孔子的孫子孔伋，字子思，他的一生中，很多時間在各國之間游歷，和很多官場中人打交道，談了很多做人、為官、處事的道理。

子思一生窮困，但是拒絕了很多的「好意」，堅持言行一致。正如孔子所言：「君子固窮，小人窮斯濫矣。」

一個人不怕缺衣少食，就怕被物質束縛，做唯利是圖的人，迷失自己。

作為職場人，肯定要接受各種壓力和要求，但是要懂得選擇性接受，避免做濫好人。

01

拒絕不屬于自己的「好處」，審視自己的成績。

衛國的公子聽說子思來了，就多次去拜訪，還帶來了四匹馬的馬車，說：「不成敬意，給你一點小禮物。」

子思說：「我在衛國，接受了食物和衣服，還有祭祀用的東西，已經很好了。」

經過一番推讓，公子認為是子思在謙虛。

子思嚴肅地說：「為人子者，三賜不及馬車。」

人在職場，都是為了利益而來的。誰都希望升職加薪。如果有機會的話，拿一個大獎，就再好不過了。

當然，也有些人，突破法律的底線，做索拿卡要的事情。

當自己得到的錢財，超出了工作的業績，甚至是得了不義之財的時候，應該馬上拒絕。別以為自己得了便宜，還能賣乖。

人為財死，鳥為食亡。從這句古訓里，可以發現盲目追求錢財的結局，是走向消亡的。就像人落進了河流里，還抱著金子不松手一樣。

當一個人落水了，第一時間需要的是泡沫，而不是一吊金子。

02

拒絕過分夸獎別人，少一些阿諛奉承。

子思在衛國、齊國，都推崇「人才興國」的思想。

在衛國時，舉薦了一個叫李音的農民。衛君沒有采納，認為農民是沒有才華的人。

在齊國，齊王對子思說：「借用你的威望，說一說梁起的好處，我就任命他做相國。」

子思說：「憑空夸獎人，掩人耳目的事情，我不做。再說了，梁起是一個人貪財色的人，手里有錢，就忘乎所以。」

有的單位，存在浮夸風；有的單位，喜歡亂給人定層次；有的人，踩低攀高。

看過一個笑話。

某職員走到老板辦公室，發現老板愁眉苦臉。

老板說：「生意難做啊，我想裁員，但是不知道如何開口。」

職員說：「老板，你如此聰明的人，怎麼會沒辦法呢？你可以找某些人聊天，然后暗示其不適合現有的崗位。對方不識趣，就讓他去冷門的部門。」

老板很開心，過了幾天，職員也被找聊天了，內心沮喪到了極點。

不分青紅皂白，就是一陣猛夸。要當心，馬屁拍在大腿上。

對比一下，就會發現，不拒絕夸人，其實是「人云亦云」，往往會被對方「牽著鼻子走」。如果遇到一本正經的人，虛偽的話，就變成了「胡說八道」。

把握鼓勵和吹捧的界限，做人實在一些，走得更穩。

03

拒絕無用的信息，別搗亂自己的心情。

齊王在生氣的時候，莫名其妙就治罪一個臣子，事后非常后悔。他對子思說：「我這樣做，是無情無義的，當時真的忍不住怒火......」

子思說：「你濫殺無辜，是我不愿意知道的事情。」

有些事情，不知道比知道好。知道之后，假裝不知道，說自己已經忘記了。

單位上，甲乙丙丁，都有一張嘴，說了很多的話。在工作群里，時時刻刻都有人在發言。上司發了工作通知，所有的人都回復「收到」，導致手機響個不停。

關于單位的小道消息，客戶的各種決定，也會到你的耳朵里來。

每天都在接受海量的信息，不懂得拒絕的話，你就會迷茫，甚至做出錯誤的判斷。

在信息時代，一個優秀的人會利用信息，提升自己的工作效率，信息就是資源。一個普通的人，會把信息當成談資，甚至添油加醋地說出來，把工作的時間，白白消耗了。

高層的人，一個噴嚏都可以引起大家的注意，產生一個話題。你要是接話了，就像面對一個噴嚏一樣，這是何苦呢？

每個人都在希望做自己，可是你連多余的信息都屏蔽不了，如何希望成真呢？

04

職場中，人際關系有點復雜，學會拒絕之后，你就能輕裝上陣了 。除了以上例舉的「夸獎、好處、信息」之外，還要拒絕多余的工作、無條件的幫助、異性的曖昧等。

可是你應該如何拒絕別人呢？直接了斷地說話，會傷了和氣；你說話太軟了，對方絲毫不在乎；你保持沉默，對方還以為你默許了。

拒絕，其實是一種做人的藝術。

第一點：表達自己的觀點，又不遮擋別人的觀點。

說了自己的觀點之后，加一句「某某的說法，也不錯，看能不能達成一致意見」。盡量讓對方好受一些，避免針鋒相對。

第二點：巧妙地轉移話題，讓對方意識到什麼。

有人在辦公室里吹捧上司，讓人聽了很不舒服，你可以冒出一句「窗台上的話好看，居然在六月開了」。

很快，大家的話題，就到了「花」的身上。

第三點：把多余的東西，送回對方。

言語無法拒絕別人，人多的時候，無法拒絕別人，但是事后你可以把錢財送回。從而沒有了后顧之憂。

拒絕，本來是生硬的，但是我們盡量要柔一點，做人有韌性，說話有回旋的余地。

職場上，人心叵測，工作難做，社交雜亂，你無法都去適應，因此要嚴格選擇，不失禮貌地抽身而退。

常常除去工作中的雜草，雖然身處人群，卻很灑脫。