小李和小張是同時進公司的，由于都是新人互相幫助，兩個人也成了同事之外的好朋友，形影不離。
但是最近有一個升職的機會，名額只有一個，小李想著不管誰上都是好事，都會真心祝福。
但小張就像變了一個人，開始疏遠小李，下班的時候故意躲著小李，小李想和小張討論一下工作她也推辭，甚至在小李做的方案上動手腳。
到最后方案評比的時候，小李才發現小張盜用了他的創意，小張因此升職了她卻因為被小張誣陷被迫辭職。
小李本以為職場有友誼，沒想到被人背后算計捅了一刀，失去了工作。
相信不少人也有類似的經歷，在職場遭人算計，可惜卻啞巴吃黃連，有苦說不出。
那麼我們應該怎麼做才能避免被人算計呢？
在職場上，懂的沉默的人會比侃侃而談的人更值得信任。
你把喜怒哀樂全都說出來，而別人則沉默以對，你和對方的境況一明一暗，你越不清楚對方的實力，對方越明白你的底細，在信息源這個場景中，你就已經輸了。
我的朋友小優前兩天給我打電話，說她被班上和她玩的最好的同事算計了。
她說的這個朋友雪兒，我之前也見過，我們三個曾經一起吃過飯。當時我就覺得雪兒心機很重，因為她在飯桌上總是引導著小優吐槽她們的老闆，對自己的問題卻只字不提。
我曾提醒過小優要注意著點，可小優一直把她當成最好的朋友，告訴我沒有關系。
但就是這個她口中最好的朋友，每次都提醒小優當面把兩人的聊天記錄刪除，可自己卻轉身把她們倆的聊天記錄進行了刪減，只留下了小優罵領導的部分，還把截圖給領導看了。
后面的事可想而知，小優被領導痛罵一通，給辭退了。
古話有云，言多必失，你說得越多，暴露出的短板就越多。
所以，沉默是金，不肆意妄為，不過多評價別人，保持沉默。少說多做，才是做好任何工作的前提。
職場是個魚龍混雜的大環境。首先，它是一個通過工作來換取薪金的場所，必然存在利益紛爭。其次，職場也是能力實力的競技場，而不是一個找尋友誼的聚集地。很多人把職場當作交友場所，是對職場的錯誤評判。
在這樣的環境里，交朋友一定要謹慎選擇。
電視劇《虎媽貓爸》中，女主角回家照顧孩子上學的那段時間，她的一個同事就趁著她不在公司，偷偷搶走了本屬于女主角的單子。
女主角還把這個同事當朋友，但是同事卻當著領導的面說女主角不認真工作，把功勞都搶了過來，又來告訴女主角讓她放心回家，還答應幫女主角的孩子進去第一小學。
等到女主角回到公司，被領導大罵，說如果不是那個同事的幫忙，到手的大單就飛了。女主角這才意識到，同事支持她回去照顧孩子，原來是想好了招兒在后面陰她。
而且，這個同事不僅搶了她的功勞，還把就讀第一小學的名額給了領導的兒子。
在職場中，交朋友一定要擦亮眼睛，不要輕易的相信別人。
郭德綱曾經對郭麒麟說過：「登天難，求人更難，黃連苦，無錢更苦，江湖險，人心更險，春冰薄，人情更薄。」
職場如戰場，是人力、物力、財力的競爭地，為了讓你降低防備，同場競爭的人會使用各種手段，自然也不乏卑劣者，所以思考的第一位應以具體工作的內容為主，而不是考量友誼。
對別人知根知底，是建立在長時間相處后的。所以，在不清楚對方為人的時候，請一定要擦亮眼睛，謹慎交友。
被人算計的時候，慌慌張張或者惱怒喊冤是最沒有用處的，并且會將事情的影響變得越來越大，甚至影響公司的正常開展，那麼不是你的錯也就成了你的錯了。
談定一點，深挖公司規章制度，找尋對自己有利的說法、支持，然后聯合相關利益者，利用集體的力量為自己辯解。
小曾在公司里一直兢兢業業的工作，也作出了比較不錯的業績，可是領導就是不重視他。
有一次他吃完午餐回來，聽到坐他旁邊他的同事對別人說：「小曾啊，什麼都不會，什麼都要我教他，從來到現在，沒有哪一個項目是他獨立完成的，都是我一點點交他的。我做他旁邊真是倒霉。」
小曾大吃一驚，平常這位同事看起來還挺好的，先不說工作都是自己完成的，很多時候他還幫這位同事做了很多工作。
公司開月末例會之前，小曾特意去找了領導匯報了他這個月的工作，還把他幫同事做的工作也一并說了。領導在開會的時候，表揚了小曾，還給小曾加了獎金，也讓其他的同事明白了原來誤解了小曾。
在職場中，如果被別人誤解一定要主動說出實情，屬于自己的一定不能拱手讓給別人。
學會反擊，就一定要保持冷靜，找到對方的漏洞，找到對自己有利的說法，為自己辯解，一定不要心軟退讓！
在職場中，要避免被算計，一定要多一點心眼，別被小人阻擋了前進的腳步。
老話說的好：「人不犯我，我不犯人」，大家都是來做事的，就和平共處。
但是我們也要知道不是所有的同事都值得深交，在職場上遭人算計，我們不用撒潑打滾，而是要用成年人的方式解決問題。
沉默是金，少說多做；
擦亮眼睛，謹慎交友；
沉著冷靜，主動反擊。
做到以上三點，既顯情商又能遠離小人，你學會了嗎？
