一提到辭職，進入職場的人遲早都會遇到，對待工作就和談戀愛一樣，磨合一段時間你才能知道合適不合適。每個人也會有干的不爽的時候，壓力這東西隨著時間指數上升，或許你剛從青蔥歲月里走過，又或許你已在人海里浮沉半載，終有各種理由來到達這個離職的漩渦中。

不過也不用擔心，天下沒有不散的筵席，這是很正常的現象。對于辭職后的現象也是百花齊放，有的人辭職后，與前同事老死不相往來，有的人辭職后卻和前同事成為合作伙伴，有的人辭職后貼心的關注公司的一舉一動。今天要說的就是這個辭職后經常打聽前公司消息的現象。

這其實是一種病態的心理，「只要你過的比我好，我就酸你」，雖然辭職的原因可能很有故事，但是這事情翻篇過后，心生怨氣，見不得老東家好。絞盡腦汁的想打聽到前同事過得怎麼樣，一點點風吹草動就開始散布自己YY出來的消息。胸中無限感慨，沒有我的公司是不是就是不行，你看吧！

身在職場，這樣的怨氣，真的至于麼？

將工作和戀愛相提并論，就是因為它們之間的共同點還是較吻合的，因為能和平散伙的少之又少。開始新生活才是最重要的，一直心存哀怨又不是解決辦法，就算你痛恨的前公司倒閉了，那又能如何？你快樂到敲鑼打鼓又能怎麼樣？一來對你沒有任何影響，也不會對你益處加倍，唯一能和朋友喝酒時吐槽吐槽。但真沒必要花時間去關注前公司的風吹草動現在過得這麼樣，況且，你的消息來源還是從昔日的同事口中，長期以往，你的形象會是什麼呢？

可能在之前的歷史中，自己受到了工作上的委屈較大，老闆是周扒皮，喊著口號的休息，也可能是領導排擠你等等。但你怨婦般的造型，日子久了誰不煩？

若公司里的前同事向你打聽，那你可得注意了。敷衍了事裝成陌生人是最好的處理方式，對于公司的私密信息切不可傳出，他的目的就是相知道公司現在的花邊新聞，然后無限放大做宣傳，你若給他一一分享，當消息再次傳回來的時候，可能比好萊塢大片還精彩，噴壺式的傳播效率很快傳到你老闆的耳朵里，你不就成了受害者了。

在中國，人在與人交往時都講究好聚好散，一個好的結局也是一個好的開始。我們在辭職時就算會有一些不開心、抱怨，也沒有必要撕破臉，大鬧一場離開，實際上你只是逞一時之快，發泄完之后真不會對你接下來的職業生涯產生一點好處，甚至還會帶來源源不斷的壞處。