網上有人問：「被人pua，是一種什麼樣的體驗？」
其中有幾條高贊回答，特別扎心：
「明明自己被罵了一頓，可覺得罵人的很占理。」
「感覺對方說得不對，但不知道哪里錯了。」
「明明知道是忽悠，卻忍不住地跟著對方思路走。」
今天，小編就和大家聊聊20條pua經典語錄的真相，讓妳在職場中少走10年彎路。
01
年輕人，要多吃苦
吃苦，不是年輕人的專利，卻是別人pua妳的利器。
在傳統的認知里，我們都會認同一個道理：
少壯不努力，老大徒傷悲。
別人會借用這個固化認知，混淆吃苦概念，讓妳多干沒用的活，多吃無用的苦。
到最后，妳會發現：
那些吃過的苦，全都被辜負。
02
小批評小進步，大批評大進步，不批評不進步
經常對妳說這類話的人，妳一定要注意。
他們打著為妳好的幌子，讓妳心甘情愿地接受批評，最終目的是讓妳絕對服從。
一旦妳認同了這個觀點，就會遭到劈頭蓋臉的責罵。
其實，批評與進步，并無根本聯系，不過是強行捆綁而已。
好的教育不是批評與責罵，而是無聲的感化。
03
工資不重要，重要的是機會和平台
能對妳說這話的人，大多數人都在畫大餅。機會和平台都是未知數，工資才是實實在在的報酬。
拿多少錢，干多少活，這是天經地義的事。
如果對妳說，工資不重要，其實就是對妳尊嚴的無情踐踏。
工資的厚度，決定工作的態度。跟員工談錢，才是對他們最大的尊重。
04
妳離開單位啥都不是，單位離了妳照轉不誤
不能否認的是，單位離了誰都能轉。
也不可否認，離開單位重新開始，會遇到各種問題。
那些說妳離開單位啥都不是的人，不過是利用大家普遍求穩的心態，制造一種恐懼，讓妳為單位繼續賣力。
其實，每個人都懼怕不確定性，為了追求穩定，他們選擇了屈從。
但是樹挪死，人挪活。
當妳邁出新一步時，也許會出現新的轉機。
05
好好干，下次提拔加薪的就是妳
相信職場新人，第一次聽到這樣的話，渾身充滿力量，後來才知道他逢人便說，相當于「妳吃了嗎」。
領導真的想提拔妳，不會明著去說，而是私下點撥妳幾句：最近注意點，不要捅婁子，明白嗎？
工作不只埋頭拉車，還要抬頭看路。
懂得為自己負責的人，才會得到他人相助。
06
多學點東西沒壞處
有句話說得好，技多不壓身，功到自然成。
多學點東西，確實沒有壞處。
但在職場上，有這麼一種怪象：妳會得越多，干得越多，出錯就越多。
做十件好事，領導可能記不住妳；做錯一件事，領導會記妳一輩子。
對妳說這種話的人，大機率是想讓妳多承擔些風險。
07
完成工作是及格，超額完成是優秀，完美完成是滿分
每個人都有要強的一面，畢竟誰都不想承認自己比別人差。
pua妳的人，會設定一套標準，讓妳對號入座，陷入攀比漩渦。
其實，工作的實質是價值交換，那些所謂的等次評價，只不過是一種激勵方式。
工作是為了生活，生活不全是工作。
08
什麼事都找我，要妳何用
職場中，妳有沒有經歷過這種無奈：
「為什麼不向我匯報，妳懂不懂得尊重別人？」
「什麼事都找我，要妳何用？」
誠然，作為下屬要主動為上級排憂解難。
但每個人經歷和閱歷不同，遇到難題及時溝通也在情理之中。
如果上級這樣回懟妳，說明他對妳不認同。
09
要麼忍，要麼滾
成年人的生活沒有容易二字，很多人選擇忍氣吞聲，別有用心的人卻擇機告訴妳：「要麼忍，要麼滾。」
他們不會顧及妳的尊嚴，因為他們早已知道，妳不敢輕易辭掉工作。
遇到這種人，不要和他計較。
努力提升自己，才是最有力的回擊。
10
工作就是幫助妳成長的，要注重過程，不要計較回報
有句歌詞寫得很扎心：付出總有回報，那是自以為。
在職場上確實如此，如果別人不想給妳回報，那麼也只能用類似的話敷衍妳。
無論在哪工作，每個人心里都會有個盼頭，都希望年年有個好收成。
沒有過程的結果是垃圾，沒有結果的過程是殘障。
11
一般人誰跟妳講這些啊，我都是為了妳好才跟妳說
聽到這樣的話，千萬不要輕易相信，因為妳不是第一個聽到的，也不是最后一個。
他之所以對妳說這樣的話，無非就是打著感情牌，拉近與妳之間的距離，讓妳感覺還占到便宜。
真正為妳好的人，不會把話掛在嘴上，從不會向妳證明自己的恩惠。他們往往在關鍵時刻挺妳上位，在危急時刻救妳上岸。
12
把單位當成家，才能撐起自己的家
職場上最痛苦的現實是：妳把單位當成了家，單位卻把妳攆回了家。
一個人的價值，不是取決于奉獻多少，而是卻決于貢獻大小。
每個人在單位都是一棵草，在家里卻是參天大樹。
單位沒有妳照常運轉，家里沒有妳卻墮入深淵。
保重自己，才能撐起自己的家。
13
別人都在這里加班，妳有什麼臉下班
相信很多人多遭遇過這樣的質問，也曾看到過類似這樣的經典回答：
「到點走人沒毛病啊，上班遲到就扣錢，晚走也不加錢。」
自己該不該下班，與別人加班沒有直接關系。
有關系的是，加班是不是很有必要，是否有報酬。
有加班費叫加班，沒有加班費叫捐肝。
14
大家都是這麼過來的，為什麼妳就不行
如果妳聽到這句話，一定不要放在心上。
因為這是對方慣用的質問方式，他們只為磨掉妳的棱角，讓妳和大家一樣溫順。
每個人都是獨一無二的，不要被別人的想法束縛。
人活一世，做好自己比盲目攀比更為重要。
15
工作永遠都是給自己干的
話說得如此絕對的人，心里只有一個想法：把妳和工作捆在一起，幫助他飛黃騰達。
其實，人都有逆反心理。妳越說什麼，別人越排斥什麼。
與其在思想上綁架他人，不如在工作上以心換心。
16
這事交給別人我不放心，還是得妳來做我才安心
聽到這句話的時候，相信每個人都能感受到，他對妳的重視和認可。
而實際上，他也是逼不得已。
因為他不是被別人拒絕了，就是害怕被別人拒絕，所以只好向妳開口。
誰都喜歡被贊美，但請留意：贊美之后的下半句，往往才是一個人的真心話。
17
不要妳認為，妳要看看大家怎麼想
如果有人這樣說妳時，一定要注意。
他是善于「打太極」的人，轉移矛盾是他的拿手好戲。
「一人犯錯，全體上課」是他的慣用方式。
遇到這種人，請不要和他深交。
因為走得越近，傷得越深。
18
我是就事論事，不是針對妳
如果仔細揣摩這句話，就會發現：就事論事，其實就是針對個人。
pua妳的人，只不過瞞天過海，轉移妳的注意力，讓妳心甘情愿地接受批評。
凡事多想幾遍，護妳處事周全。
19
就妳事多，人家小張從來不請假
不知道大家有沒有遇到過這種情況：請假時唯唯諾諾，批準后感激涕零。
有事請假是人之常情，可現實生活中，準假往往成為一種奢侈品。
在請假上拿捏妳的人，恨不得讓妳全年無休，遇到這樣的人，請與他保持距離，因為他根本沒有把妳放在心里。
20
這次的匯報文件，不是我跟老闆說，妳肯定過不了
向妳說這種話的人，往往有很強的掌控欲。
如果，妳對他唯命是從，一切都好商量。
反之，他就會大發雷霆，讓妳步步驚心。
其實，人與人之間最舒服的關系是，互相成全，久處不厭，互不相欠。
寫在最后
市場不相信眼淚，職場不同情弱者。
妳弱的時候，欺負妳的人最多；當妳強大時，整個世界都會對妳和顏悅色。
世上沒有強大的敵人，只有不夠強大的自己。
與其與pua妳的人斗智斗勇，不如狠下心來提升能力，逼自己變得強大。
人這一生，我們拼盡全力，只為面對生活刁難時，擁有說不的權利。
愿我們在職場中，長出堅實鎧甲，像勇士一樣霸氣十足，所向披靡。
那麼，妳在職場中，有被領導PUA過嗎？
