在職場中混，千萬不要得罪你的領導，因為如果你的領導不喜歡你的話，你的任何努力都是沒有用的。你的業績做得再好，你拉來再多的客戶，他都會覺得你做的是無用功，也不會認可你的成果，更別說讓你升職加薪了。

所以，在職場中千萬不要成為領導不喜歡的人。

領導不喜歡下屬，當然不是沒有原因的，很多時候往往是下屬做了讓領導不開心的事情。因此想要和領導處好了，千萬別做以下這3個行為，一旦你觸碰到了，肯定是會被領導厭惡的，嚴重的還會被開除。

1. 說領導的壞話

世界上沒有完美的人，同時也就意味著沒有完美的領導，大家和領導之間難免會有些磕磕碰碰，很少有那種讓員工十分愛戴，找不出一點毛病的領導。

如果你的領導有讓你不喜歡的地方，請不要說出來，放在心里，或者和可靠的朋友吐槽一下就行，千萬不要和同事們一起議論，更不要說領導的壞話。

好事不出門，壞事傳千里，只要你說了對領導不利的話，他肯定會知道，到時候你就要倒霉了。

2. 透露公司機密

職場中利益至上，但是并不是意味著我們為了利益可以不顧一切。作為一個公司的一份子，保持忠誠是必須的，如果你的領導發現了你對公司不忠誠或者出賣了他，那麼你一定吃不了兜著走。

領導最討厭的就是那些嘴上不把門的人，喜歡把公司的事情到處說，甚至連公司的機密都會隨意透露給別人。這樣的人，怎麼能給領導可靠的感覺呢？若是你給公司帶來了損失，肯定馬上就要被開除。

3. 愛偷懶磨洋工

有的人聰明能力特別強，所以，他能給公司帶來特別好的業績。但是也有一些人資質比較平庸，他們做不出特別出彩的成績。其實領導也能理解，畢竟這種天分是自己無法決定的。

但是如果靠努力就能夠達到的水平，你達不到的話，就是你的問題了。沒有功勞也有苦勞這句老話其實是很實用的，你夠努力、付出的足夠多的話，領導是會看在眼里的。

相反，如果你每天都很不積極，經常偷懶磨洋工領導也是會記在心里，今后肯定是要找你算賬的。天下沒有白吃的午餐，不要想著在公司里混日子。

說領導的壞話、透露公司機密、愛偷懶磨洋工，這3個行為是領導最討厭的，如果看到他們員工做了這些事情，心里肯定不會滿意，甚至會想方設法把他開除掉，不愿意留在自己的身邊。

對此你怎麼看呢？