1. 只畫餅，不給好處的公司，不要多待。面對上司給你描繪的大餅，表面上保持微笑，內心千萬別當回事兒，能夠到得了手的利益才有意義。

2. 有人的地方，就有斗爭。涉及到了利益，難免勾心斗角。同事的關系，可能會因為一點點的利益分配而變得針鋒相對，即使兩個人平時看上去關系很好，一起吃飯，一起八卦。

3. 職場上的權力，過期作廢，人走茶涼。那些曾經和你關系要好的人，可能在你離職的時候，失意的時候，都會離你遠去。

4. 職場的頭2年就能拉開很多人之間的差距。選對平台很關鍵，在一個安逸，但沒有成長，沒有發展潛力的公司，千萬不要多待，你浪費的是自己的青春。

5. 對身邊的每一個人保持尊重。也許打掃衛生的阿姨是老板的母親。也許新來的漂亮小姑娘是上面領導的那啥。

6. 別成為了噴子和杠精，不公平的現象哪里都有，你需要的是不斷提升自己的實力，嘗試去改變，而不是抱怨。

7. 不要指望討好別人，來獲得好感，可能換回的是輕視和欺負，一定要有原則底線，實力和業績才是硬道理，做好了這些，才能贏得他人的尊重。

8. 停止抱怨，多解決問題，多行動。空余的時間多了，想得太多，反而有時會讓你更焦慮。每天都在行動，夢想才會越來越近。

9. 別人請你幫一些你工作之外的事情，不要總是接受，一旦你習慣于打雜，后面，很多工作可能就都會變成你的了。

10. 跳槽換工作，要符合自己的職業規劃，不要遇到點挫折，就胡亂換工作，幾年下來，兜兜轉轉，等于是原地踏步。

11. 永遠不要停止學習，提升自己，這應該是你的主線任務，不管你現在多少歲，是什麼狀態。

12. 愿意和你共享福，一起玩的人很多，但是能夠在危機時刻拉你一把，愿意借錢給你的人卻很少，請好好珍惜。

13. 每個人的職位，境界，立場等等都不相同，決定了不同的視野，有些你看到的東西可能就只有一小片，只有升到上面才能看到全局。

14. 別總是好為人師，人家不一定需要你的幫助和好意，反而可能惹來對方的厭惡。因為大多數人都不喜歡被別人指手畫腳。

15. 任何時候，都要有危機意識。一旦習慣于呆在自己的舒適區，溫水煮青蛙，到最后就會失去了競爭力。這個世界變化太快了，沒有絕對的鐵飯碗，只有不斷提升自己，不斷積累資源才是王道。

16. 別想著和每個人都搞好關系，職場上有利益沖突，就不可能和每個人都融洽。

17. 不要假勤奮，別指望加班，感動老板，要抓主要矛盾，關注老板關心的，才是重點。

18. 提升自己的不可替代性。不要工作了幾年，還做著最基礎的工作，領導如果看你不順眼，就會讓很多年輕人來替代你。

19. 工作肯定是有不順心的地方，千萬不要一時沖動，遇到點困難就逃避，就離職，其實很多本質的問題，你換個地方還是一樣會出現。

20. 職場上，賺錢才是硬道理，錢是最好的驅動力。喜歡，熱愛的事情變成了工作，就會慢慢變得枯燥乏味，長期不賺錢，你也做不久。

21. 工資越高，福利越好，就需要承擔更多的責任，更多的壓力，所以，想要賺錢，就別總是想著工作舒服。

22. 不要指望自己努力工作，老板肯定就能看得到。老板很忙，每天日理萬機，他看不到你的成果，只能看到你偶爾的「偷懶」（休息），要做好向上管理，展示自己的工作成果和能力。

23. 職場上，要懂得表達自己的訴求。要敢于為自己爭取利益，開口談加薪。別覺得不好意思，公司不會主動給你加薪，包括一些帶團隊的機會。

24. 別把家里的情緒帶到工作上，同事覺得你莫名其妙，領導覺得你脾氣古怪。少說負面的話，比如諷刺，指責，牢騷等等，長期下來，很招人煩，就沒有人愿意和你共事。

25. 注重成長的同時，也要注重工資的增長，一方面是你價值的體現。另一方面，工作本身就是為了賺錢。賺到錢了，你才會有動力。

26.好的圈子對一個人的影響很大，你想成為什麼樣的人，就多和誰在一起。

27. 為自己努力，把工作當成是自己的事業，把自己當成是老板，你會更加習慣主動思考，看問題也會更加長遠，心態和別人不一樣，獲得更快的成長速度。

28. 定期去看一看招聘信息，了解市場行情，了解自己的競爭力，找到問題，然后有目的地去提升自己。

29. 做好長期規劃，提升技術，提升管理能力，積累人脈資源。不然等你到35歲，還是在基層苦干就很危險了，漲薪無望，想轉型，也很難了，別打雜了幾年，換到的只有年齡。

30. 老板喜歡的是能夠帶來價值，資源，而不是努力的人。做有意義，有價值的工作，別把自己的時間都浪費在了打雜上面。

31. 千萬別成為只會干活的老黃牛，低頭做事，不懂得人情世故，你可能就會在同一個地方一直干下去。要學會和領導搞好關系。領導都喜歡提拔自己親近的人。

做事情符合領導的脾氣，知道領導的喜好，領導不帶你帶誰。懂得人情世故，處理好各方的關系。領導開心了，才會有升職的機會。

32. 人善任人欺，馬善被人騎。懂得捍衛自己的底線，才會贏得別人的尊重。

33. 看淡職場中的變化，有人入職，有人離職，鐵打的營盤，流水的兵，重要的是你自己要提高個人的不可替代性。

34. 并不是說是金子總會發光，有的時候，還需要一點點的機會，一個好的平台可能比你想象的要重要得多。平台資源多，你就相對機會多，千萬不要把自己的青春浪費在一些沒有前途的工作上面。

35. 年紀輕輕，別太佛系，總想著穩定，在職場上養老，幾年下來，沒有什麼成長，你可能就會被踢出局，被后浪們所淹沒。

36. 多交朋友，少樹敵。三十年河東，三十年河西，說不定哪一天對方飛黃騰達了，所以，多行好事，多給自己的未來增加一些福緣。