職場總共40年時間，會遇到形形色色的人和同事，本文說幾類需要認真防范的有毒的同事。

第一類，小人。

職場小人跟生活中的小人相似，跟他們不能交心，因為一轉身他們就把你給出賣給了領導、同事、客戶等等。并且沒什麼緣由，莫名其妙，等到你知悉，已經悔之晚矣。所以，在企業內一定要認真觀察，信心琢磨，發現小人蹤跡，一定要疏遠。

第二類，情緒異常者。

此類人員比較有意思，上一秒還春分滿面，下一秒就狂風暴雨，越親近的朋友和同事，發作的越狂野。為了美好生活計，對于情緒化比較嚴重的領導和同事一定要遠離。如果很不幸就是你的領導，請注意保持距離，合適的機會可以選擇跳槽或者換個部門。因為不知道什麼時候，你就可能受到傷害。

第三類，言行不一者。

此類人員，口頭上都是行行行好好好，一轉身就換了一副嘴臉，或者根本就不會有任何行動。跟他們配合，或者作為他們的上級，一定要做好工作的反饋和跟催，否則，會在關鍵節點上掉鏈子，并且，他們還會推脫責任，跟沒事人一樣。讓你很無奈很受傷害。

第四類，媚上欺下者。

此類人員可以定義為馬屁精。對上可以鞍前馬后，細致入微。對下可能就是橫眉冷對，唯我獨尊。作為他們的下級要做好功勞被搶的準備，作為同事要做好承擔責任的準備。

第五類，無事生非者。

有時候，你可能莫名其妙的會被領導批評一通，或者被同事們孤立一陣子，事后才察覺是此類人員在作怪。你要是忍不住找他們對質，他們會裝的跟沒事人一樣，一推到底，死不承認。有可能會出現被狗咬了，你還不能咬狗的局面。

第六類，知恩不抱者。

這類人員在有事求你辦的時候，一定會鞍前馬后的，可是一旦大事一了，你就再也找不到他們了。有時候哪怕是他們職責范圍內的事情，也不會幫你的忙。

第七類，借錢不還者。

現在借錢的是孫子，欠錢的是大爺。但凡借錢痛快，還錢不愉快的人，一概劃為不值得交往的人員序列。