在職場上，有兩類比較突出的人：一對是會哭的人；一類是默默工作的人。

在職場上，過于善解人意，也許并不是一件什麼好事情。你的同事、上司、公司的難處，你都理解，你都能感同身受，就不敢向他們開口，吃虧的不正是自己嗎？

在職場上，一個會哭的人和一個不會哭的人，獲得的資源是天差地別的，最后的結果也是差異巨大。會哭，獲得的關注和資源就會比別人多；不會哭，自然就不會引起別人的注意，何來支援？

三國的劉備，江山都是哭出來的，哭聲一響，三足鼎立。當需要打仗沖關，眉頭緊鎖、嘆氣一下，關張便爭當先鋒；趙云百萬軍中救阿斗，劉備深情淚下，換來趙云一生的跟隨；白帝城托孤，哭成淚人，換來諸葛亮鞠躬盡瘁的一生。當初賣草席的，就用眼淚和哭聲，換來了叱咤風云的一生。

在職場我們要如何正確地哭？只有懂得借勢，勢才能為我們所用。正如常言道：「沒有完美的個人，只有完美的團隊。」 團隊的力量就是集體的力量，這個勢也就是借用別人的能力。

「會哭」最重要的就是引起別人的注意與關注，只有別人關注我們了，才有機會表達我們的想法。

一、敢于要求

「會哭」 最具有表現力之一，就是敢于要求。把自己的要求說出來，這需要方法，更需要勇氣。

工作上的要求、薪資上的要求，都是職場上密切相關的話題。工作上遇到不合理的安排，要敢于提出來，但并不是拒絕。要求合理的工作安排和拒絕工作是兩碼子的事情，不能混為一談。

薪資是一個永遠難以啟齒的問題，高了，公司不愿意；低了，自己吃虧。發現自己的薪資比較低的時候，與自己的付出相差比較大的時候，就要找機會提出自己的想法，或者上司與領導的支持，不然薪資永遠漲不上去。你不說，別人還以為你挺滿意的呢。

我有一次要求上司給我加薪，上司怕公司說他，不敢直接批給我，因為公司每年都有一個固定的加薪幅度。不得已，讓我去找總經理談，我當然去了，還有什麼好客氣的？不過呢，這件事處理得并不順利，上司和總經理都在耍太極，推來推去。要給員工加薪，就好像要割他們的肉一樣難受。

我呢？就是那種不達目的，誓不罷休的姿態。反正水都已經潑出去了，怎麼也要給加點吧。公司在管理上也是有點問題，上司也被我整得不好下台。最后加薪并沒有加到我的預期，但也比最初的結果要好得多。

在這里，要求也并不是說盲目的要求，而是建立在你的能力基礎上，至少你付出的，要高于公司付出的。

二、舍得求人辦事

向同事提出需要幫助，舍得求人辦事、舍得求助于別人。

在職場上，往往不敢開口請別人幫助，就是因為怕別人笑話，怕被別人說自己這麼簡單還問。所以就導致很多人三緘其口，到嘴邊的問題，又硬生生地咽了回去。

在職場中，好像是有這麼一種定律，自己摸索半天，弄得焦頭爛額，還弄不出個所以然來，而其他同事可能一分鐘就能搞定了。

什麼事都要靠自己去想、去摸索，那是呆子的做法，工作不可能快速進步。請教別人，借用別人成功的做法，才是明智之舉。

請求別人幫助的唯一技巧，就是真誠。

在工作中，嘴巴甜一點，只有好處沒有壞處，讓工作更加順利，同事之間的關系，也會更加融洽和諧。

三、敢于示弱

敢于示弱于別人，這點對絕大多數人來說，都是比較難辦到的，因為人都是想自己比別人優秀，比別人更強。所以承認自己弱，并不是一件容易辦到的事情。

我弱，那你來幫我吧！這是多麼美妙的借勢，借用別人的力量，還把事情做好了。

敢于示弱，并不是說自己做不了、做不好，而是節省精力做最重要的工作，別人也能做得更好，何樂而不為呢？最怕就是逞強，花費大量的時間和精力，才勉強把工作做好，這相當得不償失。

劉備就是很懂得示弱的人，我完全相信你的能力，我支持你的決定。我功夫不夠好，你替我去打吧；我都沒有什麼好的辦法，你替我出謀劃策吧！大膽給予肯定，講究彼此間的信賴與合作。

所以在工作之上沒必要強出頭，工作的目的就是要順利完成，交到上司手中。向同事示弱、借勢，就是借用別人的優勢來彌補自己的短處，把工作完美地解決，才是上上之策。

四、適當發脾氣

當你在職場上，沒有情緒的時候，就代表著你的平庸。適當地發泄情緒是很有必要的，讓同事們知道你的態度、知道你的底線在哪里。

沒有任何情緒，好不好都照單全收，遲早都會變成職場中的老好人。你的脾氣就是一個廣播站，告訴公司所有的人，我是怎麼樣一個人，有自己的一套準則與底線。

通過你的脾氣，告訴你的同事，告訴你的上司，你很好相處，但也不好惹。想要找你麻煩，得要想清楚、得掂量掂量，要分清是非對錯。別讓他們扣錯了帽子，這樣你在職場上，才能進可攻、退可守。

當然，你的脾氣不能隨便發，找準機會對事不對人。你是沖著那件工作的本身，而不是那個人，并且是對方有錯在先，后果確實會產生比較大的影響，才能伺機而動。那麼這個脾氣，就爆得很有價值了。

沒有情緒，就沒有關注度，只能是默默無聞。在職場默默無聞地生長，不是不可以，只是錯失了很多，屬于自己的機會。

結語

以上這些都是「會哭」的表現，并不是歇斯底里，強詞奪理，才是會哭，其實那只是無理取鬧。

敢于向外界訴求、爭取，都是一種「會哭」的表現。如何向外界爭取，變成自己的東西，才是藝術的本身。

在人與人交往的博弈過程中，你敢于要求，敢于提出自己的看法，往往能占得先機。

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