職場成功并非偶然,把握好這三件事,雖未成功,但已不遠

最近的幾次聚會中,朋友們一直在談張三如何成功了,李四如何受到領導重視了等等這類的話題。有些是真心的羨慕,有些則是無奈,還有一些則是嫉妒,更有一些再談如何才能走捷徑。

其實所談論的主題無外乎是如何成功,每一個成功的人都有各自的優點,也有各自的能力,每個人成功的路徑都不同,成功可以效仿嗎?答案是否定的,成功不能效仿,但可以看到在職場中成功人的共同點。

管理好自己的時間

成功的無一例外,都是能夠管理好自己的時間。在職場中唯一公平的就是時間,不會因為職位的高低而有差別。每個人都是24小時,不會多也不會少,能把自己時間利用好的人很容易成功。

1.工作以內的時間

在工作時間提高自己的工作效率,能夠有效的完成工作,并且精益求精。效率的提高意味著有更多的時間思考,做更多事情,業績好很容易得到領導關注、賞識、重用。

2.利用好業余時間

職場中大多數人的時間相同,都在忙于工作,盡到自己應盡的職責。下班后的時間就發生了很大的差別,有些人玩游戲、追劇、刷視訊以及無意義的社交;而有些人則利用業余時間學習,提升自己,隨著時間的積累與推移,人與人之間的差距就逐漸產生了。

3.節假日的時間

有些人好不容易遇到一個年休假,在家睡到自然醒,慵懶在家里,一直到假期結束;有些人則出游陪家人,放松自己以更好的狀態去投入工作;還有一些人利用節假日整段的時間報名學習課程,不僅學知識、技能,而且還能擴展了人脈。

利用節假日學習的人都是一群積極向上的人,成為彼此之間人脈。比如,短期的管理培訓,技能培訓等等。

小結:能夠把自己時間管理好的人,離成功都不會太遠。

能管理好自己的嘴

職場中最大的忌諱就是管不住自己的嘴,我們用兩年的時間學會了說話,卻要用更多的時間學會閉嘴。有些話說出來不僅對自己無利,很可能還會是向上的阻力。

1.人際關系不談

人與人之間關系不談,因為根本無法完全了解每個人背后的關系網絡。可能你口中的主角正是你對面人的小舅子,或者是初戀情人,得罪了人都不知道怎麼得罪的。

2.八卦的事情不談

職場中經常有男男女女的事情,這些事情避而遠之,不要談論,不發表自己的觀點,最好在別人說的時候聽都不要聽,更不能說,這些事情最為敏感,搞不好惹一身「騷」。

3.不發牢騷

職場中很多事情,不是發牢騷,表達不滿就能被解決,對于無意義的事情,不要去做,不僅浪費時間,還會負能量滿滿,不知道什麼時候就傳到上級的耳朵里。

小結:人在職場一定要管好嘴,你說的每句話,會分門別類的傳到感興趣人的耳朵里。要明白什麼能說,什麼不能說。

能守住自己的底線

每個職場人都希望自己能夠成功,但如果做事沒有了自己的底線,成功往往是暫時的。更何況如果每個人都不去遵守規則,底線的話,那最終受到傷害的還是自己。

1.貪念不可有

職場中存在著各種誘惑,不能讓自己的欲望隨著誘惑生長,貪念永遠是向上發展的障礙。要明白哪些是應得的,哪些是不能觸碰的。否則,不僅阻礙發展,可能還會掉入「深淵」。

2.原則不可丟

做事的原則不能丟,不能為了暫時的利益,成功而丟失自己的原則,職場中永遠是在博弈,一次的丟掉原則意味著在利益面前永遠都沒原則,即便是成功了也不會長久。

3.損人利己的事不做

人們常說:打人一拳,防人一腳。雖然可以得到暫時的利益,但是沒人甘心吃虧,可能在自己最不在意的地方吃虧,向上的路很難走,別讓自己在最關鍵的時候被人拖下去。損人利己種下因,而后果往往在自己最關鍵的時候發生。

小結:不能因為成功而無所不用其極,喪失自己的底線,當底線丟失的時候,把自己也已經丟了,哪怕成功了,都是短暫的。

總之,成功者必然是能夠管理好自己時間的人,將時間有效利用;是能夠管理好自己嘴的,懂得什麼時候開口能讓自己出彩,什麼時候閉嘴讓自己避禍;還是能堅守自己的底線的人,知道成功是為了贏得更好的自己,而不是短暫成功帶來的瞬間愉悅。


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