性格「太直」給人的感覺想必是說話傷人，缺乏溝通技巧。
當然也許有人覺得與這樣的人相處起來更簡單，沒有那麼多的彎彎繞。
性格「太直」不一定是缺點，沒準有時還是優點也說不定。有些人是真的「直」，而有些人會拿「直」作為幌子。
就像有人說：「我這個性格直，大家別介意，我也是對事不對人。」結果噼里啪啦提出了直指別人的問題，到底是真「直」，還是接著「直」來表達意見，還讓別人認為他因為「直」，所以有口無心？
在一次采訪中主持人提及了王思聰的阿斯頓馬丁，王思聰的回答很「直」，他說：「其實你不必了解，因為他和你的生活沒有太大的交集。」
再問：「你買那麼多車干嗎？」
反問：「你買那麼多衣服干嗎？」
主持人答：「我穿啊。」
王思聰很「直」的回答：「我開啊。」
這樣的對話，如果在同事之間，肯定會引起不悅，但換一個人身上或許效果就不同了，「直」不一定得罪人，而是看有沒有「直」的資本。
就像領導拒絕下屬要求，因為「直」就會得罪下屬嗎？下屬就會因此不工作嗎？還是說就會改變下屬「迎合」、「討好」領導的現狀？
畢竟職場資源有限，領導能力再強也不可能滿足所有人的需求，性格「直」又有什麼關系呢？
所以說，當你有任性的資本時，「直」不會得罪人，還會讓別人按照你的方式與你交流。只要你足夠強，誰關心你「直不直」？只要你一直夠強，那麼你就可以一直「直」下去。
性格「直」在職場上，是許多人拿出來當幌子的事情，主要體現在三個方面。
1.借「直」抨擊對手
「我這個性格直，有些話必須要說，不過這也是對事不對人，大家都是為了工作。」當這個話說出口之后，那麼接下來肯定是針對人來說事。
工作講究一個責任到人，看似是在說事，但很快就轉到人的身上。「因人成事」做事的人，同樣的事情不同人的做，效果不同，評價也不同。
拿著說事為由頭，拿著性格「直」當幌子，抨擊了對手還要掛上一個「對事不對人」的表象，用性格「直」當成幌子，掩蓋自己針對某個人的真示意圖，這種情況在職場上十分常見。
2.借「直」管理心理預期
同樣的話，換一種說法：「我這個性格直，怕有些話說出來得罪人，但大家都是為了工作，我覺得還是有必要說一下。」
用性格「直」先給大家打了預防針，可事情說出來之后，并沒有想象中那麼尖銳，當事人也會覺得，其實也沒什麼，不存在得罪人。
用性格「直」制造可能會得罪人，進行預期值的預設，表達了自己的意思，又讓人比較容易接受。
這就像網絡上的搞笑視訊：「我想買飛機，我想買別墅，我想買豪車，我想買手機。」結果前面的都被否定，最后買手機的愿望實現了，其實目的不過就是買個手機。
用性格「直」的幌子，來管理別人的預期值，會收到不錯的效果。
3.借「直」給自己留余地
「我這個人性格直，想到什麼就說什麼，大家別介意，萬一有不對的地方，也是有口無心。」
當這個話說出口就意味著博弈開始，先拿到出牌權，用性格「直」作為幌子，看對方下一步如何應對，隨時可以用「直」來掩蓋自己的缺失。
什麼有口無心，無非是給自己留了余地，既想達成目標，又不想得罪人，用「直」作為幌子保全自己的面子。在博弈的過程中，進可攻，退可守，給自己爭取到相對有利的位置。
職場上，性格「直」大多數情況下，或許是缺點，但如果利用好的話，也會成為助力。
1.成為自己的「保護色」
對于那些不愿意打交道人，不愿意浪費精力的事情，性格「直」就成了盾牌。「因為我‘直’，所以有些時候沒考慮那麼多。」
職場是成年人的世界，大家都看得懂眉眼高低，自然會知難而退。有句話說得好：「一個人跟你說話太‘直’，你以為他是情商低，其實他只是不屑與你說話，因為他在比他厲害的人面前他不敢如此。」
所以，性格「直」有時會是一個人的「保護色」，只要你夠強，「直」可以避免很多毫無意義的事情，把更多精力放在自己變強的方面。
2.習慣成自然，建立自己的規則
性格「直」沒什麼不好，要麼就一「直」到底，要麼改變自己，最忌諱的是，本來性格「直」，還非要學別人委婉的樣子，自己做的不自然，別人也覺得奇怪。
人與人之間相處過程就是博弈的過程，了解到對方的行事風格，自然改變做事方式。人不可能面對誰都是同一個方式，性格「直」是你的標簽。
當別人習慣你的方式與你交流時，那麼就是在你的規則下與你相處，與此同時，你也一樣在于別人相處尊重對方的規則。性格「直」沒有錯，錯在沒有把規則讓別人熟知。
3.利用「直」，搭建進步階梯
利用性格「直」，經過深思熟慮之后的想法，可以直言不諱的表達，因為大家知道你「直」，可以在別人還在猶豫的時候，爭取本該屬于自己的利益。
性格「直」不代表沒腦子，該「直」的時候直言不諱，不該「直」的時候保持沉默，不能因為性格「直」，就是護身符，而是在恰當的時機，恰巧的機會展現自己「直」的一面。
職場資源有限，優質資源更是稀缺，沒人主動送到你的面前，需要自己去爭取「直」就成為了向前沖的盾牌。有實力爭取到優質資源，「直」又有什麼關系呢？
行走職場，沒有那種性格是絕對的好，也沒有那種性格一定不好，關鍵在于自己如何做。好與壞只是相對而言，只要把握好分寸，任何性格都可能成為自己優勢。當你足夠強的時候，你是什麼性格已經無所謂了，你所展現的就是別人認為最好的。
