三十而立，在職場中，確實是一個坎來的，對自己的要求更高了。

對自己打拼多年的工作，因為工資不高而感覺到前途渺茫，有了辭職的想法，這是人之常情，抱有這樣想法的人，絕大多數。

工資是否過低？前途是否渺茫？是否該辭職走人？這一系列的感覺，都會因人而異，還要看參照物是什麼？

作為年輕的一代，我們要更有拼勁和闖勁。但這一切都離不開現實，生活環境和工作能力等，是一切主要制約因素。

你既不能人云亦云，也不能坐以待斃，所有美好的事物，都是需要經過努力去爭取而得到的，沒有說有坐享其成的好事。

無論是你選擇走，還是選擇繼續深耕，都將是最好的選擇。只有你的心穩定了，才能有所發展。假如總是「身在曹營心在漢」，這樣的話只會虛度光陰，不可能取得任何成就。

一、看清現實中的自己

辭不辭職，那是后話，首先要看清楚自己。

自己在現實生活中是一個怎樣的人？是一個墨守成規，按部就班的人嗎？還是一個努力上進，敢于挑戰自己的人？

如果一個人看不清自己，就盲目的去選擇、就盲目的去做決定，到頭來吃虧的還一定是自己。

道德經曰：「知人者智，自知者明。」

做任何事情，都要知道自己的底線，知道自己的能力所在。這樣去做事就會有分寸，而不至于盲目行事。

為什麼有的人做事，再努力、再付出，最后的結果還是會失敗呢？因為他們沒有找到自己的位置，也不知道該往哪里去，只知道往前沖，有時候往往撞的就是南墻。

為什麼有的人認真、堅持去默默耕耘，就能夠取得比較好的成績呢？因為他們知道了自己的位置，知道自己什麼能做、什麼不能做。

所以我們要學會分析自己，清楚地知道自己的能力所在，這樣做事才會有方向和方法。

二、為辭職做了哪些準備？

既然對目前的工作不滿意，看不到前途，看不到遠方，想要走人了。那請思考一個問題，辭職之前，為自己的下一份工作準備了些什麼呢？

《尚書•說命》中曾寫道：「惟事事，乃其有備，有備無患。」

在做任何事情之前，一定要做萬全的準備。當我們事先有所準備，也就可以避免很多不必要的麻煩和禍患。

沒有準備，可以簡單直白地說，就等于失敗。

準備辭職了，要做好吃苦的準備；要做好能力上的準備；要有全盤的規劃，要有取舍的能力；要有資金的準備，萬一求職或創業，沒有自己想象中的順利，也還有后著。

想要選擇辭職，那下一份工作的總收益，應該比這份工作總收益要高出至少50%以上，否則跳這個槽是沒有意義的事。

所以跳槽，也要做好吃虧的準備。

因為你離開這個熟悉的環境，所有基礎的東西，幾乎都是從零開始。而這些付出的成本不但高，而且殘酷得讓人無法言喻。

三、可否發展自己的副業

在穩定工作的前提下，可否為自己創造更多的可能性呢？

比如開發自己的副業時代。

副業，是比換一個新工作，效益來得更快、更穩定；是比創業，成功率來得更高、更符合實際的一份付出。

在職場上，很多職場人根本不了解副業的重要性。你是否也是忽略了副業的重要性呢？

副業，是一個能夠完全發揮自我、展現自我的事情。正職工作不一定能做到，因為職場上的很多關系和因素，你必須要考慮。創業也不能那麼輕松，壓力大的時候，估計你飯都吃不下，睡覺也睡不好。

唯有副業，是帶有自我光環的第二職業。因為你可以按照自己的意愿和能力，把事情做到完美、做到極致。

當你在工作中，遇到瓶頸和難題的時候，首先不要想著放棄、想著逃避。靜下心來想一想，我哪里可以做得更好？

你可以在保證工作的前提下，還可以去做點什麼？這樣你的路子就會寬很多，機會就會突然出現在你的面前了。

四、不破局，永遠都在局中

你有辭職的想法，非常的好！你已經發現了問題的所在，你也是一個很有上進心的人，希望自己進步和發展。

職場就是一個局，而工作就是局里面的棋子，你只是搬運棋子的人而已。

我們被困在局里，迷茫的時候、不知所措的時候，就需要破局。你不打破這個局限，你永遠都會在局中迷。

打破系統，改變自己的現狀。

有時候，有些局面，我們是要去打破的，也有必要做出一定的犧牲。不然人是沒辦法成長的，更加無法找到真正的自我。

有時候，只有你敢去打破這個困住你的局面，才能看到更加廣大的世界。

穩定的工作固然重要，但敢于重新開始，有萬事開頭難的雄心，相信困難也會不攻自破。

結語

在職場中，常來常往是常有的事， 正如《史記》上所說：「天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。」

事業單位工資低，而在于穩定，可以讓你，有更多的精力去做別的事情。而辭職，舍棄穩定的工作，是你熱情的迸發，可以創造更多的可能性。

工作的選擇，無非是選擇一個穩定的自己，一個平衡的局面。愿不愿意破局，要看自己；能不能破局，也要看自己。

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