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同事之間的勾心斗角,7種你必須遠離的同事!
2023/02/22

職場總共40年時間,會遇到形形色色的人和同事,本文說幾類需要認真防范的有毒的同事。

第一類,小人。

職場小人跟生活中的小人相似,跟他們不能交心,因為一轉身他們就把你給出賣給了領導、同事、客戶等等。并且沒什麼緣由,莫名其妙,等到你知悉,已經悔之晚矣。所以,在企業內一定要認真觀察,信心琢磨,發現小人蹤跡,一定要疏遠。

第二類,情緒異常者。

此類人員比較有意思,上一秒還春分滿面,下一秒就狂風暴雨,越親近的朋友和同事,發作的越狂野。為了美好生活計,對于情緒化比較嚴重的領導和同事一定要遠離。如果很不幸就是你的領導,請注意保持距離,合適的機會可以選擇跳槽或者換個部門。因為不知道什麼時候,你就可能受到傷害。

第三類,言行不一者。

此類人員,口頭上都是行行行好好好,一轉身就換了一副嘴臉,或者根本就不會有任何行動。跟他們配合,或者作為他們的上級,一定要做好工作的反饋和跟催,否則,會在關鍵節點上掉鏈子,并且,他們還會推脫責任,跟沒事人一樣。讓你很無奈很受傷害。

第四類,媚上欺下者。

此類人員可以定義為馬屁精。對上可以鞍前馬后,細致入微。對下可能就是橫眉冷對,唯我獨尊。作為他們的下級要做好功勞被搶的準備,作為同事要做好承擔責任的準備。

第五類,無事生非者。

有時候,你可能莫名其妙的會被領導批評一通,或者被同事們孤立一陣子,事后才察覺是此類人員在作怪。你要是忍不住找他們對質,他們會裝的跟沒事人一樣,一推到底,死不承認。有可能會出現被狗咬了,你還不能咬狗的局面。

第六類,知恩不抱者。

這類人員在有事求你辦的時候,一定會鞍前馬后的,可是一旦大事一了,你就再也找不到他們了。有時候哪怕是他們職責范圍內的事情,也不會幫你的忙。

第七類,借錢不還者。

現在借錢的是孫子,欠錢的是大爺。但凡借錢痛快,還錢不愉快的人,一概劃為不值得交往的人員序列。

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