你若遇到了這樣的領導,恭喜你,你很幸運!這種領導值得追隨.

在我的職業生涯中,有一段讓我刻骨銘心的工作經歷。在這段經歷中,我遇到了一位對我有知遇之恩的好領導。我對他,除了感激之情外,還有由衷地敬佩。

在這位領導的嚴格要求與手把手地指導下,我日趨成熟、成長迅速。時至今日,我和這位領導一直保持著聯系。在他面前,我對他依然是畢恭畢敬,好像他還是我的領導一樣。

一、我的一段經歷

那年,我通過一位朋友的介紹,跳槽到了志華公司,擔任質量部制程檢驗科科長職務。在工作過程中,我認識了生產部的王經理。

進公司半個月后,王經理將我調到了生產部,做他的助理。在王經理的言傳身教之下,我的進步很快,無論是領導能力、還是管理能力,都有顯著的提升。

從我到生產部的那一天算起,3個月內,我從助理職位被逐步提拔到了生產部經理的位置上,王經理被公司調到任副總經理去了。

我被提拔得這麼快,很多人都感到驚訝并且疑惑不解。在這個問題上,除了我個人的努力外,主要得益于王經理對我的悉心栽培!

二、這樣的領導,值得你追隨

在我們的職業生涯中,如果能遇到一些良師益友做我們的引路人,他們能將我們送入成功的快車道,能使我們成長得更快、發展得更迅猛。

1、能力超群

我們心甘情愿地服從一位領導,首先是從佩服這位領導的個人能力開始的。一位優秀的領導,通常都是能力出眾、有勇有謀的人。

我們為什麼對秦皇漢武、諸葛亮之類的人物津津樂道、欽佩不已,因為秦皇漢武雄才大略、英雄蓋世,諸葛亮足智多謀、深謀遠慮。

跟著這樣的領導,你能學到很多對自己有用的知識、技能和能力。如果當初我沒有遇到王經理,我的個人發展肯定沒有那麼順、那麼快。

無論遇到什麼困難,遭遇什麼挫折,王經理總能找到克服困難、解決問題的辦法,化險為夷,出奇制勝!

2、性格沉穩

在我任生產部副經理的時候,有一次,王經理讓我主持生產部管理人員會議。會議過程中,因為物料供應問題,物料主管和計劃主管當著大家的面,吵起來了,并且吵得很兇。物料主管一氣之下,摔門就走了。

遇到這種事,王經理在旁邊靜靜地看著我,一言未發。我知道王經理是在觀察我 「處變不驚」的素質,所以當時我顯得很冷靜、說話始終是心平氣和的。

有道是 「泰山崩于前而色不變,猛虎嘯于后而心不驚」,這句話的意思是說:

就算泰山在眼前崩塌,都能做到面不改色;猛虎在身后長嘯都絲毫不會驚慌恐懼。

你可以觀察一下,無論哪個行業,能有所成就的人,他們做人做事,都顯得很沉重、穩重,遇到突發事情,都能做到鎮定自若、從容冷靜,不會驚慌失措、怨天尤人。

這樣的領導氣場十足,他們無論走到哪里,都散發著一種吸引人的魅力。無論和誰交談,都能給人一種如沐春風的感覺。另外他們也能很好地控制自己的情緒。

3、嚴格要求下屬

在和王經理一起工作的那段時期,在王經理的辦公室里,我多次被他斥責。有一次,因為感到自尊心受到了傷害,我實在受不了了,就頂撞了他。王經理當時是這樣對我說的:「當我對你客客氣氣的時候,就是我要放棄你的時候,你 好自為之吧!」

常言道: 「嚴師出高徒」,領導若賞識你,就會培養你,就會嚴格要求你,耐心地點撥你。

如果你長著一顆玻璃心,臉皮薄,受不得一點委屈,被領導批評幾句,就馬上和領導翻臉,說明你還很幼稚。

網上有句話: 格局是被委屈撐大的 ,我是比較贊同的,因為人的一生,哪有不受點委屈的?格局是一種氣度,是一種影響他人的力量。

4、賞罰分明

好領導會做到賞罰分明, 「賞」是為了表彰、激勵有成績貢獻的下屬, 「罰」是為了警示犯了錯誤的下屬。

如果你違反了紀律、工作中出了錯,領導還能苦口婆心地給你講道理、語重心長地鼓勵你,說明領導是真心地在教育你、幫助你,希望你進步。

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