可以這麼說， 職場中碰到小人是非常可怕的，尤其是你有把柄被小人攥著的時候，他會反復利用這種把柄刺激你的底線，搶占你的利益，被小人糾纏是非常麻煩的一件事。很多人會疑惑，自己平常也很小心謹慎，怎麼就會被小人知道各種細節呢。
實際上，在當前信息爆炸的時代，我們的把柄是很容易被別人掌握的，很容易泄露出去的， 主要還是因為「禍從口出」，這個口可以是我們平時說話，也可以是我們的工作細節，甚至是我們通過各種自媒體平台發表的言論，這些途徑都可以成為泄露我們把柄的途徑，職場人要小心防范，才能一路走得穩。
舉個例子吧，我就吃過一次大虧，以前剛上班的時候，恰逢博客特別流行的年代，一直緊跟時尚的我，當然也不會錯過， 立刻注冊了自己的博客，沒事在上面更新一些心情文字，有感傷的，也有自己寫的小故事，也有一些吐槽領導同事的小文章。
那時候我非常天真，從沒有在職場吃過虧，對人也是充分信任， 我有一個壞習慣，就是電腦從來不設密碼、不設鎖屏、不設睡眠模式，也就是說，當我上洗手間的時候，我的電腦是對任何人不設防的。
本來這也沒有什麼， 但是我每天上班第一件事就是把自己的博客登錄上去，因此很多時候我的博客內容會直接顯示在電腦屏幕上，誰都可以一眼看到。
有一段時間，我就很納悶，好像同事看我的眼光都很奇怪，帶著一種說不出道不明的意味，我也不知道為什麼，就把這種疑惑寫在了博客里，順便吐槽一番。 再后來那段時間，我的工作越來越不順，領導對我的態度很冷淡，很多同事也由熱情變成冷漠，我拼命想要挽回大家的關系，但是沒有任何作用。
后來我才知道，公司里幾乎所有人都知道我喜歡在博客里吐槽， 告訴我這個秘密的還是公司的清潔工阿姨，在我上洗手間的時候，偷偷告訴我，很多人在我電腦屏幕前停留過，還看了很久。
得知這個消息的當天晚上，我就思考了很久，才明白自己為什麼會招惹這個是非，無非就是吐槽的文章被別人看到，然后告訴領導和同事，才導致大家對我都有意見， 說實話，這件事情深深教育了我，寫這種吐槽文章，就等于把弱點暴露了出來，把雷埋了下來。而電腦不設防，就等于把自己的弱點拱手送給別人。
每個人都會私下吐槽過領導同事，但是一定要注意保護自己， 千萬不能讓別人知道這件事，不注意細節，一旦雷炸了，受傷的就是自己。更可怕的是，很多印象一旦形成，就改不了了。
所以，一定要注意職場細節，能夠決定一個人的發展，尤其是下面的四處細節。
現在的工作群都很多，如果你沒有工作賬號的情況下， 千萬不要亂收藏一些圖片和視訊，一旦誤操作發到工作群里，那基本上也就等于社會性死亡了，真的可能影響你自己的前途，這一點尤其在體制內和國企比較麻煩。
另外也要注意朋友圈，不該發的不發，不該說的不說，你覺得你屏蔽了領導和同事， 但是世界很大也很小，你無法判斷可以看到的人當中，是否有和你領導同事特別熟悉的人，不要犯這種低級錯誤，非常不值得。
我曾經就因為發朋友圈，被領導問「你晚上很閑啊」，留下了不好的印象。記住，不是每一個領導容人之心。
在辦公室，尤其是人多的辦公室，一定不要隨意打私人電話， 你覺得你和父母朋友什麼的說幾句話沒什麼所謂，但是很多消息就是從這種途徑中流出去的，說者無意聽者有心，也許你不經意的一句話，就讓一些看你不爽的人，掌握了你的弱點或者把柄。
別覺得不可能，別等到吃了虧了才明白這句話的重要性。 就算你不會暴露任何弱點，打電話次數過多、時間過長，都有可能打斷別人的思維，讓別人對你反感。反感次數多了，就可能會針對你。
我和很多職場人都說過， 無論什麼事情，除非領導點名讓你說話，否則千萬不要主動發表意見，尤其不能當著一群人的面主動發表意見，這絕對不是一件好事。
一個人的意見代表著這個人的思維、格局和立場，尤其是這個立場，有時候一些敏感的事情， 你發表一次意見，別人就認定了你的選擇和你的立場，有時候可能你可能并不是那個意思，但是要承擔對立面的惡意和針對，這就太不值得了。
很多職場新人都容易犯一個錯誤， 那就是別人對自己好一點，就無條件信任別人。切記，這是一個心理細節，容易引起嚴重的問題，一定要改正。
要告訴自己，職場不是學校，這里不是老師和學生的身份，不能天真，更不能輕易相信別人， 你能夠信任的，永遠只有你自己。信任了別人，有時候就等于把弱點和把柄告訴了別人，那麼拿捏你就是非常容易的事情了。
職場中，有很多細節，別看不起眼，卻能決定職場人的發展，一定不要忽視細節，不能麻痹大意。
