公司做了一次員工調查，發現現在整個工作狀態亂七八糟，什麼樣的人都有！正如那句話：林子大了什麼鳥都有。
從公司一批不合格的員工里面，又挑出了幾個刺頭，這些人的工作態度堅持讓人不可理喻，至少很難符合現代奮斗性的公司。
簡單來說，就是公司6大「狠人」：
【1】敢把手機放到包里調成震動的人——假裝聽不到
特別對于上班族來說，手機是保持聯絡的工具，敢把手機調成震動放到包里，就是故意而為指
【2】敢把微信關閉一天都不登錄的人——假裝沒上線
現在辦公溝通越來越方便，基本上都是線上，其中微信是很重要的一種方式。敢將微信關閉一天不看的人，真是膽子大的很。
【3】老板在加班自己敢準時下班的人——假裝很守時
【4】下了班之后敢不接領導電話的人——假裝很有理
有些員工非常有個性，只要是下班了就不接領導的電話，而且覺得很有道理，這是屬于自己的時間，把民企當成了外企。
【5】領導開會時打瞌睡或者睡著的人——假裝加了班
還有一些員工在上班的時候，特別會議上經常瞌睡，當臉皮點名批評的時候，對方就撒謊說因為昨夜熬夜加班，真是敢說。
【6】領導請客不去也不會打招呼的人——假裝很顧家
這些人就不是個性了，簡直是另類！有些人是說家里有事，而有些人卻說自己不愿意參加聚餐，反正就是敢不和你們玩到一塊。
對于這種人，也千萬不要小瞧他！
如果確實是個性和態度問題，那基本上可以理解為缺乏職業成熟度，建議盡早淘汰為好。
當然還有一種情況，就是這些人家里有礦，工不工作無所謂，就是圖個踏實罷了。
