中年人在職場，只有兩種選擇，要麼多年的媳婦熬成婆，終成獨當一面的「能人」，要麼被排擠被邊緣化，最終被「掃地出門」。

中年人想要繼續在職場摸爬滾打，殘酷的現實告訴人們：不交朋友，不留退路，不敢休息。

01

中年人在職場，不交朋友。

混跡職場多年，中年人逐漸清晰地認識到，職場就是戰場，誰感情用事，誰最先出局。

有人很早就明白這一點，有人卻是在有過切膚之痛后，才恍然大悟。

同事小敏，剛入職場時，大學畢業，分派在一個「女強人」手下，寫材料、辦會務、做接待、跑業務，大事小事，苦事難事都做了個遍，終于成為了業務骨干，業績有目共睹。

起初，她覺得是自己有個好上司，「女強人」具體的工作一項也不做，但就是能讓「一把手」對她的話言聽計從，讓小敏佩服不已。

為了讓女上司能幫忙推薦自己，小敏掏心掏肺，把上司當成朋友看待。

回過頭來看，小敏說，這是自己在給處心積慮壓榨自己的女上司「遞刀子」。

因為是朋友，女上司的感情牌打得密集且讓人措手不及，分明是兩個人都要干的活，反倒說成了是有意讓小敏鍛煉，好心成全。

只是，女上司的刻意打壓、頤指氣使越來越透徹地展示出來：小敏的業績再好，她全盤說成自己的；小敏的人品再好，她到處給小敏貼「負面標簽」。

擺明了，就是「官大一級壓死人」，就是要將小敏當成「下人」，壓榨得完全徹底。

直接讓小敏與女上司撕破臉的，是小敏通過競職演說，將要成為一個部門負責人，進行民意測評的時候，二十個人投票，唯獨小敏的上司投了反對票。

小敏再也不客氣，直接拉黑了女上司所有的聯系方式，從此抬頭低頭都將這個女上司視為空氣。

在深刻反思自己，之所以被女上司「當槍使」，又被當成「棄子」之后，小敏總結出，都怪自己感情用事，把同事當朋友，非當女上司利用了自己的真誠、良善，其他同事也是一樣的。

從此之后，小敏便開始把同事只當同事，誰對她尊重、客氣，能好好合作，相互支持，就同樣對待，但凡那些一味地想要拿自己當「免費勞動力」的人，一律當作對方不存在。

當然，小敏也更加注重在「一把手」面前露臉。

本來，她的工作就是公司的主營業務，在推進的過程中，有很多機會可以去請示匯報，也能借機展現自己的才華和為人，不再背負著「越級匯報」的思想包袱之后，小敏的「社交」能力快速攀升。

用她的話來說，職場上，想要贏得各方認可，無非也是「見人說人話，見鬼說鬼話。」展露出自己的凌厲，與展現自己的謙虛同樣重要。

是呀，中年人在職場，最在乎的就是「爭名奪利」，讓自己的辛苦付出獲得肉眼可見的日益增長的回報；那些打著「朋友」的旗號，不斷侵占他人利益的行為，才是職場中最大的坑。

02

中年人在職場，不留退路。

對于中年人來說，似乎每一天都是前一天的重復，如果非要說有什麼不同的話，那就是今天的壓力，或許比昨天還要多一些。

職場上的年齡歧視，從前自己沒有感覺，可一旦過了四十歲，似乎那種感覺就「不請自來」來。

好友娟娟，在沿海一所私立學校教書。

工作了二十多年，哪怕已經是學校的「元老」了，可在嚴苛的考核制度下，依舊當班主任、做備課組長，工作日，從早忙到晚是常態。

這期間，還要祈禱，千萬不要出「岔子」：如果遇到了調皮的學生，好難纏的家長，一個不小心被「投訴」了，不僅面臨著績效被扣，還有被「清退」的風險。

對此，娟娟說，自己已經力不從心了。

每每想要放棄，但從未真正放棄。

她已經在那里安了家，新買了房子，孩子也在上國中了。

除了繼續在學校好好教書，保住工作崗位，她不知道，自己還能去做什麼工作，能夠做得這般「得心應手」。

雖然，自己開公司當老闆的妹妹，不止一次邀請她去公司的文員，但娟娟始終不為所動。

做自己擅長的事，雖然累點、苦點，收入也不一定高，但累積的經驗，會讓人覺得心安。

為了不被淘汰出局，周末和寒暑假，就是娟娟的「充電」時間，學習學習再學習，考取相關的資格證書，提升專業能力，成為她找到安全感的唯一路徑。

職場上的中年人，往往比剛入職的年輕人更拼，原因就在于，自己丟不起這份工作了。

03

中年人在職場，不敢休息。

中流擊水，不進則退。

或許，這就是中年人在職場最清醒又痛苦的認知。

身在最基層，干力氣活，依舊和從前一樣，舍得拼。別人不愿意干的，也爭著搶著攬下來，就怕被人嫌棄，說「不中用」了。

身為領導層，在事必親躬、身先士卒之外，更多的是要考慮如何帶領團隊穩扎穩打，繼續生存和發展。

沒有一個人敢休息，甚至不敢有半分懈怠。

他們的日子，總被工作填得滿滿當當，他們的生活，看似光鮮亮麗，實則如履薄冰。

被譽為「兵仙」的韓信，成也蕭何，敗也蕭何，最后被呂后誅殺，不得不說，是因為自己思想上的一時松懈。

韓信在蕭何的力薦下，在漢高祖劉邦處做了大將軍。韓信拜為大將軍后，充分發揮了自我的軍事才能，為建立漢朝立下了赫赫戰功。

但是劉邦卻對韓信猜忌心越來越重，于是讓呂后把韓信除掉。苦于無法讓韓信「入甕」，呂后便讓蕭何出面引誘韓信前來，出于對蕭何的信任，韓信被騙到宮中，在長樂宮鐘室被殺。

中年人在職場的競爭，一點也不亞于韓信在面對蕭何最后一次誘騙他入宮時的忐忑，因為錯誤的選擇，韓信付出的是生命的代價；而職場打工人，因為說出一句話、辦錯一件事，或許斷送的就是整個職業生涯。

中年人在職場，即便不是「枕戈待旦」，也是「念茲在茲」，三句話不里本行。

時時保持一種工作的狀態，隨時準備投入一場高強度的加班加點，這才是中年人在職場最真實的狀態。

04

結束語：

中年人在職場，也許理想和激情已經褪去了不少，但因為責任在肩，便不得不繼續前行。

那些隱忍、堅持、向上，或許并不能為自己贏得「升職加薪」的機會，但至少，可以讓自己按部就班、細水長流。

也許，這就是最大的收獲。