職場上,防人之心不可無,這7點小心機,讓你更好保護自己

在公司里,處處是陷阱,稍不留神就會把你傷得遍體鱗傷。因此,只有時刻注意保護自我,才能實現可持續發展。今天就和大家分享在公司里如何自我保護。望大家深入領悟。

一、做事一定有依有據。在公司里,做任何事情都要有依據。比如寫報告。要依上情進行撰文,否則就會偏離上級的意圖;報告里的數據出自哪里都要有說法,不能憑空捏造;存在的問題困難是不是最新的情況,都要有根據,不能馬虎。再比如別人通知你某件事情,你得知道是哪個部門通知你,包括姓名、職位以及這個通知沒有書面的,這些都是依據。當出現問題的時候,才能做到合理合規解釋,才能更好保護自己。

二、不要與同事交朋友。同事之間存在利益關系。因此,在同事之間以合作為主即可,不當作朋友。在職場上沒有純粹的友誼,只有永遠的利益,因此,要與同事保持適當關系,不形成朋友關系,以免今后有利益沖突時,可以全身而退,這也自我保護的一種好辦法。

三、做事懂得靈活應變。在公司里,干工作不能按部就班,要結合實際情況,隨機應變。比如領導講話時,突然表達錯了,你不能一根筋地直接給領導指出出來。要隨機應變,不重要的將錯就錯,選擇不說。如果重要的話,以適當的方式提醒一下即可。再比如向領導請示匯報,如果他辦公室有很多人,那麼你就的變通一下,要打電話或發信息向領導匯報,千萬別直接闖入。否則,領導會認為你不懂規矩,甚至會「恨」你。

四、懂得適當回避矛盾。比如有同事在辦公室里非議領導或同事,你應該識趣起身離開,不要蹚他們的渾水,更不能參與他們的討論。再比如你在公司里遇到兩個同事正在爭論問題時,你就得繞道離開,免得同事問及你意見時,你不懂得幫誰而處于兩難之地。如果被同事逮住了,也不能貿然表態。因為無論你怎麼說都有可能傷害一方。因此,要懂得回避矛盾,也是一種自我保護。

五、學會保留真實想法。比如涉及領導或同事的個人評價時候,如果說到不好時,切記不表露自己的真實想法,用場面話應付即可。否則,會引起對方的不滿,遭受他人的陷害和指責,甚至會引起沖突。所以,這樣既能保護自己,也能有效維持同事之間的關系,更能避免自己樹敵。

六、善于發現一切異常。在公司里,每天都會發生很多事情。但要讓自己時刻保持主動,就必須要有一雙「慧眼」,用心觀察,發現端倪。比如會議上針對某件事發表意見時,大家都不提,而是幾句話搪塞過去。這時你就要發現這個異常,要仔細觀察,弄清楚事情后再說或者想清楚了再問,絕不能魯莽、隨意地說。否則,自己就會掉進別人設下的「陷阱」。所以,在公司里先學會觀察,謀定而后動,這樣才能自我保護。

七、做事不要太過決絕。比如你對某個同事十分討厭,但你表面功夫得做足,要尊重他,給他足夠的面子,不能刻意貶低他。就算你對他恨之入骨也要裝作無所謂的樣子,這樣才能不會引起他的反感而對你進行糾纏。所以,做事要不偏不倚,事情不做決絕,這樣才能更好的自我保護。

職場上的「坑」很多,需要時刻自我保護。當然,自我保護并不是擔心同事害自己,而是為了混跡職場必須具備的防身技能。希望以上7點小心機能幫助你。

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