有的小伙伴總認為自己在小城市打拼要求就比較隨意，做事也就很隨便起來，但是無論你在幾線城市，只要你生活在職場這種大環境里，就該遵守職場的規矩。正所謂 國有國法家有家規，要想在職場走得順利，有些事是 千萬不能做的。

一、私人電話管理好

在上班時間內，難免手機回來電話，有的人嫌麻煩或不在意會在辦公區域接聽，但辦公室一共就這麼大的地方，大家或多或少能聽到，你的隱私相當于被自己公布于眾。而且在辦公區域大聲接聽私人電話，也是對同事的一種騷擾，尤其當有的人因工作不順心而心情煩躁時；當策劃或文案類的同事尋找靈感時；你在那邊 嘰嘰喳喳的讓人更加心煩， 沖你發飆也不是沒可能。

除了惹得同事厭煩，領導對你的印象絕不會太好，首先會覺得你工作量小，居然有時間煲電話粥，后果可想而知那就是會給你安排更多的工作，再或者是越看你越不順眼，升職加薪肯定輪不到你了。

二、聊天切勿插話

之前本小編也專門寫過有關幾種討厭的同事，其中就有這類「 插畫師」，這類人不分場合環境，只要想到什麼就講什麼，也不會去留意別人是否正在講話，想讓 自己成為焦點，可以說是非常的 沒有情商沒有禮貌的表現了。

所以大家謹記尤其是在辦公室里，別被這類人帶跑偏了，認真聽完別人說話，再發表自己的意見。說什麼，怎麼說，什麼時候該說，什麼時候不該說，這都是很重要的，會尊重他人，他人才會尊重你。

三、背后不說人

談人是非這是大多數辦公室常見的情況，畢竟職場就是個小型的社會，各種形形色色的人，難免就會遇上自己不喜歡的人，但是想要避免是非，還是千萬不要在背后議論他人，難免遇上墻上有耳被聽了去，即使你的能力再出色一旦東窗事發，你的形象也會大打折扣。

四、懂分寸

何為分寸，領導也有不同的等級，有你的上級還有你上級的上級，在你的工作需要報告時，正常人應該和你的直屬上級交接。但有的人較為自大覺得對他是大材小用了，或是對直屬上級因一些事故不滿，便去越級匯報，一旦讓你的上司知道后，這就很明顯的是不尊重他。并且不服從管理，除非你和大BOSS關系過硬，否則一定要記住，按部就班的工作對你沒壞處。

五、趨炎附勢不可做

這種人就是 墻頭草隨風倒，你以為這樣可以找到靠山？ 靠山山會倒，靠人人會跑。不要看到某個人得到了領導的賞識，就故意去拉攏跟他的關系；也不要因為某個人不得領導的歡心，就故意在背后排擠他。時間久了，同事都看在眼里，人品差誰會真心待你呢，不要走這些歪門， 提升自身能力，做個光明正大的人才會有發展。

以上就是給大家的忠告，這五點看似事小，但絕對會影響你的職業生涯，想要站穩腳跟做好職場達人，能力人品缺一不可，尤其是在人際關系上，一定要懂得互相尊重，畢竟這是職場不是菜市場，調整好你的路，才能走的更遠。