網友網上推文說了自己的經歷:
公司有一個同事,我感覺和他關系還算不錯,但是后來發生了一件事情,徹底改變了我的想法。
那一次這個同事從外地出差回來,正好是周末,這個同事就給我打電話看我能不能去接他。當時正趕上飯點,不過想著同事既然打電話求助了,也沒有耽誤,就開車去接了。
接到這個同事,我們在路邊找了一家飯館吃飯。點菜的時候,這同事完全沒有考慮我的樣子,自己給自己點好飯之后,付了錢找了一張桌子坐了下來。我心里一涼,雖然我并不是在乎一頓飯,但是好歹這大周末,他打個電話我就出來接他,客氣一下也是應該的。
我隨便點了一些東西,也坐下來吃了起來,我吃的比較快,同事還沒吃完,我就吃完,然后我看了正在低頭吃飯的同事一眼,對同事說:「我去買包煙。」同事點了點頭,我就走出了飯館。
出來之后,我把車開到了一個偏僻的地方,然后把手機關掉。就一直坐在這里觀察飯館門口。過了大概二十多分鐘,同事出來了,當同事走到我之前停車的位置的時候,明顯愣住了,他懵了,因為他看到我的車不在了。
后來我看到他拿出手機打電話,應該是打給我的,但是沒打通,當然打不通,我已經關機了。然后同事在原地又等了十幾分鐘,最后叫了一輛出租車走了。
我也直接開車回家了,回到家里之后,我用另外一張手機卡撥通了同事電話,這個手機號我從來沒告訴過公司的人。撥通之后,我就直接問同事跑哪里去了。同事說他已經回到家了,反問我去哪里了。我當時就說:「你怎麼走了,我剛才開車去買煙了,結果堵在商店門口,手機還沒點了,為了接你可急死我了,這不我借別人的手機給你打了一個電話。你這家伙,真是的,也不等我一下.....算了,算了,我直接回家吧。」
說落完這個同事,我就直接掛斷了電話,沒給他機會說什麼,然后,我不厚道的笑了起來。
01
職場上你沒有必要討好所有人
你和領導的關系是主要矛盾,搞定領導,那麼你在職場就可以過得順利,而不需要在乎同事的想法。和同事的關系是次要矛盾之一,只要你和領導關系好,那麼你和同事關系往往也不會差,除非你特別不會做人。
這也就是說,在職場上你沒有必要討好所有人,你首要的任務就是維護好和領導之間的關系,然后不得罪同事就可以了,你沒有必要去討好同事,為同事做這做那,有時候你做了,同事可能也并不會感恩你,甚至覺得那是你應該做的。
更有些同事習慣了你幫他,他可能得寸進尺,覺得吃定你了,把自己當領導指揮你做事。對于這種人,直接無視就行了,你越是遷就,他們就越是得寸進尺。
02
對于不感恩的人不用交往
有些人不懂感恩,尤其是職場的同事,更大機率會成為白眼狼。雖然你對他好,幫助了他,但是面對機會的時候,同事更容易出賣你,利用你,甚至陷害你。
所以,對于那些不懂感恩的人,就不需要交往。職場中是這樣,生活中更是這樣的。我們常說「升米恩,斗米仇」,有些人就是這樣,你也是對他好,他越是不感恩你。面對這種人,就需要盡快識別出來,不要再做無謂的付出了。
03
不公開矛盾私下里斗爭
和同事的關系就是,能不得罪就不得罪,除非有你不要,否則就不要把矛盾公開化,而是私底下斗爭。
很多人覺得背后下手是小人行徑,但在職場,恰恰公開矛盾會讓你陷入不利境地。因為一旦矛盾公開化,就沒有退路,并且這個矛盾還可能被利用。比如,別的同事知道你和某個人有矛盾,然后就找機會告訴你說,這個人在領導面前黑你呢。這個時候你就很難辨別真假,你就可能會被人當槍使。