職場pua20句經典語錄,妳聽過幾句?

網上有人問:「被人pua,是一種什麼樣的體驗?」

其中有幾條高贊回答,特別扎心:

「明明自己被罵了一頓,可覺得罵人的很占理。」

「感覺對方說得不對,但不知道哪里錯了。」

「明明知道是忽悠,卻忍不住地跟著對方思路走。」

今天,小編就和大家聊聊20條pua經典語錄的真相,讓妳在職場中少走10年彎路。

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01

年輕人,要多吃苦

吃苦,不是年輕人的專利,卻是別人pua妳的利器。

在傳統的認知里,我們都會認同一個道理:

少壯不努力,老大徒傷悲。

別人會借用這個固化認知,混淆吃苦概念, 讓妳多干沒用的活,多吃無用的苦。

到最后,妳會發現:

那些吃過的苦,全都被辜負。

02

小批評小進步,大批評大進步,不批評不進步

經常對妳說這類話的人,妳一定要注意。

他們打著為妳好的幌子,讓妳心甘情愿地接受批評,最終目的是讓妳絕對服從。

一旦妳認同了這個觀點,就會遭到劈頭蓋臉的責罵。

其實,批評與進步,并無根本聯系,不過是強行捆綁而已。

好的教育不是批評與責罵,而是無聲的感化。

03

工資不重要,重要的是機會和平台

能對妳說這話的人,大多數人都在畫大餅。機會和平台都是未知數,工資才是實實在在的報酬。

拿多少錢,干多少活,這是天經地義的事。

如果對妳說,工資不重要,其實就是對妳尊嚴的無情踐踏。

工資的厚度,決定工作的態度。跟員工談錢,才是對他們最大的尊重。

04

妳離開單位啥都不是,單位離了妳照轉不誤

不能否認的是,單位離了誰都能轉。

也不可否認,離開單位重新開始,會遇到各種問題。

那些說妳離開單位啥都不是的人,不過是利用大家普遍求穩的心態,制造一種恐懼,讓妳為單位繼續賣力。

其實,每個人都懼怕不確定性,為了追求穩定,他們選擇了屈從。

但是樹挪死,人挪活。

當妳邁出新一步時,也許會出現新的轉機。

05

好好干,下次提拔加薪的就是妳

相信職場新人,第一次聽到這樣的話,渾身充滿力量,後來才知道他逢人便說,相當于「妳吃了嗎」。

領導真的想提拔妳,不會明著去說,而是私下點撥妳幾句:最近注意點,不要捅婁子,明白嗎?

工作不只埋頭拉車,還要抬頭看路。

懂得為自己負責的人,才會得到他人相助。

06

多學點東西沒壞處

有句話說得好,技多不壓身,功到自然成。

多學點東西,確實沒有壞處。

但在職場上,有這麼一種怪象:妳會得越多,干得越多,出錯就越多。

做十件好事,領導可能記不住妳;做錯一件事,領導會記妳一輩子。

對妳說這種話的人,大機率是想讓妳多承擔些風險。

07

完成工作是及格,超額完成是優秀,完美完成是滿分

每個人都有要強的一面,畢竟誰都不想承認自己比別人差。

pua妳的人,會設定一套標準,讓妳對號入座,陷入攀比漩渦。

其實,工作的實質是價值交換,那些所謂的等次評價,只不過是一種激勵方式。

工作是為了生活,生活不全是工作。

08

什麼事都找我,要妳何用

職場中,妳有沒有經歷過這種無奈:

「為什麼不向我匯報,妳懂不懂得尊重別人?」

「什麼事都找我,要妳何用?」

誠然,作為下屬要主動為上級排憂解難。

但每個人經歷和閱歷不同,遇到難題及時溝通也在情理之中。

如果上級這樣回懟妳,說明他對妳不認同。

09

要麼忍,要麼滾

成年人的生活沒有容易二字,很多人選擇忍氣吞聲,別有用心的人卻擇機告訴妳:「要麼忍,要麼滾。」

他們不會顧及妳的尊嚴,因為他們早已知道,妳不敢輕易辭掉工作。

遇到這種人,不要和他計較。

努力提升自己,才是最有力的回擊。

10

工作就是幫助妳成長的,要注重過程,不要計較回報

有句歌詞寫得很扎心:付出總有回報,那是自以為。

在職場上確實如此,如果別人不想給妳回報,那麼也只能用類似的話敷衍妳。

無論在哪工作,每個人心里都會有個盼頭,都希望年年有個好收成。

沒有過程的結果是垃圾,沒有結果的過程是殘障。

11

一般人誰跟妳講這些啊,我都是為了妳好才跟妳說

聽到這樣的話,千萬不要輕易相信,因為妳不是第一個聽到的,也不是最后一個。

他之所以對妳說這樣的話,無非就是打著感情牌,拉近與妳之間的距離,讓妳感覺還占到便宜。

真正為妳好的人,不會把話掛在嘴上,從不會向妳證明自己的恩惠。他們往往在關鍵時刻挺妳上位,在危急時刻救妳上岸。

12

把單位當成家,才能撐起自己的家

職場上最痛苦的現實是:妳把單位當成了家,單位卻把妳攆回了家。

一個人的價值,不是取決于奉獻多少,而是卻決于貢獻大小。

每個人在單位都是一棵草,在家里卻是參天大樹。

單位沒有妳照常運轉,家里沒有妳卻墮入深淵。

保重自己,才能撐起自己的家。

13

別人都在這里加班,妳有什麼臉下班

相信很多人多遭遇過這樣的質問,也曾看到過類似這樣的經典回答:

「到點走人沒毛病啊,上班遲到就扣錢,晚走也不加錢。」

自己該不該下班,與別人加班沒有直接關系。

有關系的是,加班是不是很有必要,是否有報酬。

有加班費叫加班,沒有加班費叫捐肝。

14

大家都是這麼過來的,為什麼妳就不行

如果妳聽到這句話,一定不要放在心上。

因為這是對方慣用的質問方式,他們只為磨掉妳的棱角,讓妳和大家一樣溫順。

每個人都是獨一無二的,不要被別人的想法束縛。

人活一世,做好自己比盲目攀比更為重要。

15

工作永遠都是給自己干的

話說得如此絕對的人,心里只有一個想法:把妳和工作捆在一起,幫助他飛黃騰達。

其實,人都有逆反心理。妳越說什麼,別人越排斥什麼。

與其在思想上綁架他人,不如在工作上以心換心。

16

這事交給別人我不放心,還是得妳來做我才安心

聽到這句話的時候,相信每個人都能感受到,他對妳的重視和認可。

而實際上,他也是逼不得已。

因為他不是被別人拒絕了,就是害怕被別人拒絕,所以只好向妳開口。

誰都喜歡被贊美,但請留意: 贊美之后的下半句,往往才是一個人的真心話。

17

不要妳認為,妳要看看大家怎麼想

如果有人這樣說妳時,一定要注意。

他是善于「打太極」的人,轉移矛盾是他的拿手好戲。

「一人犯錯,全體上課」是他的慣用方式。

遇到這種人,請不要和他深交。

因為走得越近,傷得越深。

18

我是就事論事,不是針對妳

如果仔細揣摩這句話,就會發現:就事論事,其實就是針對個人。

pua妳的人,只不過瞞天過海,轉移妳的注意力,讓妳心甘情愿地接受批評。

凡事多想幾遍,護妳處事周全。

19

就妳事多,人家小張從來不請假

不知道大家有沒有遇到過這種情況:請假時唯唯諾諾,批準后感激涕零。

有事請假是人之常情,可現實生活中, 準假往往成為一種奢侈品。

在請假上拿捏妳的人,恨不得讓妳全年無休,遇到這樣的人,請與他保持距離,因為他根本沒有把妳放在心里。

20

這次的匯報文件,不是我跟老闆說,妳肯定過不了

向妳說這種話的人,往往有很強的掌控欲。

如果,妳對他唯命是從,一切都好商量。

反之,他就會大發雷霆,讓妳步步驚心。

其實,人與人之間最舒服的關系是,互相成全,久處不厭,互不相欠。

寫在最后

市場不相信眼淚,職場不同情弱者。

妳弱的時候,欺負妳的人最多;當妳強大時,整個世界都會對妳和顏悅色。

世上沒有強大的敵人,只有不夠強大的自己。

與其與pua妳的人斗智斗勇,不如狠下心來提升能力,逼自己變得強大。

人這一生,我們拼盡全力,只為面對生活刁難時,擁有說不的權利。

愿我們在職場中,長出堅實鎧甲,像勇士一樣霸氣十足,所向披靡。

那麼,妳在職場中,有被領導PUA過嗎?

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