如果你參加工作已經五六年了，甚至更長的時間，但是你混得仍然是很差，在職場上也沒有晉升到更高的職務上去，你一定是犯了下面這些錯誤，一定要好好的反思一下自己，不能夠重復犯同樣的錯誤，讓自己走不出人生的低谷。

【1】無法取得老板的信任。

這是一個最重要的要點，如果你得不到老板的信任，你就不可能有好的機會，你再干幾年還是這個樣子，大家一定要記住，在一個單位里面，老板及決策性的作用，你的領導看著怪牛，在老板那里說話屁都不算，所以要改變自己的策略，一定要讓老板信任自己，才能有更多發展的機會。

【2】沒有一技之長，哪怕是會說會辦事也行。

這也是很多人的一個短板，總想著把自己的工作干好就行了，結果在自己的專業上也沒有好好的發揮，沒有積累自己的一技之長，自己只是一個普通的人而已，所以一定要在這方面有所突破，才能夠給自己制造更多的機會。

【3】和關鍵的人物處不好關系。

在每一個單位里面，總會有那麼幾個關鍵的人物，他們對很多事情起著重要的決定作用，特別是在人員的升遷上，如果不能夠和這些關鍵的人物處好關系，你當然不會有太好的機會，所以大家一定要明白這個道理，把這個關系盡快的打通，才能改變自己的現狀。

【4】讓人感覺到你的不穩定性。

這也是職場上的一個比較忌諱的事情，如果你的老板覺得你這個人很不穩定，覺得你這個人變化太大，覺得你這個人有太大的變數，我們換位思考一下，如果你是領導，這樣的人你會重用嗎？道理都是一樣的，所以一定要改變自己，才能夠讓自己發展得更快，才能夠走出自己現在被動的狀態。

【5】自我感覺良好，沒有有意識到自身問題。

這是很多人都有了一種感覺，總是覺得自己水平很高，總是自我感覺良好，總是覺得在和領導相處的時候，關系特別的厲害，實際上這是自己認識的不到位，不能夠認清自己所處的環境，也不能夠認識到自己現在的水平很一般，如果不能夠走出這一步，你到啥時候也不能夠獲得老板的重用和提拔。