很多新生已經入學了，朋友小何也開啟了新一輪的求職路。
這兩天小何被問到了一個奇葩的問題：「青蛙和癩蛤蟆有什麼區別。」
小何一下被問懵了，這是哪里來的奇葩問題，還好小何心理素質極強，畢竟是事業單位面試，新內心不淡定也要顯得很淡定。
猜不透面試官的心理，小何干脆老實回答：
「一個是青蛙王子，一個是癩蛤蟆想吃天鵝肉，顏值差異。」
隨后小何覺得回答太簡單，于是又補充了一句：
「青蛙是益蟲，要學習青蛙，做對社會有益的人才，而不要像癩蛤蟆一樣讓人討厭」
面試官微微一笑，讓小何回去等通知。
小何算不上靈光乍現，他的回答大家都知道，按照面試結果來看，確實表現一般。
但是有另外一個面試者的回答確實不一般。
青蛙有一個詞語，名 — 坐井觀天。
意思是雖有青蛙王子長的可能很帥，有顏值，但青蛙目光短淺，眼界小，見識少，他的世界只有井蓋那麼大，每天只盯著自己眼前的一畝三分地， 不能勇于突破現狀。
雖然癩蛤蟆很丑陋，但是被在了神桌上的卻是它，象征幸福和金錢。
這就說明了一個問題，面試不能只看外表，更要注重內在。
面試官立馬給出答復：「下周一，準時上班！」
同樣的問題，不同的角度，代表不同的價值觀。孰對孰錯，孰是孰非，面試結果已經給了我們回答。
1、符合主流價值觀
我們在面試的過程中，未免會被問到一些奇葩的問題，而且這些問題還會有一些爭議。
在網上看過一個話面試題：
西安曾經發生一起保安隊長徒手接跳樓女子，雙雙身亡的事件，如果要談對這件事情的看法。
有很多面試者的回答就比較過于自我，「徒手接住一個從高樓下墜的女子，自己性命肯定不保，這保安就太傻了。」
但是在常規情境下，見義勇為才符合社會主義核心價值觀。
面試官就會從這點來看你的個人性格， 以及你的人品。
我們可以回答，「在保證自身安全的情況下，我一定會救。」
2、最大化體現自己能力
不知道大家有沒有經歷過小組面試，就是一群面試官圍著兩三個候選人 ，共同提問，各自回答。
這種時刻，面試官考驗的，是一個人的綜合素質，比如協調能力、管理能力 、組織能力等等。
涉及到需要極強綜合素質的崗位，比如領導助理等，有時候需要面試者跨部門溝通的能力。
這種時候，很多面試官會說一個話題，然后讓候選人集體討論，讓他們通過交流找到話題的答案。
如果這種時候，你能協調并組織大家找到問題的答案，并且能在候選人因話題產生沖突時，來穩定全局，這就是體現你管理能力的時候。
綜合素質強的員工，更加獲得面試者的青睞。
回歸到我們開頭的話題，有一個網友給出了更加精準的回答：
「 青蛙思想封建，坐井觀天，是負能量；
癩蛤蟆思想前衛，有遠大抱負，想吃天鵝肉，正能量；
所以青蛙上了飯桌成了別人的菜；
癩蛤蟆上了供台改名叫金蟾；」
長的丑一點不可怕，關鍵是要有敢想敢做的勇氣，要有目標和志向。
現在正值金九銀十，希望面試者都能準備充足，在面試官面前展現更加踏實有能力的自己。
