中年人在職場,只有兩種選擇,要麼多年的媳婦熬成婆,終成獨當一面的「能人」,要麼被排擠被邊緣化,最終被「掃地出門」。
中年人想要繼續在職場摸爬滾打,殘酷的現實告訴人們:不交朋友,不留退路,不敢休息。
01
中年人在職場,不交朋友。
混跡職場多年,中年人逐漸清晰地認識到,職場就是戰場,誰感情用事,誰最先出局。
有人很早就明白這一點,有人卻是在有過切膚之痛后,才恍然大悟。
同事小敏,剛入職場時,大學畢業,分派在一個「女強人」手下,寫材料、辦會務、做接待、跑業務,大事小事,苦事難事都做了個遍,終于成為了業務骨干,業績有目共睹。
起初,她覺得是自己有個好上司,「女強人」具體的工作一項也不做,但就是能讓「一把手」對她的話言聽計從,讓小敏佩服不已。
為了讓女上司能幫忙推薦自己,小敏掏心掏肺,把上司當成朋友看待。
回過頭來看,小敏說,這是自己在給處心積慮壓榨自己的女上司「遞刀子」。
因為是朋友,女上司的感情牌打得密集且讓人措手不及,分明是兩個人都要干的活,反倒說成了是有意讓小敏鍛煉,好心成全。
只是,女上司的刻意打壓、頤指氣使越來越透徹地展示出來:小敏的業績再好,她全盤說成自己的;小敏的人品再好,她到處給小敏貼「負面標簽」。
擺明了,就是「官大一級壓死人」,就是要將小敏當成「下人」,壓榨得完全徹底。
直接讓小敏與女上司撕破臉的,是小敏通過競職演說,將要成為一個部門負責人,進行民意測評的時候,二十個人投票,唯獨小敏的上司投了反對票。
小敏再也不客氣,直接拉黑了女上司所有的聯系方式,從此抬頭低頭都將這個女上司視為空氣。
在深刻反思自己,之所以被女上司「當槍使」,又被當成「棄子」之后,小敏總結出,都怪自己感情用事,把同事當朋友,非當女上司利用了自己的真誠、良善,其他同事也是一樣的。
從此之后,小敏便開始把同事只當同事,誰對她尊重、客氣,能好好合作,相互支持,就同樣對待,但凡那些一味地想要拿自己當「免費勞動力」的人,一律當作對方不存在。
當然,小敏也更加注重在「一把手」面前露臉。
本來,她的工作就是公司的主營業務,在推進的過程中,有很多機會可以去請示匯報,也能借機展現自己的才華和為人,不再背負著「越級匯報」的思想包袱之后,小敏的「社交」能力快速攀升。
用她的話來說,職場上,想要贏得各方認可,無非也是「見人說人話,見鬼說鬼話。」展露出自己的凌厲,與展現自己的謙虛同樣重要。
是呀,中年人在職場,最在乎的就是「爭名奪利」,讓自己的辛苦付出獲得肉眼可見的日益增長的回報;那些打著「朋友」的旗號,不斷侵占他人利益的行為,才是職場中最大的坑。
02
中年人在職場,不留退路。
對于中年人來說,似乎每一天都是前一天的重復,如果非要說有什麼不同的話,那就是今天的壓力,或許比昨天還要多一些。
職場上的年齡歧視,從前自己沒有感覺,可一旦過了四十歲,似乎那種感覺就「不請自來」來。
好友娟娟,在沿海一所私立學校教書。
工作了二十多年,哪怕已經是學校的「元老」了,可在嚴苛的考核制度下,依舊當班主任、做備課組長,工作日,從早忙到晚是常態。
這期間,還要祈禱,千萬不要出「岔子」:如果遇到了調皮的學生,好難纏的家長,一個不小心被「投訴」了,不僅面臨著績效被扣,還有被「清退」的風險。
對此,娟娟說,自己已經力不從心了。
每每想要放棄,但從未真正放棄。
她已經在那里安了家,新買了房子,孩子也在上國中了。
除了繼續在學校好好教書,保住工作崗位,她不知道,自己還能去做什麼工作,能夠做得這般「得心應手」。
雖然,自己開公司當老闆的妹妹,不止一次邀請她去公司的文員,但娟娟始終不為所動。
做自己擅長的事,雖然累點、苦點,收入也不一定高,但累積的經驗,會讓人覺得心安。
為了不被淘汰出局,周末和寒暑假,就是娟娟的「充電」時間,學習學習再學習,考取相關的資格證書,提升專業能力,成為她找到安全感的唯一路徑。
職場上的中年人,往往比剛入職的年輕人更拼,原因就在于,自己丟不起這份工作了。
03
中年人在職場,不敢休息。
中流擊水,不進則退。
或許,這就是中年人在職場最清醒又痛苦的認知。
身在最基層,干力氣活,依舊和從前一樣,舍得拼。別人不愿意干的,也爭著搶著攬下來,就怕被人嫌棄,說「不中用」了。
身為領導層,在事必親躬、身先士卒之外,更多的是要考慮如何帶領團隊穩扎穩打,繼續生存和發展。
沒有一個人敢休息,甚至不敢有半分懈怠。
他們的日子,總被工作填得滿滿當當,他們的生活,看似光鮮亮麗,實則如履薄冰。
被譽為「兵仙」的韓信,成也蕭何,敗也蕭何,最后被呂后誅殺,不得不說,是因為自己思想上的一時松懈。
韓信在蕭何的力薦下,在漢高祖劉邦處做了大將軍。韓信拜為大將軍后,充分發揮了自我的軍事才能,為建立漢朝立下了赫赫戰功。
但是劉邦卻對韓信猜忌心越來越重,于是讓呂后把韓信除掉。苦于無法讓韓信「入甕」,呂后便讓蕭何出面引誘韓信前來,出于對蕭何的信任,韓信被騙到宮中,在長樂宮鐘室被殺。
中年人在職場的競爭,一點也不亞于韓信在面對蕭何最后一次誘騙他入宮時的忐忑,因為錯誤的選擇,韓信付出的是生命的代價;而職場打工人,因為說出一句話、辦錯一件事,或許斷送的就是整個職業生涯。
中年人在職場,即便不是「枕戈待旦」,也是「念茲在茲」,三句話不里本行。
時時保持一種工作的狀態,隨時準備投入一場高強度的加班加點,這才是中年人在職場最真實的狀態。
04
結束語:
中年人在職場,也許理想和激情已經褪去了不少,但因為責任在肩,便不得不繼續前行。
那些隱忍、堅持、向上,或許并不能為自己贏得「升職加薪」的機會,但至少,可以讓自己按部就班、細水長流。
也許,這就是最大的收獲。