職場上,人善被人欺,以下7類人,最容易被同事欺負,看看有你嗎

在公司里,有的人混得風生水起,左右逢源。而有的人受盡同事的欺負和窩囊氣,混得一塌糊涂。俗話說,馬善被人騎,人善被人欺!今天就和大家分享同事最愛欺負以下7類人,如果不改,一輩子會受氣!

一、忍氣吞聲之人

這類人認為退一步海闊天空,忍一時風平浪靜,從來不與他人爭執。比如他在某項工作中,取得突出的成績,可是領導卻將功勞給了其他同事,他不支聲。他平時工作也過得去,也沒犯錯,但績效考核都讓他墊底,他也不吭聲。有些同事罵他「軟蛋」「窩囊廢」他也忍氣吞聲。這類人往往是大家「欺負」對象。

二、毫無心機之人

職場如戰場,處處都是一、忍氣吞聲之人

這類人認為退一步海闊天空,忍一時風平浪靜,從來不與他人爭執。比如他在某項工作中,取得突出的成績,可是領導卻將功勞給了其他同事,他不支聲。他平時工作也過得去,也沒犯錯,但績效考核都讓他墊底,他也不吭聲。有些同事罵他「軟蛋」「窩囊廢」他也忍氣吞聲。這類人往往是大家「欺負」對象。紛爭。在公司里,如果你把誰都當好人,毫無心機可言,那麼可能會把居心叵測之人當作朋友,他就有可能利用你的善良、單純收集你的「黑料」,摸清你的底細。當你們遇到利益沖突時,他就會亮出你的「黑料」,想方設法把你搬倒,讓你無還手之力。所以,防人之心不可無,沒有心機之人,很容易被同事出賣和欺負。

三、不懂拒絕之人

這類人主要是不想得罪人而不懂拒絕!只要別人開口都爽快答應。比如他趕著寫領導的報告,為了不讓同事失望,A同事叫他幫忙打字,他答應;B同事叫他幫整理文件,他也應允;C同事叫他幫訂餐,他也不拒絕;讓人感覺就是「大好人」。最終,領導報告沒有寫好,同事的忙也沒幫上,搞得被領導責罵,同事責怪!

所以,要學會適當拒絕別人,若不拒絕也許所有的事情可能都由你來承擔,同事也會毫不吝嗇「欺負」你。

四、優柔寡斷之人

在公司里,這類人做事沒有主見,不果斷。比如領導安排某項工作給他,遇到困難時,心中有了方案還猶豫不決,下不了決心;或者同事們給他提的建議,他不懂得如何抉擇,左右為難,最終把項目延誤了,給公司造成了損失。這類人不懂認清形勢,缺乏判斷能力,注定被同事糊弄、欺負!

五、心腸軟弱之人

在公司里,這類人就是聽不了同事的軟磨硬泡,人家耍點花言巧語就乖乖就范。比如同事有件難度較大的調研報告要寫,但是這位同事沒有能力寫好,他就瞄準了你的「好心腸」,使用各類「甜言蜜語」來「賄賂」你,讓你無法招架。最后,你在辦公室里加班加點幫他忙,而他卻按時下班回去和家人享受天倫之樂。

在公司里,這類人心太軟,太有同情心,容易被同事道德綁架來欺負。

六、隨意傾訴之人

在公司里,遇到不順心的事情尋求同事理解和安慰是人之常情。但是公司并不是傾訴的地方。如果你將內心的「東西」透漏出來,那麼同事就可能抓住你的弱點。比如向同事傾訴對領導的不滿;受到同事的排擠等等,這些「素材」或將成為同事今后牽制你的把柄。請大家要記住在公司里與你稱兄道弟、姐妹閨蜜的人,往往是最有可能出賣你的人。

七、與誰都親之人

在公司里,有的人與誰都親密無間,打成一片,毫無距離。如果你現在沒有他們強,大家就不會把你當回事而隨意欺負你;如果將來你比他們強了,他們就會嫉妒你,甚至將你的秘密公之于眾,讓你顏面掃地。因此,要懂得與人保持一定距離,讓你家覺得你有神秘感,這樣才不會輕易被人家欺負。

職場上,你不強大就會被人欺負;你不改變就會混得越來越差,越來越坎坷。以上7種人有必要作出一定改變,否則前途堪憂。

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