職場如何應對別人捧殺?教你四招反殺,你越早知道越好

前兩天晚上,我剛從外面散步回來,就接到了粉絲的電話,接通后粉絲在電話里說道:金老師,我剛進入單位一年多時間,有一位同事經常當著大家的面,把話題扯到我身上,他夸獎我能力強、情商高、家境好,我認為他這是在捧殺我,你說我該怎麼應對?

粉絲說完后,我想了想說道:職場中面對同事的捧殺,你必須要當成笑話來聽,這些捧殺的話聽起來很好,但是卻在消耗你、腐蝕你,因為你一旦被甜言蜜語喂大,你就再也接受不了批評指正,所以面對甜言蜜語,你一定要保持警惕,否則很容易成為捧殺犧牲品,那麼在職場中,如何面對同事的捧殺呢?

一、借力打力。職場中如果你的同事在公眾場合,夸獎你的學歷高、能力強、家境好、情商高時,這些話把你捧得高高在上,讓你和其他同事產生距離感,會增加你融入同事的難度,甚至有些同事心生不爽、把你當成對手,你在同事的捧殺中得罪人,真的是特別不劃算,所以你一定要將他的話及時打斷。

具體說詞:張哥,經過你這麼一說,我都快被你吹上天了,我就是一顆小白菜、什麼都不懂,而你才是優秀的黑馬,你不僅經驗豐富、屢次獲獎、領導還很喜歡你,而且你對我們每個人都了如指掌,我們應該向你學習,有時間你傳授一下經驗,我們跟著你學習學習?

二、含沙射影。職場中如果你的同事在工作場合,從來不說你的工作做得好,而是當著大家的面夸你衣服漂亮、妝化的好、身材保持得好,或者是說羨慕你能夠按時上下班、周六、周末經常能夠出去玩,他的這些話讓不明真相的人看來,你的心思不在工作上,你是一個只會玩、沒把工作放在心上的人。

具體說詞:對你夸你漂亮、妝化的好、身材保持得好,你就說都是和你學的,是你指點得好,對方說你按時上下班,你則可以說:劉姐,我這工作干完了,是因為領導安排的工作量很合理,難道領導安排的工作,你還沒做完嗎?你先別聊天了,趕緊做完回去啊,給單位省省電、不要等著單位拉閘限電。

三、遞高帽子。職場中老油條通常會肯定你的能力,然后順理成章地把工作推給你做,這個時候如果拒絕,心里多少有點不好意思,所以很多年輕人在此時經常吃啞巴虧,只能無奈地接受老油條推的工作。比如老油條說:小陳,你年紀輕、能力強,這件事情別人干不了,交給你我放心,所以辛苦你一下。

具體說詞:張哥,論經驗和能力,你在咱們單位首屈一指,沒有誰能比得過你,我剛來單位不久,還沒有學精學透,這件事情很復雜,我怕給你辦砸了,到時領導批評你,那就辜負了你對我的信任,要不這樣好不好,你先干,我在旁邊跟著你學學?

四、心理膨脹。職場中你的同事一時夸獎你,你能夠保持得住,但是你的同事年復一年、日復一日地夸你,每次都把你夸到天上去,剛開始你覺得難為情,但是習慣之后你就覺得同事說的很對,開始心安理得地接受他的夸獎,那麼你就逐漸喪失了自知之明,一旦你遇到領導批評、不如意的事情,你會立馬跳槽,你的同事會接手你的位置。

應對方法:在你的同事年復一年、日如一日的夸獎你時,你一定要保持足夠的戒心,千萬不能被同事忽悠了,更不能把他當成朋友,把掏心窩的話都告訴他,而是對他說的話一笑了之,毫不放在心上,踏踏實實干好自己的工作,該匯報匯報、該請示請示,和領導保持密切互動。

說完以上四點后,我繼續說道:職場中,你的同事在公開場合表揚你、夸獎你,甚至把別人的功勞安在你的身上,這看似是在夸獎你的能力強,但無形中卻是給你樹敵,你的對手會給你使絆子、孤立你,甚至聯手將你趕出局。

你要知道欲使其滅亡,必先使其瘋狂,捧只是手段,殺才是目的,你的同事想兵不血刃地干掉你,坑殺是個策略,但是捧殺是更好的策略,他在無形中給你四面樹敵,讓你在飄飄然的時候,站在更多人的對立面,墻倒眾人推,那你離完蛋就不遠了。

我說完后,粉絲哈哈大笑,說道:你說這4大方法,真是太厲害了,你這樣說不僅制止了捧殺,反而還講了同事一軍,讓同事啞巴吃黃連、有苦說不出,你這個說辭,真的是太高明了,我要是早知道就好了,也不至于經常被同事戲弄!

我說:你現在知道了也不晚,一個人只有真正認識到自己的渺小,才會接受自己的不足,在面對別人捧殺的時候,才會心生反思、警惕,從這個方面來說,你能察覺到同事的捧殺,這也是一件好事。

粉絲點了點頭說道:金老師,你說得對,人不能高估自己,認清自己的位置很重要。


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