每天上班如上墳,每月1萬5的工資又不敢辭職,感覺要壓抑了怎麼辦

這個是問答的題目,是一個典型的職場話題,一般職業生涯規劃分為五個階段:

職業定位 職業適應 職業發展 職業轉型 職業平衡

這個問題屬于明顯的第三個階段的的問題。

問題解析:

上班如上墳的狀態是職業發展期的典型特征。

每天起床之后,第一個進入頭腦里的事情,就是不想上班。感覺自己在單位沒啥發展,晉升無望,又學不到東西,干的工作千年一樣,沒啥挑戰。 可是給了挑戰性的工作,要麼逃避、要麼就是畏難。。。

現在的高房價嚴重壓抑了年輕人創新和跳槽的激情。一個月1萬5千元,如果有房貸車貸,估計不會剩下多少錢了,如果還有孩子,估計跳槽的意愿可以有,但是估計不敢動了吧。

上班如上墳是一個人職業發展的比較正常階段。處在這個階段的話,最好把自己盤點一下,看一下有哪些長處,有哪些短板。然后把自己的簡歷細化一下,把自己希望進入的行業和公司梳理梳理,投遞一下簡歷試試有沒有單位愿意聘用自己。用三個月的時間來試試,如果沒有人愿意錄用你,那麼就踏實工作吧。

仔細研究工作崗位都有哪些顯性的和隱性的需求,領導有哪些期望,然后再看一下自己的能力是否可以滿足崗位的需要,哪些地方不滿足,那就制定針對性的改進計劃,然后拆分到季度,逐步實施。剩下的就是靜等花開了。。。

這個階段的時候最忌諱胡亂跳槽,盤點清楚自我,找準方向,踏實學習和工作是最好的路徑。

如何做好個人的發展規劃,筆者認為可以采用下述的個人規劃五步法:

第一步,分析自己的性格。每個人的性格都是不同的。先要分析自己的性格,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰的人,相對來說比較適合做營銷、公關等工作;如果自己內向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步,分析自己掌握的知識、技能。分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

第三步,分析自己掌握的或能夠調配的資源。這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好「有多大的能力辦多大的事」,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。

第四步,確認自己的發展目標。如果沒有確認自己的目標,盲目的跳槽,特別是頻繁換行業的跳槽是最不可取的,因為當今社會,工作經驗和行業優勢已經成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個人的發展目標尤為重要。

第五步,堅持不懈走下去。認準了自己的目標,一定要堅持不懈的走下去,不管遇到什麼挫折,都不要放棄,同時一定要認真學習,只有這樣,才能獲得成功。


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