職場里,這三個人,看似是好人,卻為人最是虛偽

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寫在開始:

正所謂,職場如戰場。

每個身在職場的人,都渴望的是,互相安好,互相幫扶。

但人性,往往是這世上最難測的。

總有人掏出了自己的真誠,換來的卻是對方的冷漠;也總有人拿出自己的善意,換來的卻是對方的陷害。

所以,害人之心,不可有;但,防人之心,絕對不可無。

尤其是,你會不可避免地遇到一些看似是好人,卻實則虛偽自私的人。

這些人,多半都帶著極強的展示欲和自私心,力圖站在道德的制高點,來掩飾他們內心的虛妄,想要和這些人和平相處,多半不那麼容易。

所以,你心底里,一定要看人有桿秤,我們不一定當面揭穿他,但是如果迫不得已,他損害了你的利益,那麼你也不要給他們留情面。

但重點是,你要保持冷靜和克制,專注好自身,以平常心淡然以對。要記住:不趕盡殺絕是你的慈悲,保護好自己不慣人臭毛病不代表你蠢。

人生之路,貴在活得有自知之明。

以下,這三種人,如果你遇到了,就要好好防護,別讓臟水潑到自己身上。

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說著勸他人要善良的話,卻不過是「墻頭草,兩邊倒」

網上有一句話叫:嘴賤的人,沒朋友,因為交的都是酒肉朋友;虛偽的人,墻頭草,用得著的時候,管你叫哥,用不著你的時候,馬上翻臉。

這句話,雖然有點「猛」,但生活中,卻不乏有這樣的人,不過遇到這種人,有一點你不用擔心,因為他「壞」在表面,大都會讓你一眼看穿。

可怕的是另一種人,他會給人一種「為人很平和,很有擔當」的感覺,在你利益受損的時候,他會勸你「做人要大度一點」,「為人要寬容一點」,卻不過是這件事對他無損,抑或,他也是能夠從你身上獲取利益的人。

舉個例子而言。

一家企業里,一個業務員費了半年時間,談妥了一個項目,卻幾個月后,被另一個同事直接給撬了去。

原來,項目公開以后,這個同事就暗箱操作,把項目歸攏在自己名下。

這個業務員自然很生氣,卻旁邊的人,都勸他:算了吧,別這麼小氣,做事要大度一點,做人寬容一點,以后機會還多的是。

后來,這個業務員才知道,原來勸他的這個人,也是和那個同事「分贓」的一員。

可見,職場之上,有些人就是習慣[性·侵]犯,目中無人,他會覺得自己這樣做,是理所當然的。

也有些人,他會善于說一些冠冕堂皇的話,卻背后里要麼是和對方媾和,要麼就是「事沒發生在他身上,隨他怎麼說」。

當有一天,你的利益和這個人捆綁到一起的時候,他又會「把墻頭倒向另一邊」。所以,說白了,這種人,就是為了利益活著的人。

可見,人在職場,切記話多。

要知道,未經他人事,莫勸他人善。誰都不是傻子,你不了解事實真相,而且事沒發生在你身上,你就要學會閉嘴。

而,被侵犯的人,也要懂得,少和這些虛偽的人交心,不必要的事,不要隨意向他人透漏,你要學保護好自己,才能在人性復雜的環境里,走得穩。

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站在道德制高點指責他人,卻背后做著自私自利的事

一個真正層次高的人,都會懂得「感同身受」和換位思考。

他們會懂得尊重他人,理解每個人都有自己的不容易。

尤其是在職場里,總有人會站在道德的制高點來指責他人,卻忘記了自己都做過些什麼事情。

就好比,你好心借給他人錢,等要回的時候,那個人理直氣壯地直接對你「借錢不還」,然后他站在眾人面前指責你:我都這麼窮了,你那點錢還讓我還給你?

還記得,看到過一個視訊。

張亮和陳林是校友,畢業后恰好又同在一個部門,張總是以妻懷孕了為由,他經常請假,就把自己的工作都推給了陳。

因為平時關系不錯,陳也沒有說什麼,本著能幫就幫的原則,從來都沒有抱怨過,而后,卻才從其他同事口中得知,張是利用這段時間一直在找工作準備跳槽。

并且,后來張在離開后,還把他們多年來維護的共同客戶帶走了一多半。

陳很是憤怒,他非常痛恨十多年交情沒有看清這個人的面目。于是他找到張,想要說清楚,卻被他一頓數落「你單身漢一個,一個人吃飽,全家人不餓,我有一家人要養,你替我多做點怎麼了」。

甚至張還在公司群里發牢騷,一邊向大家說陳對他有多麼好,他很感激,又一邊訴說他這些年有多麼不容易,把之前陳給予他的幫忙,都變成了一種「應該」。

可見,有些人的「不懂得尊重他人」,完全就是這個人從根上就是自私自利的人。

所以,身在職場,你可以幫助他人,但一定要先保護好自己的權益,互相幫扶是你的人性美好,但切記別被一些有心人利用。

你要清楚,人性里有一種人,他會帶著「欺軟怕硬」的試探性本能,一次次地刺你一刀,你若不給他反應,他就會呼朋引伴地來讓大家一起來玩一玩侵略他人的爽。

對待這種人,你除了防范之外,就是不用怕。

既然有無底線的傷害,那你也不要無底線的忍耐。

你要清醒,這樣的人不值得你的尊重,既然躲不了,那也不必怕事,直接翻臉就好。

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大肆宣揚自己的好形象,卻為了達到個人目的,不擇手段

職場上,還有一種人,他會一邊無底線地討好他人,另一邊大肆宣揚自己。

這種人最常的表現,就是愛在領導面前,對比他職位低的人,經常來這麼一句:有事一定要找我,我一定幫忙。

卻當你真正遇到麻煩,想找他一起合作的時候,他就要看人下菜了。

等有一天,你終于歷經艱難,把事情搞定了之后,他又冒出來,找個借口跟你解釋以下,然后又會夸下海口,虛偽至極。

而,當他遇到了麻煩,需要你給他幫扶的時候,卻變成了你若幫他就是「應該的」,你若不幫他,他就會肆意宣揚,直到你不得不出面為止。

所以,職場上,遇到這樣的人,能躲就躲。

千萬別真的以為他會幫你,除非你能拿出和他利益交換的東西,否則,你得到的就不過是他的「假把式」和「敷衍」。

他不會因為你對他的幫助而感恩,他最擅長的就是見風使舵,左右逢源,自己躲在背后悄悄撈好處。

所以,在職場上,這種人多半混得風生水起。

雖然老話講,和人交往,要交心。

這種表面一套,背后一套的人,根本就無法和他交心,他會心里揣著他的小九九,他的字典里,根本就沒有「承諾」,「道義」可言。

和這種人打交道,多半你的小心思,會被他拿捏得透透的;和這種人深交,多半說不定什麼時候,他把你賣了,你還不知道。

所以,遇到這種人,能躲就躲,若實在躲不開就維持表面客套就可以了。

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結束語:

人在職場,會有許多身不由己。

都說,工作不難,最難的是處理「人與人之間的關系」。

大多數人,都不可能每天在工作崗位上埋頭苦干,每天都會有一些利益上的拉扯,也會有一些「看不慣」,「不想搭理」。

修煉好你的內心,兵來將擋,水來土掩,一切就安好。

我們不惹事,但是我們也不怕事。

自古以來,「身正不怕影子斜」。

所以,做好你自身的工作,在與人交往時,保護好自己,少說多做,尊重他人,與人為善,你就能挺起你的脊梁,無需大殺四方,也能在工作崗位上,平靜安詳。


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