職場上，充滿了形形色色的人。本來同事關系就是因利益關系鏈接在一起，再說職場猶如一個小社會，關系錯綜復雜，加上這里面存在很多小人。所以，一些沒經驗的職場朋友就吃過許多虧。

職場小人多，請遠離以下7種人，早看早受益！

1、擅長見人說人話遇鬼說鬼話。

如果你發現自己身邊某位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的愛好，你就應該特別留意了，起碼你在他面前是絕對不能說領導的壞話或是發領導的牢騷了。

2、喜歡搬弄是非或者造謠生事。

這種人習慣于用這種貶低別人和污水化別人的手段來襯托出自己的優秀，這種人說話總習慣用「聽說」來做開場白，你要特別留意了。

3、習慣挑撥離間甚至暗箭傷人。

為了顯示出自己的能耐，這種人總是唯恐天下不亂，會制造紛爭的事端，采用挑撥離間計來激發公司競爭對手之間的矛盾，自己坐收漁翁之利。

4、善于推卸責任栽贓其他同事。

明明是自己的失誤造成公司的損失，他們卻善于推卸責任，找一個替自己背黑鍋的冤大頭。

5、擅于落井下石幸災樂禍。

對于同事跌倒和面臨挫折時總是幸災樂禍。如果不加提防，有朝一日很可能你也會成為這種勢利小人落井下石的對象。

6、不懂感恩戴德喜歡翻臉無情。

你種樹他乘涼的「小人」，你全力幫助他事業有成，而他卻沒有學會感恩戴德和感恩圖報，甚至還會翻臉無情來抹黑你。

7、善于陽奉陰違、見風使舵。

在做最艱苦的工作時見不到他，善于做表面工作給領導看，奉承拍領導馬屁。喜歡親近領導、邀功搶功、善打小報告等特長。他們在夸你的時候會套出你心中的秘密，然后背地里借機陷害你。

正所謂明槍易擋暗箭難防，在職場上遇到這些人要倍加小心，否則你有可能因為他們丟了前途。