作為職場打工人,面對加班和難題,總免不了來一聲調侃:「我熱愛工作,工作使我快樂。」
從初入職場的百般不適應,到成為獨當一面的部門負責人,一個真正厲害的人,都熬過了做這幾件事的苦,在歲月的沉淀下,累積出能穩穩立足的經驗。
01
做得好「雜事」,能脫穎而出。
有句老話說,天下大事,必作于細。
職場中,一個能成大事的人,往往是從「打雜」開始的。
這其中,不乏上司或者勢利的老員工,故意壓榨新人,將瑣碎、耗時、無關緊要還容易得罪人的「雜活」全盤分派給新人,看著他們深陷于跑腿打雜、考勤統計、端茶倒水等「可有可無」的雜事泥潭里,獲得一種捉弄人的快感。
因為識破了這一點,很多新人,也就對「做雜事」產生由衷的抵觸情緒,本來做雜事就毫無存在感,再加上被人奚落嘲諷,就不要提有任何的價值感了。
所以,很多人在職場上,對于第一關「做雜事」都過不了,不是嫌棄工資低,就是覺得「大材小用」,既然如此不受「待見」,還不如趁早跳槽。
但機會卻總會垂青那些扎扎實實做雜事的人。
因《狂飆》而「大器晚成」的演員張頌文,幾十年的「沉寂期」,要麼是在其他演員做表演指導,要麼是在郊區的生活圈里,陪朋友賣炸雞、和菜市場阿姨聊天。
在屢屢被劇組拒絕后,仍舊專注于學習、累積表演經驗。就像不能上場的籃球運動員,每次有籃球比賽,都做個忠實的觀眾,在觀摩中一遍遍總結經驗,期待有朝一日自己能用上。
功夫不負有心人,他終于因演技過硬,而被導演看見,被觀眾看見。
有志于成為職場上叱咤風云的人,不會拒絕「打雜」。在他們眼中,再小的事,也有「門道」,可以做得更好,也可以成為邁向更高平台的通道。
比如,從前台接待員一步一步做到阿里核心高管的童文紅,從道具工成長為知名主持人的汪涵,從「跑龍套的草根」到成為一線演員的王寶強,他們莫不是將每一次打雜,都當成了「正式演出」,始終朝著理想中的自己去打磨,去拼搏。
凡事用心和不用心,認真和不認真,外人也一眼就得出來。而任何時候,任何單位,都不會拒絕一個事無巨細、百倍努力的人。
02
扛得住「難事」,能獨當一面。
一早,到食堂吃早餐,一個即將退休啥事都不干的人,熱情地向坐在我旁邊的同事打招呼,恭喜她被市里一家單位考察,即將榮調。
詫異之余,我為這位踏實肯干且扛得住「難事」的同事感到由衷高興。
作為同一個辦公室的「并肩戰友」,我們有太多一起熬夜加班寫材料、臨時被抽調搞會務、接待的經歷,每一次將「硬骨頭」啃下來,都意味著,耗費了大量的腦力、體力和精力,苦不堪言。
但同時,也有一絲憤懣不平。在單位,天天不干活,只曉得打探消息,搬弄是非,小題大做的人大有人在,就連領導都不敢惹他們,評優評先也不得不考慮他們。
像我們這種,兩耳不聞窗外事,一心只管做工作的人,沒有被成天游手好閑的人排擠出局,似乎是一個「奇跡」。
活到四十多歲,突然覺得眼前的一切真的好「魔幻」:
在公司,35歲是一個坎,正是年富力強,經驗豐富時,也會被「優化」掉,因為公司要招性價比更高的人才,年輕且不需要付更多的薪水的那種。
在單位,四十歲之后,很多人就開始在領導面前喊苦喊累喊死,對工作拈輕怕重且不說,直接撂挑子不干,但又擺出「論資排輩」的架勢,爭著搶著要各種待遇。
于是,做著最苦最累最難也最事關成敗的工作的人,反倒成為了最不受待見、最不被認可、最「可有可無」的人,就像一個「工具」,用起來的時候,覺得很順手,缺一不可;但只要有升職加薪的機會,「工具人」是不會被考慮在內的。
想來,這大概是職場中最難以面對的事情了,論工作能力,論人品道德,都盡善盡美,終究敵不過「背后無人」 的現實,看似「水到渠成」,終究還是「擦肩而過」。
但這些,對于真正厲害的人來說,都不過是前進的路途上,一粒硌腳的砂礫罷了。脫掉鞋子,倒出砂礫,再換一雙新鞋子,繼續勇往直前,直到有一天,靠著絕對的實力,贏得了眾口一詞的好口碑,那時,便登上了人生的頂峰。
一個真正的勇者,總是越挫越勇,在一次次重新站起來之后,成為更強大的自己。
03
干得成大事,能自成一派。
職場上真正厲害的人,總能在自己的一畝三分地里,干出一番成就,自成一派。
孔子曾經這樣評價他的弟子子產,說他具有君子的四種道德:在行為方面,他自己很莊重,謙遜謹慎;他侍奉君主,很恭敬順從;對待人民,注意給予恩惠利益,役使人民,注意合乎義理。
正是因為有了這樣的品質,子產在鄭簡公、鄭定公時,執政二十二年,有過許多改革措施,得到人民的真心擁戴,被稱為「仁人」、「惠人」。
孔子的另一個弟子端木賜,也就是子貢,被譽為儒商鼻祖。
孔子曾經這樣評價過他:「賜也不受命,臆則屢中。」在孔子看來,儒家學子要安天命,守天命,去刻意改變個人的境遇,但子貢就不太安命,憑著自己的想法去判斷行情,進行投資,屢屢獲利。孔子承認子貢是一名成功的商人,但是似乎不太贊同他從事這個行業,從「不受命」這句嘆息就看得出來。
其實,不管是子產,還是子貢,他們都憑借自己的所學、所長,成就了一番事業,名垂史冊。
身在職場打拼,一個敢闖敢干的人,且在經歷一次次挫折和打擊之后,能夠干成一番事業的人,總歸是讓人刮目相看的。
三百六十行,行行出狀元,只要你努力去成為「狀元」,曾經的夢寐以求,將會成為觸手可及的現實。
比如,直播主播李佳琦被作為特殊人才落戶上海;95后快遞小哥李慶恒被評定為高層次人才,獲當地政府百萬元購房補貼。
再平凡的個體,因為憑借自身努力,干出樣子,干成了大事,也會成為眾人矚目的焦點和仰望的對象。
04
結束語:
人在職場,不要好高騖遠,也不要妄自菲薄。
如同復旦教授陳果說的:「真正有自知之明的人,他知道自己能力的邊界,在自己能力邊界之外的東西,他保持謙遜。所以,知我所能者盡善盡美,知我所不能者虛懷若谷。」
永遠保持向上、向善、向美的姿態,去拼搏、去奮斗、去闖蕩,既能心細如發,又能目光長遠,在前進的道路上,路一定會越走越寬闊。