作為職場人,我們面對工作中的每一件事,面對每一次合作和挑戰,都可能存在不同的心態,你是屬于哪一種?
無論是和團隊,還是和競爭對手,大家都共同協作,為了同一個目標齊心努力,最后實現成功并按既定的規則共享成果。這是共贏。
在職場上,如果能有共贏的心態,并和你的同盟、對手都有相同的目標,不僅能夠實現共贏,還能形成愉快的合作,并保持良性的發展。
職場上有些工作總需要有人開創先河,這時候就需要有人挺身而出,扛下這個硬骨頭。在職場上,想要第一個吃螃蟹的人只有有勇有謀的能者,才能先行一步,把任務完成。因此,有先贏的心態是好的,畢竟這是頭彩,但是也要有自知之明,知道自己的能力,別做率先貽誤大局的阻礙者。如果能夠取得先發優勢,也不要獨占鰲頭,一定要帶領幫助其他人一起進步。
職場上有些機會只有一次,誰先占領了先機,誰就是勝利者。機會只屬于一個人的時候,你一定要把握機會果斷出手,而當自己得到別人認可的時候,除了謙虛,其他的狂妄自傲不可取。
而如果是他人贏得了機會,那也一定是祝福對方的心態,見不得別人比自己好的狹隘,只會讓自己痛苦。
不愿意付出努力,卻也不希望別人得到好處,于是偏門邪道地給別人使絆子,阻礙別人前進。這樣的心態十分丑惡。
這樣一種「共輸」的心態,在職場上也是不乏的,總會有一些人眼紅別人的成就,而自己卻不去追趕,而是想方設法來找別人的麻煩。
這四種心態,最后一種是病態,第一種心態最好,你是哪一種?