真正的職場高手，一定不是只看眼下，忙著掙當下的錢。
而是通過各種方式，讓自己變得更有價值，更有能力，更有未來和發展，賺未來的錢，賺可持續變現的錢。
因為職場上，一個人總會老，總會變得精力不足，所以著眼當下，光用體力賺錢是沒有前途的，需要用腦力去思考，用資源去變現，用價值去持續形成口碑和復利。
也就是說，你一定要有「躺著賺錢」的思維！
巴菲特有一個著名的投資理論——滾雪球。
通過投資不斷形成的復利，將小小的本錢，通過日積月累的滾動復利，形成大大的雪球。
「滾雪球」的比喻，清楚地告訴每一個職場人，一定要去做可以持續增長的事情，一定要去做稍微難一點的事情。
1.去做難一點的事情。
一個重復性很強的簡單工作，固然可以讓你一天過得很開心，忙完工作，還能再摸摸魚。
這樣的日子貌似很快樂，但是長此以往，并沒有意義。
一個有價值有難度的工作，雖然一開始讓你絞盡腦汁，但是只要你愿意去學，你都會通過失敗和挫折去成長，積累經驗，獲得人脈，往往還能再次獲得工作，擁有繼續成長的機會。
如果你只做會做的，好做的，任何人都可以做的事情，那麼在未來，你的職業就很可能被人工智能（AI）所替代。
因為純勞動和體力的重復性工作，只是用當下的時間和體力換錢，總有一天人會因為沒有技術難度，變得誰都可以替代。
只有做有技術含量的，難一些的事情，才會有自己的個人價值。
2.深耕小事，學會延遲滿足。
另一方面，職場也不能急躁，「羅馬不是一天建成的」。
你不可能通過一次機會或者一項任務就獲得比別人多很多的價值。
但是你可以通過日復一日的積累，通過3年，5年甚至10年的復利，去獲得你獨有的價值和競爭力。
從職業方面來說，你比別人越專業，越能夠深耕一個領域，你的獨門絕技就會成為你可持續發展的秘密武器。
所以每一個人，想賺未來的錢，就一定要提升自己獨一無二而不是可以被替代的價值。
人，一定不能只看到眼前的錢，眼前好賺的錢，就像溫水煮青蛙，會讓你逐漸喪失成長的欲望和動力。
只要你還想成長，就一定要懂得「延遲滿足」的意義，不追逐眼前小利，才能讓自己厚積薄發。
想要獲得進一步的提升，職場人士一定要學會注意自己的談吐和外在形象。
這里所指的，不是說要去整容或者化妝的美若天仙，而是指，需要具備基本的整潔，干練，精神的氣質和外在表達能力。
聰明的職場人，會把自己當做一個品牌，一個公司，甚至一項事業。
#360行閃光時刻#
1.投資外在的整體形象。
我們經常會看到，有些職場人，光注重自己的工作和任務，把自己弄得蓬頭垢面。
等到真正面臨匯報或者開會演講的時候，呈現出來的是一個沒有精氣神的狀態。
只顧著花時間去完成工作，完成KPI，卻忽略了職場人的一個整體的形象。
很多時候，給別人的印象，特別是第一印象的作用，往往會獲得比你工作本身更大的價值，更容易獲得別人的信任。
就好像我們大學聯考作文的「字跡」，工整大方就比亂糟糟地給人的觀感更好，更容易獲得初始的好感。
其實，職場既看你的工作實力，也看你的外在整體。
外在的表達和裝飾，能夠在你內在的東西之外，給到你更多的機會和品牌價值，把你「包裝」得更有價值，更值錢！
2.投資外在的個人修養。
除了形象，更多地對個人的投資。是指通過不斷地進修和學習，讓自己的能力得到提升。
一個有大智慧的職場人，知道如何在不影響工作的同時，如何兼顧自己的成長，懂得利用一切自己和公司平台的機會，去參加各種進修，學習，考證等提升自己價值的機會。
所謂學習，是終生的事情。
學習，也是性價比最高的投資。你通過各種方式的學習，用少量的金錢，換取別人數十年的研究成果和經驗積累。
這才是聰明人投資自己的最佳途徑。
總之，聰明的職場人，一定不是只看著「錢」。
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在通往成功的路上，人脈比知識更重要。
發展人際關系是你最重要的工作。
職場人際關系如何處理，取決于你的處事態度和行為準則。
想要賺錢，一定要從賺錢這件事本身之中跳脫出來。
既要學會堅持積累，不著急，在一個領域或者專業門道內不斷深耕，向前，不停留在過去已有的成績中，就會獲得比常人更多的資源，人脈和經驗。
任何行業，你只要做到前1%，你都不愁賺錢。
另外，就是通過精準的投資，讓自己呈現出更專業，成熟的氣質和形象，把自己想象成一個品牌，去包裝和經營，營造出一個「有錢人」的既視感。內外兼修，一定會讓你更有價值！
