為什麼公司里同事越來越沉默?老員工:想要生存就要學會閉嘴

昨天下班之前,同事突然冒出一句:「你有沒有發現公司的氛圍很沉悶啊,沒人說話都是敲鍵盤的聲音,大家都面無表情,呆的太讓人壓抑了。」

其實這樣的情況已經維持很久了,觀察周圍同事的,不難發現有的同事早上剛進公司狀態就不好,連打招呼都沒有。

而有的同事到了下午精力就被掏空了,更不想說話。

在悟空問答上也看到有人問說:「為什麼企業里員工越來越沉默?」

網友的回答很扎心,有的說同事之間沒什麼好聊的,沒啥感情。有的說工作都忙不過來,誰還有空說話,還有的甚至說在公司沉默是金。

都說職場是江湖,江湖上刀光劍,影隔墻有耳,也讓我們漸漸的學會了沉默,有時候沉默可以避免很多事。

我也截取網友的熱門評論,看看到家是如何看到職場中的沉默。

1、職工沒有話語權,沉默代表無奈!

網上留傳一份職場生存指南:領導不會有錯,要是有錯也是你的錯,千萬別反駁領導。

剛入職場的我年輕氣盛,對這些話應該嗤之以鼻。

在一次會議上,領導很友好的說:「大家可以大膽發言提意見。」在場沒有人吱聲,我卻大膽指出了領導決策中的漏洞。

當場領導沒啥不悅,但是在之后的工作中,我被「新人還沒有工作經驗」這樣的理由踢出了這一次的方案制作,甚至領導開始對我邊緣化。

最后我只能自己辭職。從那以后我明白了那句話的真諦,好奇心害死貓,多嘴也會毀了自己的職場路。

在大多數公司,底層員工是沒有多少話語權的,讓你提建議其實就是理工大客氣客氣。你閉嘴聽安排就對了。

所以說,職場上有很多無奈,生存不易,既然不能說話,那就選擇沉默吧,這何嘗不是一種無奈的表現,無聲的抗議呢?

2、被工作壓得喘不過氣,沒時間說話

其實像我們做編輯的,一定是需要一個絕對安靜的環境,才能有靈感的輸出。

一旦被打斷,所有的思路都要重頭再來。所以我們編輯部聽到最多的就是敲擊鍵盤的聲音,我們的沉默都以文字的形式表達出來。

另外公司做社群的同事,每個人五六台手機要回復客戶的消息,連喝口水的時間都沒有,就更別提能聊聊天活躍下氣氛了。

當被工作壓得喘不過氣起來的時候,只有沉默才能調整自己的狀態。

而部門之間的競爭,同事間的利益,自己的KPI完成率。

就像那句話說的:「如果有錢,誰還愿意上班。」

每天拼了命的工作,就是為了能早點回家休息,能別說話就不說話吧。

3、比起合群,我更喜歡獨處

有位網友說,自己在工作中就是個不說話的人。

別的同事會在茶水間聊天,但是自己從來不參與。

做好自己的工作才是最重要的,有的人愛熱鬧愛搞小團體,但是我更喜歡獨處。

戴上耳機隔絕外界的打擾,一個人默默的做事,反而能提升自己的工作效率。

畢竟職場上,打小報告的同事還是存在的,時刻要小心隔墻有耳,你的任何話都有可能傳進別人的耳朵里,只會增加矛盾和糾纏。

做一個不合群的人,在職場上是更安全的表現,與其嚼舌根不如多做事,讓領導看到自己的成績才是最重要的。

4、沉默,是每個職場人必備的生存技能

在職場上,沉默也是另一種傾聽。真正有智慧的人不僅會說更懂得聽。

比如我們在領導布置工作的時候,一定不要多嘴,都聽多記,才能夠更準確的領悟領導的意思。

在和同事的相處過程中,也要學會傾聽更要學會沉默。

歡樂頌里有句話叫做:「不與傻瓜論長短。」沉默才能離開你與他們的差距。

職場上有時候我們是無奈的閉嘴,有時候是無聲的反抗,有時候也是一種生存技能。

海明威說:「我們用三年學說話,卻用一生學會閉嘴。」


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