子思:學會拒絕,職場就輕松多了

孔子的孫子孔伋,字子思,他的一生中,很多時間在各國之間游歷,和很多官場中人打交道,談了很多做人、為官、處事的道理。

子思一生窮困,但是拒絕了很多的「好意」,堅持言行一致。正如孔子所言:「君子固窮,小人窮斯濫矣。」

一個人不怕缺衣少食,就怕被物質束縛,做唯利是圖的人,迷失自己。

作為職場人,肯定要接受各種壓力和要求,但是要懂得選擇性接受,避免做濫好人。

01

拒絕不屬于自己的「好處」,審視自己的成績。

衛國的公子聽說子思來了,就多次去拜訪,還帶來了四匹馬的馬車,說:「不成敬意,給你一點小禮物。」

子思說:「我在衛國,接受了食物和衣服,還有祭祀用的東西,已經很好了。」

經過一番推讓,公子認為是子思在謙虛。

子思嚴肅地說:「為人子者,三賜不及馬車。」

人在職場,都是為了利益而來的。誰都希望升職加薪。如果有機會的話,拿一個大獎,就再好不過了。

當然,也有些人,突破法律的底線,做索拿卡要的事情。

當自己得到的錢財,超出了工作的業績,甚至是得了不義之財的時候,應該馬上拒絕。別以為自己得了便宜,還能賣乖。

人為財死,鳥為食亡。從這句古訓里,可以發現盲目追求錢財的結局,是走向消亡的。就像人落進了河流里,還抱著金子不松手一樣。

當一個人落水了,第一時間需要的是泡沫,而不是一吊金子。

02

拒絕過分夸獎別人,少一些阿諛奉承。

子思在衛國、齊國,都推崇「人才興國」的思想。

在衛國時,舉薦了一個叫李音的農民。衛君沒有采納,認為農民是沒有才華的人。

在齊國,齊王對子思說:「借用你的威望,說一說梁起的好處,我就任命他做相國。」

子思說:「憑空夸獎人,掩人耳目的事情,我不做。再說了,梁起是一個人貪財色的人,手里有錢,就忘乎所以。」

有的單位,存在浮夸風;有的單位,喜歡亂給人定層次;有的人,踩低攀高。

看過一個笑話。

某職員走到老板辦公室,發現老板愁眉苦臉。

老板說:「生意難做啊,我想裁員,但是不知道如何開口。」

職員說:「老板,你如此聰明的人,怎麼會沒辦法呢?你可以找某些人聊天,然后暗示其不適合現有的崗位。對方不識趣,就讓他去冷門的部門。」

老板很開心,過了幾天,職員也被找聊天了,內心沮喪到了極點。

不分青紅皂白,就是一陣猛夸。要當心,馬屁拍在大腿上。

對比一下,就會發現,不拒絕夸人,其實是「人云亦云」,往往會被對方「牽著鼻子走」。如果遇到一本正經的人,虛偽的話,就變成了「胡說八道」。

把握鼓勵和吹捧的界限,做人實在一些,走得更穩。

03

拒絕無用的信息,別搗亂自己的心情。

齊王在生氣的時候,莫名其妙就治罪一個臣子,事后非常后悔。他對子思說:「我這樣做,是無情無義的,當時真的忍不住怒火......」

子思說:「你濫殺無辜,是我不愿意知道的事情。」

有些事情,不知道比知道好。知道之后,假裝不知道,說自己已經忘記了。

單位上,甲乙丙丁,都有一張嘴,說了很多的話。在工作群里,時時刻刻都有人在發言。上司發了工作通知,所有的人都回復「收到」,導致手機響個不停。

關于單位的小道消息,客戶的各種決定,也會到你的耳朵里來。

每天都在接受海量的信息,不懂得拒絕的話,你就會迷茫,甚至做出錯誤的判斷。

在信息時代,一個優秀的人會利用信息,提升自己的工作效率,信息就是資源。一個普通的人,會把信息當成談資,甚至添油加醋地說出來,把工作的時間,白白消耗了。

高層的人,一個噴嚏都可以引起大家的注意,產生一個話題。你要是接話了,就像面對一個噴嚏一樣,這是何苦呢?

每個人都在希望做自己,可是你連多余的信息都屏蔽不了,如何希望成真呢?

04

職場中,人際關系有點復雜,學會拒絕之后,你就能輕裝上陣了 。除了以上例舉的「夸獎、好處、信息」之外,還要拒絕多余的工作、無條件的幫助、異性的曖昧等。

可是你應該如何拒絕別人呢?直接了斷地說話,會傷了和氣;你說話太軟了,對方絲毫不在乎;你保持沉默,對方還以為你默許了。

拒絕,其實是一種做人的藝術。

第一點:表達自己的觀點,又不遮擋別人的觀點。

說了自己的觀點之后,加一句「某某的說法,也不錯,看能不能達成一致意見」。盡量讓對方好受一些,避免針鋒相對。

第二點:巧妙地轉移話題,讓對方意識到什麼。

有人在辦公室里吹捧上司,讓人聽了很不舒服,你可以冒出一句「窗台上的話好看,居然在六月開了」。

很快,大家的話題,就到了「花」的身上。

第三點:把多余的東西,送回對方。

言語無法拒絕別人,人多的時候,無法拒絕別人,但是事后你可以把錢財送回。從而沒有了后顧之憂。

拒絕,本來是生硬的,但是我們盡量要柔一點,做人有韌性,說話有回旋的余地。

職場上,人心叵測,工作難做,社交雜亂,你無法都去適應,因此要嚴格選擇,不失禮貌地抽身而退。

常常除去工作中的雜草,雖然身處人群,卻很灑脫。


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