多工作,是一件非常有必要的事情。因為只有這樣,才能讓領導明白,你是一個好員工。如果你干的工作,付出的努力,領導都不知道,那麼在領導眼里,你就是一個混日子的員工,就會看不上你,你也就得不到升職加薪的機會。

而職場老油條,最懂得如何搞定這個事情,下面老油條常用的3個方法,可以幫你解決,如何讓領導知道你干了很多工作,這麼一個問題。

01

多找領導匯報工作

在職場升遷術的很多文章里面,我都多次強調了這一點,在職場上,干的好不如說的好,這個說就是找領導匯報工作。

領導工作很忙,他不可能盯著每個員工工作,所以,凡是當領導的,幾乎就沒有每天盯著員工,這一天干了多少工作,完成了多少任務的。領導太忙了。

領導了解員工的信息,往往有有很多是從員工匯報中得知的。你懂得匯報工作,那麼領導對你干了什麼就了解比較多,對你就比較熟悉,對你就會比較關系,自然你也就不用擔心,自己的辛苦領導不知道。

當然匯報的話,你得有成果,沒有成果你匯報等于不匯報,所以,匯報的時候多說說你的成績,完成了哪些成果。

02

巧干,當著領導的面工作

很多人在職場練死勁,也就是不會當著領導的面工作,領導來的時候,自己坐在那里休息,領導不在的時候,辛辛苦苦工作。這會給領導造成一個印象,那就是你工作的時候偷懶。

可能很多人會說,領導不在的時候,我辛苦干活了呀,我不可能一直這麼干吧,難道要把我累死?我干累了,休息一會,誰知道那麼巧就被領導看到了,這能怪我嗎?領導難道不去了解具體事實,就因為自己偶然看到的情況,就說我偷懶,不好好干活?

會的,上面我們也說到了,領導很忙,他不可能有時間和精力,去了解員工具體情況,所以,他看到什麼,就會直觀的認為什麼,所以,你偷懶的時候,恰好被領導看到,只能說你倒霉。

當然,這也說明你不會巧干,領導不在的時候,那些老油條哪一個不是磨洋工,偷懶,先悠著點干活,等到領導快要來的時候,就會抓緊干工作,每次領導經過,都是干的熱火朝天。

03

搞定直屬領導

你干工作,首先要做的不是讓大領導知道你干了多少,而是搞定你的直屬領導,因為他才是能夠對你產生直接影響的人,大領導往往無法對你直接產生作用。

就像上面那個客服一樣,其他兩個人雖然有和大領導的關系,但能夠對她們產生作用的往往是直屬領導,大領導可能不會過問具體的事情,但直屬領導會,搞定直屬領導同樣也會工作起來很輕松。

請客,吃飯,送禮,匯報工作,巧干等等,能用的手段用上,只要直屬領導罩著你,辛苦努力的工作,照樣不會是白干。


用戶評論