若說眼睛是心靈的窗戶，那麼語言就是心靈的大門。
一個人的語言能直觀而快捷地表達他的思想意圖，語言也是人們溝通交流的第一方式。
日常交流是淺表性地傳遞與表達，而在特定情況下，我們可以去探究話語背后的意圖。
要知道，有些話并非無意識的，語言往往是內心想法最直接的表達，很多人都會下意識地把自己對一個的喜歡或是厭煩表現在說話的語氣上。
就算他嘴上從未表現過對一個人的看不起，但他嘴上說的話和他的語氣是騙不了人的。
語言并不僅僅只包含了文字，語氣也是重要的組成部分，同一句話，語氣的側重詞不同，其表達的意思也有所不同。
這是小學語文課的內容，放到現實社會，卻也有一定的映射，我們能從一個人的語氣中了解更多的信息。
語氣能反映多種多樣的信息，包括了態度、思想、意圖等等，其背后的暗示也多種多樣。
人身處社會，不可能只去理解別人的表面語氣，一些潛規則我們不得不去弄懂，既然是「潛規則」，自然又不會擺出來說。
這個時候，就需要自己不斷地去嘗試與觀察，才能總結出一些經驗，以避免自己再日后的人際交往中吃大虧。
被人看不起這件事，可以說誰都遇到過，這實在是一種不舒服到極致的感覺，但更可怕的是不知道別人看不起自己。
但其實，一個人心里對你是什麼樣的看法，是會通過說話的一起傳達出來的。
要明白，常用這三種語氣和你說話的人，心里根本看不起你，別深交。
人格上來說，人人都是平等的，沒有人可以高高在上地對人發號施令。
可總要有領導者與執行者，這是一個團隊、一個社會的必然架構。
而作為一個合格的領導者，對于下屬一定是尊重的，安排工作不等于頤指氣使，領導者并不代表其人格上就高人一等，我們可以理解為各司其職。
當一個人對你的說話的語氣是命令的口吻，那麼他多半是看不起你的。
當一個人對你不認可，那麼他很容易有一種優越感，覺得自己實力在你之上，便可以用這種差距來指揮你，并理所當然地覺得你應該對他保持尊敬。
人與人之間的差距是無可避免的，實力強弱不意味著人能頤指氣使地命令別人。
當你遇見一個總是以命令的語氣對你說話的人，要明白他多半瞧不起你，即便對方確實是你的領導、上級，這層身份與頤指氣使這種態度并沒有必然聯系，看不起就是看不起，與上下級關系沒有關系。
尊重是人與人之間最基本的禮貌，中華民族向來是禮儀之邦，講究以和為貴以禮待人。
禮貌是從小就教育的處事規則，人身處社會，保持必要的禮貌性是必要的。
如果一個人連基本的禮貌都不給你，那只能說明他對你沒有好感，并且從骨子里瞧不起你，態度是輕蔑而怠慢的。
與這樣的人相處，有一個很明顯的特征，那就是你總是最后被考慮的那一個，甚至不被考慮的那一個。
就像一個大公司面試，你拿著一群面試者中最低等的學歷，于是在這群人中，你就成為了最后考慮的那一位。
這是基于現實來說的，被人看不起就是這種感覺，對方總是怠慢于你，總是不重視你的意見和看法。
哪怕實際上來說你跟其他人是對等的，但你在對方的心中，地位就是低人一等。
一個人最基本的禮貌都不舍得給你，就好似與你打交道是在浪費他的時間，想要獲得他的認可是不太容易的。
相信大家都遇見過虛偽的言語，說白了就是表面一套背面一套，言語間看似是在夸耀你，實際上是在貶低，這就是對方看不起你的又一個證明。
這種情況多見于老友聚會，一群人好久不見，其中不乏有覺得自己滿是優越感的人，各方打聽對方的現狀，然后再夸耀一番。
在這種情況下，無論你混得好與不好，對方都會夸耀一番，這類人也很會說話，總能找到別樣的角度去夸耀。
其目的還是為了讓自己在你面前有所優越感，借此機會來訴說自己的現狀，對于你也開始貶低。
對你保持著虛偽的人，要麼是對你有所防備，要麼是看不起你，而他自己又不愿當一個壞人——畢竟瞧不起別人是不好的。
然而人骨子里的瞧不起是難以避免和遮掩的，我們總能在一些細節上去感受到，體會到，對待一個表里不一的人，也許應該將計就計，對方說什麼，那便是什麼。
總：
被人看不起是一種十分不好的體驗，當你知道有人看不起你，自卑、憤怒、受傷等等情緒一下便能油然而生。
不同的人會對這些情緒有所放大，有人知恥而后勇，不斷提升自己，而有的人只會平白髮一頓氣。
雖然說，生而為人，我們不需要向誰證明自己，但不可否認的是，我們被人看不起，那便是在別人眼里自己還有所不足。
被人看不起時，別只顧著憤怒與斷交，在此同時也要懂得反思自己，是否真的有所欠缺，有沒有必要做出一些改變。
