知乎上看到一個提問是： 「在職場中，你會將同事當朋友，毫無保留嗎？」
其中一個高贊回答是： 「職場將同事當朋友，并且毫無保留的人。30%將遭受陰謀背叛；68%將被因此利用；2%將會遇到知心朋友。」
有人說，職場本該冰冷，如果傻傻地拿同事當朋友，最后受傷的可能是自己。
現代職場的冰冷，不是光明正大的排擠和暴力，而是細思極恐的虛偽和漠不關心。現代職場的復雜，不僅僅是工作內容本身，而是由等級、競爭、地位、利益、貧富蔓延出的枝枝節節所形成的一團亂麻的人際關系網。
哈佛大學一項心理學研究揭示： 最后活得幸福的人，都擁有好的社交關系。
雖然，在職場中遇到知心朋友的機率很低，但從人生意義角度而言，職場是大部分人一生中創造社會關系最重要的場所，所以一份好的人緣不僅可以讓你的幸福感提升不少，還能在關鍵時刻助你一臂之力。
職場上的人際關系，并不是靠委屈自己來維護的，好人緣也不是隨叫隨到，刻意討好得來的，而是在關鍵時刻學會「裝傻」。
作者高德在《智商稅》這本書里分享過一位哈佛大學的心理學教授說的話： 人，要先承認自己是個笨蛋，學習守拙。
職場上有些時候，我們的確需要推銷自己，向外展示出自己的價值。但是，在職場上，表現自己的同時也要避免給自己樹立太多的敵人。證明自己有能力，雖然是一件好事；但有時候，卻會顯得太急功近利了，讓人覺得不舒服，且過于咄咄逼人了。
鋒芒太露，必遭人妒。職場相處是一件復雜的事情，而很重要一步是要學會「難得糊涂」。懂得裝傻，在工作中學會隱藏自己的實力，不炫耀，也不亂反駁，也許會讓我們在職場中贏得好人緣，真正聰明的職場高手，都是大智若愚，懂得適時「裝傻」。
這也是為什麼職場中那些踏踏實實做事的人很容易與人共處，而鋒芒畢露的人則沒有什麼太好的人緣。
《菜根譚》中說： 淡泊之士，必為濃艷者所疑；檢飾之人，多為放肆者所忌。君子處此，固不可少變其操履，亦不可露其鋒芒！鋒芒不可太露。
三國時期，曹操手下有一個主薄叫楊修，智慧過人，對曹操的心思一猜一個準，而且還喜歡四處張揚，結果最后被曹操以擾亂軍心為由殺掉了。
俗話說，傻人有傻福，楊修之所以被殺，說到底是因為他的聰明威脅到了曹操，人在職場也是這個道理，一個懂事下屬遠比一個洞悉老板心思的下屬更可靠，所以，在職場上，有時候學會裝傻，不僅能夠讓自己鋒芒太露，否則不僅容易給自己樹敵，還容易惹上司不滿。
人與人之間合作，其實誰都不喜歡過于精明的人，相反喜歡坦誠和實誠的人。
如果在團隊中你為了得到領導的賞識，各種凸顯自己的精明能干，可能得到了上司的贊賞卻丟失了同事的「熱情」，最后被大家排擠；如果在合作時懂得「裝傻」，不凸顯自己的精明，反而讓人看到了你的優點，對你大加贊賞，為自己攢下良好的人緣。
看過一個提問是： 如果領導作出了錯誤的決定，你會怎麼辦？
下面有個回答是這樣說的： 愚昧的人，當場就會指出錯誤，讓領導下不了台；聰明的人，委婉地提示領導，讓他「知錯能改」；情商高的人，懂得「用肢體語言」，讓領導「心領神會」。
職場上，情商高的人會主動為領導解圍，人緣好的人，會主動幫同事犯的錯誤找台階。面對職場的爾虞我詐，揪住同事的錯誤不放看似可以凸顯自己的才能，其實是在給自己挖坑。
給人台階，與己方便。在職場上，面對一些錯誤，其實，并不是只有你看出了不對，其他人之所以選擇不說出來，是因為他們都深知「槍打出頭鳥」這個道理。
職場上，要學會給自己留后路。很多新人剛入職場時，處理人際關系往往憑著一時的心情，只考慮當時是否過癮，但卻沒有想到導致的后果。
電視劇《正青春》中凌瀟瀟看到前台董欣然裙子后掛了一塊多余的白布條，可董欣不僅毫不知情，還開心地與對面的王總打招呼、閑聊，凌瀟瀟看到后不僅沒有上前提醒，還在一旁捂嘴自己偷笑。而章小魚看到后卻立馬走上前去，扔掉自己手中的筆，趁撿筆之際，幫助董欣然拽掉了衣服上的白條，并告知她，化解了尷尬。
職場上切莫在一些小事上抓住別人的小錯誤得理不饒人，還洋洋自得，未來不可預知，誰也不知道未來的某天你會不會有求于人，職場樹敵容易交友難，這次你嘲笑別人，下次別人也會嘲笑你，凡事留有余地，日后才好相見。
無論生活還是職場，善于點到為止的人，都是有分寸感的人，都是有高級智慧的人，這些人身上蘊藏的能量，不容小覷。做人有分寸是一種修養，一個有分寸的人，非常受人歡迎和信任，給人一種非常靠譜的感覺。
所以在職場中，遇到別人發生狀況時，懂得裝傻，既是給別人台階下，也是給自己蓄勢，身在職場，一定要學會點到為止，善于做雪中送炭、錦上添花的人，千萬不要干火上澆油的事。
有人的地方就有江湖，有江湖就有爭斗，有爭斗就有左中右，有左中右就勢必會有站隊。
現實職場中，利益是個永恒的話題，在企業中，某些時候利益蛋糕就那麼大，雙方都想多分一點，自然會進行激烈的爭斗，而有些人會根據蛋糕的分配選擇站隊，職場站隊時人際關系的處理有時候比工作都復雜，一旦處理不好，甚至會危及到職場生涯。
如果你在職場中遇到了神仙打架，該如何明哲保身呢，最正確的方式就是裝傻充楞，不去打聽任何關于派系的消息， 也不參與任何一派，努力提高自己的業務水平，因為，不管怎樣爭斗，最后都需要實際干活的人。
電視劇《正青春》中，在林睿和方靜爭斗的時候，前台董小姐為了表忠心跟著章小魚站了林睿的隊，而蔡蔡卻告訴她會議上林睿沒有幫助章小魚，反而是方靜在幫她，所以職場人的心思真的猜不透。
像董小姐這樣，盲目在同事面前抖機靈，最后卻發現自己只是個被日常假象蒙蔽的圈外人。職場基層員工應該先把心思放在工作上，與其在別人的陰影下求存，不如讓自己強大起來，讓別人站到自己的后面。
職場好人緣的獲得，是懂得適當裝傻，被要求選立場時，不輕易表明自己的立場，這樣既能兩邊都不得罪，也不給自己的職場發展留下隱患。
一位著名企業家說過一句話： 成功的人，首先是讓所有人都感覺舒服的人。
在職場上要想有一份好的發展，首先要擁有良好的人緣。面對職場錯綜復雜的人際關系，「裝傻」是一項必備的求生本領，因為只有「傻人」才不會給別人造成威脅。
但我們裝傻也是要有選擇性的，不要什麼場合都裝傻。面對小事我們可以放過，但在關乎重大利益的事情上裝傻，那就是自尋死路了。
人在職場，就是這麼真實，越傻越聰明，越糊涂越清醒。
今日：你覺得在職場中有必要去為自己爭取一份好人緣嗎？
