不作就不會死，其實很多人職場干得好好的，但是卻自己作死，非要觸碰一些雷區，這些雷區將會對你的職場前途產生巨大的不利影響。但是奇怪的是，很多人卻不由自主的做了，自己卻沒有覺察到，下面我們具體來看一下是哪些行為？

1、說領導壞話

說領導壞話是職場大忌，你以為沒有第三只耳朵，其實你只要敢說，領導就一定會知道，這就是好事不出門，壞事傳千里。可能很多人就是覺得我就是發一句牢騷嘛，但是你的領導卻不這麼認為，他會認為你這家伙和我不一心，你這家伙背后中傷我有什麼目的？說領導壞話的人，領導一定會進行懲罰的，所以永遠也別嘗試。

2、說同事壞話

同樣道理，說同事壞話，也一定會有第三只耳朵，并且你在向別人說另外一個人的壞話的時候，別人會想，你會不會也對其他人說過我的壞話呢？你敢對我講別人的壞話，你就不會對別人講我的壞話嗎？所以說同事壞話，可能逞一時口快，但是卻會讓別人開始防著你。

3、擅自行動

領導最不能容忍的就是擅自行動，因為這是對他權力的公然挑戰，他會直接敲打這樣的人，甚至殺雞儆猴，這個是最為嚴重的行為，一定不要做。為什麼會匯報的人往往受到青睞，就是因為對領導透明，他把決定權交給了領導，領導放心你，你辦事，我放心，所以你多辦事，好處大大滴有。

4、占公司便宜

占便宜都喜歡，但是占公司的便宜，領導卻不喜歡。別看你占了公司一點點小便宜，卻會讓領導覺得，如果給你職位了，你有權力了，你會不占公司的大便宜，你會不中飽私囊？領導愛聯想，也會聯想，所以占小便宜落在領導眼里，就會對你的人品判死刑！