如果面試官問你目前拿到幾個offer，怎麼回答才好？
其實，這是求職過程中很常見的面試問題。
看到這個面試問題的時候，有的朋友會感覺腦瓜子嗡嗡的，不知如何回答。
所以，在回答這個問題之前，我們 要搞清楚面試官的用意，做到知己知彼。
如果面試官在面試快要結束的時候問你這個問題，那麼先恭喜你。
你在面試過程中的表現，一定程度上已經被面試官認可。
說明企業對你這樣的求職者還是很感興趣的。
1、你是否已經有中意的offer。
面試官覺得你在這場面試中的表現可圈可點，很想知道你目前是不是已經有中意的其他家offer。
面試官考慮的點是：
如果一個求職者很優秀，肯定會有其他企業拋來橄欖枝。
所以，問你目前拿到幾個offer。
其實，面試官就是在考量 是否有必要與其他企業競爭一下你。
2、你是否足夠優秀。
站在面試官的角度，你目前有2個offer，跟手上沒有offer完全是兩個概念。
面試官想了解，你是不是其他企業的熱門候選人。
其實，如果被其他企業看中，面試官會有一種不謀而合的認可。
畢竟大家覺得好才是真的好。
說明你足夠優秀。
3、你的決定和態度。
如果你目前有好幾個offer，面試官可能是想試探下你是怎麼考慮的。
因為 態度會直接影響到面試官是否選擇錄用你。
如果你手上確實沒有offer，那就說沒有。
你可以說：「剛剛在找工作，您是我面試的第一家公司。」
你也可以這樣說：「目前有2家公司在溝通，還沒有發書面offer。」
如果你面試過很多家公司，但一直沒有拿到offer， 千萬不要老實巴交的告訴面試官。
這會讓面試官公司覺得，你面試這麼多家公司都沒被錄用，肯定是存在問題的。
沒有offer，也要注意回答方式，努力做到揚長避短。
另外，在面試過程中要坦然，自信。
如果手上有offer，可以直接告知面試官。
但是要考慮的是，面試官可能會問你這些問題，你要做好表達。
1、你手上有offer，為什麼還要來我們公司面試呢？
直男型回答：「因為我想多比較比較，看看哪個更合適。」
雖然這是絕大多數求職者內心最真實的想法，但是面試官會覺得自己公司在你眼里原來也是備胎。
情商型回答：「我目前手上有2個offer，但是我更傾向于咱們公司的崗位，不管是發展前景還是崗位方向，咱們公司都是我最理想的選擇。」
這種回答是坦誠告知面試官自己有幾個offer，同時又對面試公司表達強烈認可。
結果雖然未可知，至少在面試官眼里你是可選擇型的候選人。
2、是哪家公司給你offer的？他們給你offer多少薪資？
如果面試官現場問你這個問題，說明他對你還是很有認可度的。
這時候，建議大家不要說具體公司的名字和具體薪資。
因為如果是同行業的企業，很多圈內的面試官消息是互通的。
所以，你可以這樣回答面試官：
「有一家offer是做房地產的公司，另一家offer是做在線教育的互聯網企業。」
關于offer的具體薪資千萬不要主動說。
如果求職者照實說了薪資范圍，面試官是否會以此做標準呢？
可以說offer的年薪范圍就好。
寫在結尾，還是提醒大家幾點：
1、不管你有沒有offer，都不要欺騙面試官，還是真誠些好。
2、如果沒有技術傍身，沒有好的職場背景，不要裸辭，因為offer永遠留給有能力有準備的人。
3、找工作是雙向選擇，沒必要為了迎合面試官而放煙霧彈。
最后，祝愿大家都能在職場中找到自己滿意的工作。
