身在職場,想要事半功倍、升職加薪,這些「絆腳石」妳不可不知!

為什麼明明妳能力突出,工作努力,卻不被領導「看在眼里」?為什麼妳主動熱情,為人和善,卻還是沒什麼人脈?為什麼妳熬夜加班,每天忙到吐血,卻仍然是個職場小白?

如果,身處處于職場中的妳也出現了這樣困惑,那麼一定要停下來認真想想,這到底是為什麼!

要知道,身在職場,不管妳是剛入職場的新人小白,還是處于事業上升期的老油條,只要妳想往上爬,就得摸清楚職場這個微型社會里的各種禁忌。不然,它們就會影響到妳的工作效率,阻礙妳升職加薪的步伐。

其實,在職場上,需要注意的禁忌有很多。下面,我整理了其中最重要的三點。

下面,讓我們一起來看看職場最重要的三大絆腳石到底是什麼吧!

絆腳石一:向領導匯報工作時不夠專業

身在職場,對于如何正確高效的向領導匯報工作,很多人其實并不了解,以至于出現那種明明妳很努力,工作能力也不差。領導卻并不「看在眼里」的情況,反而是那些看上去「沒妳努力的」人,卻往往被領導委以重任,升職加薪。那我們要怎麼避免這種情況呢?

首先,匯報工作時,千萬不要把問題全部都拋給領導,自己卻無所作為。

在職場中,如果妳只給領導匯報問題,⽽不說解決問題的方法,那妳無異議告訴領導,我只是一名問題的搬運工。要知道,領導需要的是能幫他解決問題的員工,而不是員工把什麼問題都丟給他。

其實,當妳向領導匯報工作時,就是妳在領導面前露臉和展示能力的機會。學會高效、專業的匯報工作,不僅能讓領導對妳印象深刻,還能更好的看到妳的工作能力。

正確的做法應該是,在匯報⼯作中發現的問題之前,不要著急去跟領導,而是先停下來想⼀想這個問題的解決⽅法,然后再有準備的去匯報,這不僅顯得妳更加專業,還更容易讓領導認可妳的工作能力。日后,在面對日后升職加薪的關口,領導自然也會更容易先想到妳。

其次是匯報工作時,要給出確定的回答,不要用可能、大概等不確定詞語。

在職場中,有些⼈在匯報⼯作時,總喜歡用:可能需要2天吧;大概要一周的時間等不確定語句。這樣的匯報方式,很容易會引起領導的反感,給人感覺妳辦事不認真,工作能力差的假象。

在領導看來,他需要的是確定的結果,⽽不是⼀個模糊不清的回答。

所以,向領導匯報工作時,要多⽤肯定的詞語,比如:我明天就能完成;這個方案我這周星期五可以交給您等等。只有妳語氣是確定的,領導才會覺得妳做事靠譜,以后妳才會有更多發揮實力的機會。

絆腳石二:只會埋頭苦干,不懂發展人脈。

做為職場中人,擁有強大的人脈,不僅能讓妳擁有更多可用資源,還能讓妳的升職加薪走路更加順暢。首先,想要積攢人脈,就得搞清楚到底什麼是人脈?

在一定意義上來講,⼈脈就是利益交換的結果,是妳能幫得上他,他也能幫得上妳。這樣關系才會長久。聽上去是不是很俗氣?但這就是事實。如果,妳不能為對方帶來價值,誰還會愿意靠近妳?

不過,需要注意的是,這里所說的價值,不一定就是金錢,也可以是妳能帶給他的某些資源,又或是一些情感方面的支撐。

要知道,我們每個人都有優點,都有自己獨有的價值,只要妳的價值被對方所認同,那在他眼里,妳就是有價值,值得他深交的對象。

舉個例子:假如,妳想和妳部門的主管做朋友,想將他發展為妳后期的人脈資源,那麼妳該怎麼做呢?

首先,妳得去認真觀察,看看他最近是否遇到什麼難題,需要什麼幫助,或是什麼妳能帶給他什麼需要的資源。然后妳再尋找合適的時機主動出擊。

比如,妳的主管近期正頭疼手上沒有合適的供貨商,而妳剛好有認識的朋友或親戚是做這方面的,實力也不錯。那妳就可以在這個時候,去把妳手上的資源介紹給妳的主管,解決他現在面臨的難題。

然后妳幫了他,他欠妳人情,下次他才會幫妳,在一次次這樣的相互幫助下,妳們的關系就會更加緊密。他也就自然而然成了妳日后的人脈資源。

另外,想要更好的發展自己的人脈,妳還得不斷的進行自我提升。這樣,人脈不但會自己來找妳,而且妳也更容易將已經擁有的人脈留下。

絆腳石三:每天的工作結束后,從不做任何經驗總結

對于很多上班族來說,下班后聚餐、K歌、追劇、刷抖音,是很常見的業余生活方式。很少人會想到在結束了一天的工作后,對自己的工作進行總結、梳理。

要知道,不總結每天的自己的工作,就意味著妳失去了⼀次次提升自我的好機會。 這樣還談何進步?

所以,如果妳想提高自己的工作能力,避免每次都犯同樣的錯誤,就得沉下心來,對自己每天的工作做一次總結。看看哪⾥應該優化、改進,哪⾥應該要去注意,把這些用一個專門的本子記下來,抽時間多看看。但是,千萬不要記下后就丟一邊不管了,而是要不斷實踐和練習。

比如:妳通過某天的總結后,發現自己的溝通能力很弱,妳就可以在自己下班后回到家里,用本子記下來。然后,去找提高這方面能力的書籍學習,或是找溝通能力比較強的同事或朋友去學習人家的溝通技巧,然后在后面的工作中運用上去。

這樣,通過一次次練習,妳才能真正提高自己的溝通能力,為妳的職業發展之路添磚加瓦。

總結:

對于現在這個競爭激烈的職場環境來說,不論是誰,想要在職場施展抱負,實現人生理想,就得努力提高自己各方面的努力,但在努力的同時,也一定要避開那些影響妳事業發展的種種顧慮。

這樣不僅能讓妳少走彎路,還能更快提升妳的的工作能力。職場之路也會走得更加順暢!

對于個人的事業發展來說講,妳有什麼看法呢?

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