離職后工作群搶紅包,被老板諷刺不要臉,如何高情商回懟?

前兩天晚上,我在書房看書,看到粉絲在微信交流群討論,一位網友從公司離職不久后,公司老板在群里發了紅包,他手癢癢點開了紅包,搶到了28.53元,正在暗暗竊喜時,公司老板在微信群里@他,發信息說道:你都離職了搶什麼紅包,你要不要臉?假如這種情況發生在自己身上,到底該怎麼回復,才能挽回面子?

群里討論得熱火朝天,一位網友@了我,詢問我到底怎麼回復,才能霸氣側漏鎮住老板,我想了想說道:離職了搶紅包,肯定是有點不太合適,但是這位老板這麼說,格局也小了,語言要充滿技巧和魅力,那麼該怎麼回復,才能有理、有據、有節,并且能鎮住老板呢,可以從以下幾個方面入手:

一、貶低格局。老板在微信群消息批評離職了還搶紅包,并且問你要不要臉,說明這位老板格局太小,要想鎮住老板,可以從格局方面做文章,貶低老板格局小,成不了大氣候,暗諷老板不值得追隨,公司指定沒有發展前途。

具體說詞: 心有多大,舞台就有多大,咱們主雇一場,我本真心希望公司生意興隆,但我從28.53元已經看出你的心胸、格局,終于明白公司日漸衰退原因所在,我慶幸自己已經離職,連28.53元都舍不得分享的老板,沒有任何理由值得跟隨,你、我都有離職的一天,我的今天就是大家的明天,望大家心生警惕,早為自己打算。說完后,把紅包退回到群里。說完后,立馬發28.53元紅包到群里,然后退群。

二、戳破謊言。任何一位老板都會畫大餅,希望員工好好干,公司虧待不了大家,你可以用老板說的話來反擊老板,戳破老板的謊言,讓公司的其他同事,看清老板的廬山真面目,使老板的洗腦術、畫大餅全部失去忽悠價值。

具體說詞: 老板,你許諾說公司賺錢了,絕對虧待不了我們,我一直信以為真,為此我免費加班、努力干活,本以為沒有功勞也有苦勞,但從你的質問來看,你常說絕對不會虧待我們,28.53元就已經引發你的口誅筆伐,想必絕對不會虧待我們,僅僅是畫大餅而已,為此,提醒各位同事一定擦亮眼睛,謹防上當受騙,小心吃了餅、不消化!說完后,立馬發28.53元紅包到群里,然后退群。

三、感情冷漠。你從前公司離職不久,在前公司微信群搶紅包,被老板指責不要臉,說明這位老板不講情分,所以你可以從這個角度出發,暗示老板感情冷漠、不講情分,是一位翻臉不認人的主,分分鐘教老板如何做人。

具體說詞: 老板,性格決定命運,氣度決定格局,本以為你我共事一場、即是緣分,人散情不散,大家還是朋友,江湖路遠、他日相逢,還能舉杯共飲,道一聲:朋友,好久不見,別來無恙?可無奈人情冷漠,28.53元窮不了你、也富不了我,今日這28.53元斷了你我的主雇情分。在此,我預祝各位同事日后安好,再見。說完后,立馬發28.53元紅包到群里,然后退群。

我說完后,粉絲在群里豎起了大拇指,發消息說道:金老師,你剛說的這三招,招招戳在老板的要害上,一番話讓微信群群其他人,看清了老板的真面目,并且對老板離心離德,離職搶20多塊錢的紅包都不樂意,肯定非常小氣,一下子打消了他們工作的積極性,這幾招真是厲害。


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