退休老上司警告:職場這三條鐵律必須明白,不然越混越慘

小王和小張是公司優秀員工,前任經理提拔之后,位置一直空缺,兩個人最有可能競爭公司經理這個位置。

本來小張是志得意滿,認為這一次經理職位非自己莫屬。于是有些洋洋得意。然而等到結果公布的時候,竟然是小王被選拔成為經理。小張直接傻眼了。他不明白髮生了什麼事情,也有點接受不了。畢竟本來他抱有很大的期望,現在竟然沒選上,這個落差還是很難接受的。

后來小張才知道,原來小王在老板面前告了小張的黑狀,說他和對手公司交往密切。小張知道這是無恥的謊言,但是他卻沒有辦法,因為這個事情根本也就無法證明,誰能給他證明,他和對手公司交往不密切呢?他自己的話,肯定是沒人相信的。

不僅如此,小王當上經理之后,處處刁難小張,給小張穿小鞋。其他同事看到這種情況,紛紛擠兌小張,很快小張就從明星員工,被邊緣化了。不得已最后小張辭職走人。

通過這個案例,只有有著三條鐵律,你必須是要明白的,不然只會越混越慘。

一、競爭殘酷,永遠不要掉以輕心

小張掉以輕心,開始洋洋得意,沒有防備自己的競爭對手對自己的抹黑。在職場競爭階段,往往會「你死我活」,你當上經理了,他就是去了機會,他當上了經理,你就失去了機會。所以,越是到了升遷的關鍵時刻,越是要謹慎小心,防止對手對你的抹黑。

二、對手上位后,不會放過你

一般對方上位之后,不會放過你。因為你們是直接競爭對手,雖然他上位了,但是你還是會對他產生威脅,如果不把你搞走,說不定就可能出現一個什麼機會,你就可能取代他。所謂,為了自己安全,一旦對手上位,往往會對你進行打擊。

三、斗爭失敗,同事會落井下石

一旦你斗爭失敗,那麼同事會落井下石,對你進行打擊。為什麼呢?這是在討好新領導。因為新領導討厭你,同事跟著討厭你,這就算是站了領導的隊,也讓領導很開心。

通過這三點,你應該也明白了,職場沒有回頭路,一旦你想要晉升,參與晉升,那麼你就沒有回頭路,一旦你失敗,基本上你在職場想要立足,就會變得比較困難。

這也警示我們,在職場一定要時刻謹小慎微,防止對手黑你,必要時可以先下手為強。提前布局,往往能夠讓你立于不敗之地!


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