最近在悟空問答上看到了一個提問；‘「不習慣和同事一起吃午飯，感覺同事都在有意無意的排擠我，是我想多了還是我情商低。」
這讓我想起前段時間的熱搜：一位新人因為沒有和哪個是吃午餐，被領導批評不合群不團結。
領導甚至說：「業績再好，不合群的性格會在工作上很吃虧，走不長遠。」
網上對此的言論也分為兩派，有的人覺得領導小題大做，連員工吃飯的自由也要剝奪。
可是也有人覺得職場上本來就有很多不得已，一頓飯其實隱藏了很多道理，聰明的人一定會和同事一起吃中飯。
今天我們就來探討下到底要不要和同事吃午飯，和同事的聚餐里暗藏了什麼玄機。
在職場上有一個名詞叫做「午飯團」，顧名思義也就是形容一起搭伙吃午飯的團體。
新人剛來公司可能很難融入午飯團，在大家討論中午吃什麼，下班成群結隊下樓的時候，他們只能一個人默默的走在后面解決自己的午飯。
現如今職場午飯已經不再只是一頓簡單的午餐，而是一種新型社交方式。
「午飯團」什麼都談，熱點、八卦、對公司領導同事的看法等。職場交際的好手，通常能混跡好幾個午飯團，人緣也是爆棚。
午飯團就是一個小型的職場社交圈，話題是什麼并不重要，重要的是要讓人覺得和你沒有隔閡，是個容易相處的人。
現代社會的交際規則中最重要的一條是：「決不一個人吃飯！吃飯是找到組織最便捷的途徑，吃飯時能看出一個人很多東西，是不是志同道合，是不是一類人，這在職場上很重要。」
加入午飯團其實也是有講究的，如果你是個內向的人，同事說話你也不會接茬，那麼會讓對方覺得和你吃飯索然無味，下次自然不會再叫你。
還有一種是天生不合群的人，習慣獨來獨往，在如今這個什麼都要講人脈團體的社會里，你的孤僻會一定程度上阻礙你的工作。
同事覺得你冷漠，和你不熟，在遇到問題的時候自然不會幫你的忙，你也會錯失很多重要的小道消息。
在職場上，想要混得好，你必須要學會吃午飯！以下這三點吃飯時的注意事項一定要盡早知道。
（1）吃飯前，找到志同道合的伙伴
我們在尋找午飯團的時候，首先要找的就是就近的同事，和你同屬一個部門或者是一個小組的同事，千萬不要一開始就擴大自己的交際圈，會讓周圍的同事覺得你的心不在團隊上。
我們可以下試探的詢問同事喜歡吃什麼，然后從中找到和自己口味接近有共同話題的同事，這樣的午飯也會吃的愉快。
千萬不要做挑三揀四的人，別人說什麼你都不吃，還表現出嫌棄的表情，別人開心的聊天，你卻總說些倒胃口的事情。
你這麼難伺候下次怕是很難再找到組織。
（2）拼飯時，顧忌他人
都說看一個人吃飯的樣子就能看出她的人品。
在搭伙吃飯的時候，一定要懂得顧忌別人的情緒，有人去占座，你就主動幫忙去拿飯或者是拿筷子，吃飯的時候也要注意分寸，千萬別犯這些禁忌：一看見自己喜歡吃的菜，就一個勁往碗里夾，根本不在乎別人有沒有吃到；，一雙筷子在一盤菜里翻來覆去的，讓別人無從下手。
你吃飯的樣子也暴露了你的修養。
（3）吃飯后，主動平攤飯錢
有的同事喜歡占便宜，覺得我就是搭伙蹭個飯，這麼多人一起吃飯，少我一個不付錢的也沒什麼。
如果你是抱著這樣的態度和同事吃飯，只會讓同事覺得你的人品有問題，不管是在私下還是工作中都不愿意待見你。
吃完飯之后，主動平攤飯錢，在第一時間轉給同事，才會收獲同事的好感。另外該是多少錢就給多少，別自動抹零頭。
本來搭伙吃飯就是為了節約飯錢，自己占便宜讓別人吃虧的事情別做。
一頓飯局就是一場江湖，飯局中的吃菜喝酒也藏有觀人之道。
職場就是一個小型社會，午飯團也藏有人際交往的門道，所以在職場上，我們一定要合群，懂得午飯局的重要性，更能助你在職場上收獲好人緣！
你認為有必要和同事一起吃午飯嗎？午飯團還暗藏哪些職場道理呢？
