職場中,善良人生存法則,做好這三點也能夠保護自己

當前,職場競爭是非常激烈,作為職場普通人的一員,在面對很多大形勢巨變的時候,我們是做不了什麼的, 比如最近的裁員潮,筆者很多朋友都不幸被裁,很快就要面臨房貸車貸的壓力,很多人都壓力山大,不知道未來的路在哪里。

實話實說,這種大形勢的變化,并不會因為個人的力量而改變, 但是在這種情況下,最是考驗一個職場人的核心價值,有的人很快可以重振旗鼓,有的人卻因為下一個月的貸款而愁眉苦臉,這其中的差別,便是一個職場人真本事。

舉個例子吧,小歪是我朋友,也是這一批裁員潮失業的人之一,小歪干了很多年的互聯網行業,在我看來, 他就屬于那種人畜無害的職場「善良人」,既沒有心機也沒有深厚的背景,能力不算強也不算弱,在互聯網頭部大廠工作十來年,也沒有升到很高的級別。總之,是一個職場最普通的人。

但是,小歪有一個優點,那就是他具備危機意識,在好幾年前,小歪就和我們說過,他有一種預感,自己的這碗飯吃不了多久了,得做兩手準備。于是, 在這幾年,小歪一直鉆研著自己的副業,那就是私房菜,可以說,小歪把除了上班以外的所有時間都投入到了私房菜的研究中了。

小歪整整鉆研了5年私房菜,不得不承認, 小歪在互聯網上缺失的天賦完全爆發在了做私房菜上面,幾道拿手的大菜,燒得讓我們贊不絕口。去年年底裁員潮爆發以后,小歪領完N+1,便全身心投入到了私房菜領域了。

得益于各類團購平臺和我們的大力宣傳, 小歪的私房菜做得有聲有色,每天晚上訂菜的人都是絡繹不絕,小歪實現了華麗的人生轉型,在某種程度上說,他就是職場的成功者。雖然小歪是一個職場善良的人,從不主動招惹別人,也不會應對爾虞我詐,更沒有任何職場心機。

但是在競爭如此激烈的職場,小歪不僅生存下來,還實現了轉型,這就是具備危機意識的好處,有時候, 職場人不需要多麼前瞻的眼光,能夠看到未來可能存在的危機并為之做好準備,你就領先別人一大截

很多粉絲也和我說過,自己沒有那麼多復雜的心思和心機, 只想活得簡單一些,不想去應付那些爾虞我詐和職場殺局,這種性格難道在職場就沒辦法生存嗎?當然不是,每個人在職場中都有屬于自己的位置,職場上善良的人也可以活得很瀟灑,只要你能夠做好以下三點。

01 具備危機意識

一個沒有危機意識的人是很難跟得上形勢變換的,要知道,形勢變化往往是非常快的,在短時間內就有可能發生天翻地覆的變化, 無論我們處在什麼行業,無論我們當前坐在了什麼位置,都要具備強烈的危機意識。

你得知道,行業的瓶頸和自己個人發展的天花板在哪里,更要對行業發展走勢有一個大概的判斷, 哪怕你是在相對很穩定的體制內和國企,只要你想往上走,你也得具備危機意識。一個人看得到危機,才能有效應對危機

有危機感才有動力,否則就像溫水煮青蛙一樣,某一天發現不對勁的時候,已經跳不出去了。 沒有人敢保證自己不會遇到危機,就像新東方一樣,一年前誰也沒有想到,教培行業能夠發生如此巨變

正是因為具備危機意識,所以新東方早就做好應對危機的準備,在 那場行業巨變中,體面生存下來并實現了華麗轉型,對頭部企業是這樣,對個人更是如此,職場人一定要具備危機意識。

02 具備鉆研意識

我最討厭一種職場人, 就是遇到什麼問題,自己完全不思考,抓住人就問,很多時候問得都是很低級的問題,甚至是重復的問題,這次教會他們,下次還是會因為同樣一個問題抓住你問東問西。這種人就是缺乏鉆研意識的,而且也是很難被重用的一類人。

職場中,你可以做一個善良的人,但是你一定不能做個不思考的人,具備鉆研意識,是我們應對職場危機的基本保證。 有很多厲害的發明,都誕生于看似日復一日的重復勞動,只不過,有心人能夠冷靜觀察,認真鉆研,便研究出了成果,極大幫助了自己的發展。

比如說,如何開拓客戶,把握客戶心理,引導客戶思維,有效宣傳產品等等,都是個人可以鉆研和復盤的領域 ,哪怕是你多學一個PPT、EXCEL的知識點,也是一種個人充電,可以提高你的效率,為自己爭取更多的時間去提升自己。

鉆研、學習、思考是三位一體的,能夠把這些融入到自己工作中的職場人,跑得一定比別人要快。

03 具備拒絕意識

職場中,你玩不好那些心機,也懶得應付人情世故,那你一定要學會拒絕,很多時候,職場上善良的人容易被人欺負, 尤其是遇到「老油子」,遇到那些喜歡推諉扯皮的同事,如果你不懂拒絕,容易不知不覺掉進對方挖的坑,或者是干了一堆繁重的工作,或者是背上黑鍋。

你可以保持善良,但是在職場中, 你必須知道人心的可怕和人性的復雜,所以學會拒絕很重要,干脆利落地拒絕一些不合理的要求,那麼一些人就不敢去招惹你,一些麻煩也會離你而去。

具備兩種思維, 一種是事出反常必有妖,小心莫名其妙的熱情,拒絕明顯不符合常理的幫助和指引,防止誤入歧途; 另外一種是存疑不買,對任何你覺得疑惑、覺得不安的請求,都果斷拒絕,不要給對方任何遐想的空間。

寫在最后

職場中,隱藏著各種各樣的風險和機遇,作為職場善良的人,我們無意招惹是非,但是也要學會保護自己,只有筑起厚厚的盾牌,才能一路走得穩,才能在危機來臨時,有效轉型。


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