在職場中，誰不想要步步高升，升職加薪、走上人生巔峰，而且，這種巔峰來得越早越好。那麼問題來了，大家都是一樣在公司里上班，如果你想升職早他人一步的話，你就必須要有過人的能力，或者讓領導欣賞的點，不然他憑什麼對你特殊照顧呢？

為了能夠爬得更快，每一個職場人士都知道要努力，他們都卯足了勁想要把工作做好。在這樣的環境中，我們想要脫穎而出，就必須要考慮全面，需要培養自己在人際關系方面的能力。如果交友不慎的話，很有可能讓自己的工作功虧一簣。

所以，職場人士要注意，如果你想要快速升職的話，以下這3種人最好與他們保持距離，不要走得過近，不然對你一定沒好處。

1. 學習能力一般的人

我們要與學習能力一般的人保持距離，因為他們學習能力一般，意味著他們有不好的習慣，或者有不大正確的方法。

和他們在一起的話，可能會受到不好的影響，會讓你的能力難以提升。如果總是停滯不前的話，對于職場人士來說是非常可怕的事情。

2. 沒什麼事業心的人

環境對一個人的影響非常大，當你的周圍都是非常優秀的人，每天都在努力工作，奮發向上，你自然會跟著努力一點，所謂近朱者赤。

相反，如果你和一個沒什麼事業心的人走得過近，你會被他得過且過的態度所影響。甚至，當你認為和他相比，自己已經夠努力時，你就很難有進步的空間了。

3. 人緣非常不好的人

如果一個人非常優秀，性格非常好，非常有魅力的話，他肯定會有很多的朋友，他的人緣一定非常的好，這樣的人就是值得我們交往的。和他們相處，我們能夠獲得更多的知識，讓自己和他一樣，變得越來越優秀。

而那些人緣不好、沒什麼朋友的人肯定是有原因的，他們在某些方面可能是有缺陷的，以致沒有人愿意與他們相處。

和人緣不好的人，最好要保持一點距離，這其實是在節約自己的時間成本。因為與他們鬧出了矛盾，還要騰出精力來解決，是非常沒有意義的。而且，一旦你沾染了壞的脾性，對你個人來說也是一件不好的事情，會非常影響你的人際交往。

學習能力一般的人、沒什麼事業心的人、人緣非常不好的人，在職場中一定要遠離這3類人，對你的發展是有好處的，對此你怎麼看呢？