大過年的時候,我的好朋友,突然給我打電話說:離開了之前的公司,被公司老闆開除了。
當時,我聽了之后頗為震驚,指著他的鼻子問:之前的時候,你不是說過,公司老闆非常看重你,等來年給你升職加薪嗎?
就算不升職加薪,也得給你照常發工資。
朋友聽了之后,苦哈哈的笑了笑說:其實這事也不怪老闆,關鍵是我在公司里面,得罪了不該得罪的人,公司老闆一個頭兩個大。
為了減少麻煩,老闆干脆一不做二不休,把我和同事開除了。
這個朋友,我了解他的為人,相當正直,更重要的是敢于擔責,平日里面也不會,得罪一些雜七雜八的人,怎麼就突然之間,因為和同事產生沖突,就被公司老闆開除了。
這中間是不是,有什麼誤會?
當我和朋友細細思考,這件事情的時候,發現越想越不簡單,朋友得罪的這個人,是公司當中的眼中釘、肉中刺。
更噁心的是,就連公司老闆,都討厭這個員工,但就是找不到,任何理由開除他,而我的朋友和這個員工,有了矛盾沖突,領導就當,做了個順水人情,把這兩個員工,全都開除了。
節省了年終獎金不說,還一箭雙雕,減輕了公司的開支,不得不說,老闆能做出,這種舉動來,的確是夠毒。
其實大家,無論是在職場當中也好,生活當中也罷,總歸會發現一些人,不能得罪或不能惹。
倒不是說,這些人多麼有錢,或者有權勢,恰恰相反的是,他們的性格古怪,或者偏激,越是這樣的人,反而越不能惹。
那真正不好惹的人,都具備哪些特征呢?
我給大家總結了一下,一共有三大特征。
在早些年,我手里面,有這樣一位員工,平日里面,看起來老實巴交,但是公司老闆不在的時候,就表現出兩種,截然不同的狀態 。
老闆在的時候,殷勤的就跟一條狗似的,可老闆不在了,就在一旁跟大爺似的,以老員工的資歷,來教訓年輕人。
年輕人受不了,這種打擊,更重要的是,覺得這位老員工,有點兩面派了,索性紛紛離職。
可詭異的是,公司老闆不知道,怎麼回事,還一個勁的信任,這位員工。
直到後來,看某一位員工,之前的小報告,才明白是怎麼回事。
在日常生活當中,也是如此,有一些人,沒有任何的底線,做起壞事來為所欲為,甚至不認為這是壞事。
就比如,我老家的一個親戚,夏天的時候,去人家地里,偷了4個西瓜回來。
當時,我看到這個場景之后,別提有多震驚了,一再的給親戚表示,想要吃西瓜的話,可以直接花錢去買,也可以通過,其他渠道來獲得,但是,偷人家的西瓜是不行的。
大家知道,我這個親戚說什麼嗎?
我這個親戚說了:西瓜長在他地里,手長在我身上,用我的手,去拿他的西瓜,這有什麼不對的?
這種人滿是歪理,而且沒有任何底線,做起壞事來,人家覺得輕松自在,做一件好事,反而覺得為難。
沒有底線的人,就意味著,在遇到矛盾沖突的時候,會沒有底線的做一些事情。
在無形當中,會給我們帶來極大創傷,說的夸張一點,這種人某種程度上,就是個禍害。
你如果和這種禍害,單打獨斗的話,收拾不了他,反而會被陷害。
還有一些人,特別敏感,敏感到什麼程度呢?
我和同事,一塊吃完飯回到公司,開玩笑的說了一句:今天中午這個飯菜,不太好吃,下一次我帶你去,旁邊的館子,那里味道不錯,更重要的是,非常的便宜。
這句話還沒說完,同事就甩臉子說:不就是因為,上一次你請我吃飯,我沒有請你嗎?
你不要急,等明天我就請你吃飯。
這個時候,我兩眼蒙圈的說:我只是在討論,今天中午吃的這頓飯,不好吃,怎麼牽扯到上一次,我請你吃飯了。
而且我什麼時候,請你吃的飯,早就忘了這件事。
我的那位同事就說了:你不要掩飾,沒什麼意義,不就是一頓飯嗎?
你這個人真小氣。
有一些同事,你隨口說的一句話,他們都有可能認為,在指桑罵槐,點自己。
這一來二去,和特別敏感的人,交朋友非常累,因為你根本不知道,哪一句話,無形當中說出來,就得罪對方了,并且心里的小九九,會非常多。
和這種人工作也好,交朋友也罷,總歸是一件累人的事情,而且,背后還有很多,潛在危機。
有一些人,一張嘴就是道德,君子指點江山,那更是不在話下。
他們認為,每天早上6點不起床,是在浪費時間,在上班期間,閑著沒事,看一會手機,是在應付了事。
對別人嚴苛到了極致,請客吃飯,必須得在某一個時間點,如果不能的話,那麼不好意思,這頓飯就算白請了。
各種各樣的苛刻要求,讓你感覺渾身不自在,當他的下屬,感覺這個老闆,整天事事的,當他的老闆,反而會被,這種員工所牽制。
總有一些人,指責起別人,小嘴叭叭地能說,遇到自己,有難關的時候嘴一閉,不知道該說什麼了。
平日里面,嚴苛要求別人,可到自己這邊的時候,不要說嚴苛要求了,就是別人提點意見,都覺得是不是在暗中使壞。
人這一輩子,說簡單也簡單,說難也難。
既然如此,那我們應該珍惜,快樂的人,而不是和某些極端,或沒有底線,再或者思想偏激的人,在一起生活。
和他們在一起,是對自己的巨大內耗,對自己的人生發展而言,有百害而無一利。
小伙伴們,你們如何來看待這件事情了?