領導帶著你去參加飯局，結果飯局進行到一半沒酒了，這個時候領導掏出來100塊錢，讓你去買一瓶茅台過來，這個時候你該怎麼辦呢？基本上每個人都知道，100塊想要買茅台那根本就不可能的，但是領導給你安排了任務，你又要去完成。面對這個問題，該怎麼辦呢？

01、一般人的解決辦法

一般人遇到這個問題，就會感覺，天啊，這也太難了，100塊去買一瓶茅台是絕對不可能的。

所以，面對這個問題，一般人解決的方法就是：

（1）自己墊錢

一瓶茅台差不多要2000塊，領導只給了100塊錢，自己就需要不這個差價1900塊錢。​這個錢可不是一個小數目，這個差價你自己補上，領導又不給你報銷，那你就吃了一個悶虧。​再說了，你一個月工資才有多少，為了這次吃飯墊了那麼多錢，還什麼好處也沒有，你甘心嗎？

（2）沒有茅台了，買瓶其他的交差

既然100塊買不了茅台，自己又不想掏錢，那麼就干脆「忽悠」領導，茅台就賣完了，自己就買了一瓶100元左右的酒回來了，或者不買茅台那麼貴的，買一瓶其他的酒，這樣自己少墊錢​。這種方法屬于欺騙領導，領導是肯定不信的​。

（3）不買

只給100塊錢，讓我去買茅台，這擺明是坑我啊，我還就不買了，大不了你把握辭退，才不當冤大頭了​。

02、聰明人解決辦法

從上面一般人做法，我們就可以看出來，​思維太局限了。很多人在職場，面臨困難任務的時候，思維只是局限于自己身上，自己要不要去解決這個問題，而沒有想到，有時候問題可以轉移​。

（1）讓別人去買

領導給你安排讓你去買茅台，你完全可以拿著領導的命令讓​其他人去買。比如領導說，給你100塊，去買瓶茅台去。這個時候，你就可以打電話告訴公司其他人，你就可以對他說：​「領導讓你去買瓶茅台送過來。」然后讓同事想辦法找公司報銷。如果你搞不定一個問題，那麼你可以讓能夠搞定這個事情的同事，來搞定​。如果同事也搞不定​，再想其他辦法。

（2）先墊錢后報銷

可能你會說，你讓同事100元去買茅台，人家也​搞不定啊。那麼這個時候，你就可以先墊錢再說，這一次雖然報銷不了，但是以后機會多的是，報銷的機會多得是，你完全可以通過后續的機會，把這一次的賬個報銷了，沒有必要把問題局限在這一次解決​。

（3）先賒賬，后補償

這個方法技巧就在于，你可以找一個商店，告訴他，我們領導想要看一下你的價格和酒的質量，你要是先賒一瓶給我，后續我們公司的酒全在你這里采購​。后續這一瓶酒的錢，在后續采購中扣除​。當然這個方法局限就在于，你必須找一個你非常熟悉的商店，并且人家還信任你​。一般自己公司樓下的商店，自己經常去，和老板很熟，并且之前有過合作關系，才能成功​。

怎麼樣是不是答案讓你拍案叫絕，不僅解決了問題，還不讓自己承擔​損失。

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03、真的是讓你去買茅台酒嗎？

這個問題非常反常，領導不可能不知道一瓶茅台是多少錢，給你的100塊當然不夠用。但是為什麼領導明明知道100塊買不來茅台，卻還是讓你去買呢？

這里可能的情況就是：領導和客人有話要談，而又不想讓你聽到，所以領導就找了一個借口讓你出去。

所以，看似一個簡單的問題，卻背后有這麼多的深刻計算。如果你只是把自己思維局限于100塊根本就買不到茅台上面，那麼你就沒辦法找到問題的本質。​當然這只是一個案例，并不是說你就會遇到這個事情。100塊錢買茅台這個問題的本質是：職場遇到困難問題，自己又難以解決該怎麼辦？

總結起來無非就是：

（1）以拖待變

如果當時解決不了，就先以拖待變，等到解決問題的條件成熟，那麼這個時候​就可以很輕松解決問題。

（2）問題轉移

你自己解決不了問題，就可以找能夠解決這個問題的人來解決，或者直接把問題轉移給別人，那麼以后出現什麼問題，也不是你的責任了。

（3）分批次解決

一次解決不了問題，那麼就分批次解決。很多人覺得，這個問題這一次必須解決，必須一次完成。實際上，在職場上，很多時候問題解決并不是一蹴而就的，而是經過很長時間，很多次才能解決的。​很多人恨不得一口吃成胖子，這種心態在職場要不得。