聽過一句話：「工作就是修行，紅塵就是道場。」

工作，是一個人安身立命的根本，也是我們行走于世的底氣。

對我們來說，選擇什麼樣的行業，從事什麼樣的工作，不僅影響著一個人的生活狀態，還可能決定未來的人生走向。

父母都希望子女能找到一份適合的工作，有好的前途和發展前景。

但初入社會的年輕人，在職業選擇上，難免會有迷茫和困惑，一不小心就容易選錯。

這時候，就需要父母的及時提醒和真誠建議。

身為父母，千萬不要讓兒女從事這3種工作，錢再多也別做，堅持再久也沒前途。

所謂低價值的工作，指的是沒有技術含量，容易被替代的重復性工作。

這樣的工作，有兩個明顯的特點：

一、入行門檻低。沒有技術含量，簡單易操作，也容易被替代。

二、晉升空間有限。工作一年和工作十年，基本上沒有多大的區別。

想起前幾天吃飯時，遇到的一個小姑娘。

一個不大不小的面館，她在里面做服務員，因為送錯了餐，被顧客罵哭了。

我看著她連聲道歉的慌亂樣子，不由得感到心疼。

在這里，并沒有貶低和否定服務員這一職業的意思，每一行業的勞動者都值得被尊重。

我心疼的點在于，她還這麼年輕，還有機會去改變人生。

而不是將人生困在一個店里，每天從早干到晚，沒有周末、沒有雙休。

擦桌子、端盤子、洗碗拖地，這些簡單而又重復的工作，基本上大部分人都能做得來，甚至機器人都可以做。

李開復曾在采訪中提到：

「未來15年內，會有越來越多的人工智能，接管我們現在的工作和任務。」

在簡單重復沒有技術含量的崗位上，我們并不是無可替代的，可能隨時都會被替換掉。

有人說，工作可以帶來安全感。

但低價值的工作，并不會給我們帶來想要的安全感。

試想一下，你在公司做著一些邊角料的簡單工作。

公司發展順利還好，當公司遇到困難時，首先裁掉的就是這些「低價值」的人。

做有價值的工作，讓自己變得無可替代，才是我們在這個不確定的世界中，獲取安全感的有效來源。

孩子的一生很長，還有充足的時間去準備，去應對人生的風雨。

身為父母，我們要做好子女未來的引路人。

引導他們去做有價值的事，去找讓自己增值的工作。

去努力提升自己，讓自己變得優秀，變得無可替代，才能走得更遠、更長久。

網上有個問題：「工作太累已經影響了身體健康，該不該辭職？」

其中有個匿名用戶是這樣回答的：

「我去年一年拼命的工作，可結果呢？

原來樂觀的我被壓榨到一年沒有笑臉，原本健康的身體出現了各種問題。

喘不上氣，頭暈胸悶，醫生卻什麼也檢查不出來。

本來熱愛生活的我，負能量爆棚，回到家經常沒有原因地嚎啕大哭。

每天想的都是，人活著還有什麼意思……

圖片來源：知乎

后來，我終于想通了，開始自救。

告別了折磨人的公司，換了新工作，生活也變得豁然開朗。

請記住，放棄這棵歪脖樹，你還有一片大森林。」

圖片來源：知乎

我們努力工作，是為了更好地生活，但如果健康都失去了，還拿什麼去生活？

健康是1，事業、金錢、地位等都是0，沒有前面的1，后面再多的0都沒用。

叔本華說：「人類所犯的最大錯誤，就是拿健康去換取其他身外之物。」

年輕時總想著拼事業，于是瘋狂地加班熬夜，可等到身體出問題了，才意識到健康的可貴。

生命只有一次，健康無法重來。

我們在認真工作的同時，也要呵護好自己的身體，努力尋找到一個平衡點，而不是為了工作忽略了健康。

說了這麼多，并不是鼓勵大家動不動就辭職，畢竟找到一份工作也不容易。

而是希望我們在找工作時，可以慎重一點，提前做好篩選，把一些鼓吹「加班文化」的公司剔除在外。

比如，我們可以搜離職員工對這家公司的評價，也可以向在職員工進行打聽。

在這個便捷化的網絡時代，信息來源的渠道是多元化的，只要你用心搜索，總會找到對你有用的信息。

但如果已經入職了一家公司，而且公司加班現象很嚴重，這種情況該如何應對呢？

首先，考慮自己的身體承受能力。

本身自己精力充沛，睡眠時間可以保證，工作量和薪酬都還滿意，接受得了就繼續干下去。

其次，給自己留有鍛煉的時間。

時間是擠出來的，為了身體健康，必要的運動是不可缺少的，可以提升下工作效率，或跑步上下班等。

最后，學會及時止損也很重要。

如果一項工作壓得你喘不過來氣，不僅身體出了問題，就連情緒也變得脆弱，那麼及時離開也是對自己的一種保護。

父母都希望子女有出息，在事業上有成就，這本身沒錯。

但對父母來說，子女的健康更重要。

工作沒了可以再找，健康沒了，就再也找不回來了。

還是那句話：

身體是革命的本錢，健康才是第一位的。

沒有了健康，一切都是空談。

社保，一般指的是社會保險。

按百度百科的說法，它是一種繳費性的社會保障。

資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

有些公司不繳社保，或試用期過了才給繳社保。

可能很多人，尤其是剛畢業的大學生，并不了解繳社保的意義，于是稀里糊涂入職了。

等到真正需要用到社保時，才意識到問題的嚴重性。

有博主分享過自己剛開始北漂時的心酸經歷：

她說，她是普通二本畢業，在名校云集的北京，總覺得自己低人一等。

畢業后找工作，沒敢投大公司，找的都是一些不知名的小公司。

面試了幾家，終于有個公司給她發來了offer。

Offer上寫著試用期3個月，轉正后單位會正常繳納五險一金。

她覺得能有公司肯錄用她，就已經很不容易了，便欣然入職了。

入職沒多久，她生了一場病，感冒、發燒加咳嗽，不算特別嚴重，但就是遲遲好不了。

因為試用期單位沒繳社保，她只能全額支付醫藥費。

拍CT、抽血化驗、看病拿藥，來來回回跑了好幾趟，花了上千塊錢。

對于一個剛畢業的大學生來說，每個月到手工資才幾千，這些醫藥費無疑是龐大的一筆開支。

更何況，那個時候的她，距離發工資還有半個多月的時間。

支付完醫藥費后，她全身上下就剩不到100塊。

看著這點余額，她欲哭無淚，不知道接下來的日子該怎麼辦……

我們總說，成年人的崩潰，是從缺錢開始的。

但如果她一開始，找的單位給繳社保，是不是就不會有這些辛酸事兒了？

我們無從得知，只是想說明一個事實：

社保，和我們的生活息息相關。

它關系到我們生病住院、退休養老、買房買車，甚至落戶資格等。

可以說，社保就是我們生活的保障。

如果社保斷繳了，我們看病就不能再報銷醫療費用，只能自費，也沒辦法報銷產檢、分娩費用，還會影響退休后領取養老金的待遇等等。

所以，在找工作時，盡量屏蔽掉不繳納社保的單位。

如果不得已，比如說空窗期暫時找不到工作，社保斷繳了，一定要盡量補齊。

總之，社保和我們生活的方方面面密切相關。

找工作時要特別留意這一點，別給未來的人生留下隱患。

作家陶杰在《殺鵪鶉的少女》中寫道：

當你老了，回顧一生，就會發覺：

什麼時候出國讀書，什麼時候決定做第一份職業，何時選定對象而戀愛，什麼時候結婚，其實都是命運的巨變。

只是當時站在三岔路口，眼見風云千檣，你作出抉擇的那一日，在日記上，相當沉悶和平凡，當時還以為是生命中普通的一天。

或許，年輕時不以為意，等到老了，回首一生，就會發現：

我們對職業的選擇，在悄無聲息地影響著未來的一生。

有時候，選擇往往比努力更重要。

選對了，生活錦上添花；選錯了，命運兜兜轉轉。

為了讓子女少走些彎路，在一些關乎未來的抉擇上，父母不妨多給子女把把關。

愿每一個被愛的孩子，都能從事熱愛的工作，活出自己的精彩一生。

共勉！