每個人，在職場生涯中，都不可避免地會遇到一些用心險惡、不擇手段的同事；
他們爭來爭去，歸根到底是為了利益——想讓自己在工作中拔得頭籌，站穩腳跟；
那些缺乏道德底線的人，什麼事都做的出來，我們遇到他們，也不必過于驚慌失措，甚至不用翻臉，就能給他們有力的回擊。
那就得用到以下3種解決方式。
《藝伎回憶錄》一書中，女主小百合在藝館的師傅豆葉，說過這樣一句話：
如果你要打碎一塊木板，從中間開個裂縫不過是第一步，你用盡全力錘擊木板，直到它一折為二，這才算成功。
初桃和豆葉，曾同為藝館的「台柱子」，可小百合的逐漸長大，打破了這一切；
初桃本身嫉妒心重，幾次明里暗里害過豆葉和小百合，年老后又慢慢暴露了性格中的另一缺陷——情緒不穩定；
豆葉得知后，就和小百合暗中跟蹤她，惹得她不勝其煩，怒火中燒，最終因為受不了「失寵」的落差，在豆葉的「挑唆」下，在一次宴會上對客人大打出手，像是精神失常。
小人傷害人的本事一流，可小人也急功近利，也有缺點；
一旦他們背后做的惡事，沒有達到預期的效果，或是發現自己被對手「鉗制」住，就會缺點盡顯，在慌不擇路中出錯。
職場上遇到小人，我們要學會觀察，了解小人有哪些弱點，必要時懂得出擊，去打擊小人的信心。
有句話，信心比黃金更珍貴，小人的信心如果被動搖、被摧毀，自然就會惱羞成怒，做什麼錯什麼了。
韓劇《迷霧》中，已經中年的人氣女主播高慧蘭，在職場上遭到新生輩的覬覦和攻擊。
心理素質過硬，專業能力又強的高慧蘭，并不膽怯，也不退縮，始終氣場全開，撐起整個主播現場；
她不允許新聞中只提問題制造恐慌，而不提出解決辦法；
她既不意氣用事，又不會任人擺布，而是始終都有自己的職業精神；
在被后輩反諷自己年紀大，卻不懂得「退位讓賢」時，她義正辭言地指出，對方沒有新聞工作所需要的熱切感和迫切感，只是單純地想要滿足自己可憐的虛榮心，而自己堅守的實現正義社會的熱情，后輩完全沒有……
職場上，人只要想往上走，就沒法做到置身事外，我們不主動惹事，也要做到不怕事；
有句話：怕死不能免我們一死，卻使我們無法享受生活。
天下沒有一份工作不具備含金量，只是你還沒到那個位置，能站在高處看問題；
對于重視結果多于過程的職場來說，你的實力和正面回擊，就是對小人最大的威脅。
有城府的成年人，不應該在職場上暴露自己太多；
職場上，利益鏈條復雜，你不知道什麼時候，就會被同事算計在鼓掌之中；
所以，萬事都要「留一手」，與所有人都要保持一定的距離，切不可全拋一片心；
這樣，就可以讓外人「霧里看花」，朦朧中找不準自己的「缺陷」和「要害」，是防備小人的有效辦法。
《論語》中說：無欲則剛。
一個人只要不會受制于欲望，他就無所畏懼，不會被任何人左右和鉗制。
所以，沒有「軟肋」的人最難對付；
我們平日里，不要情緒太外露，回答同事的問題時，也不要展開詳細去說，尤其不確定的事，干脆就說不知道；
職場說話要留三份余地，「進可攻，退可守」，必要時可以適度「撒謊」，聲東擊西，迷惑小人，讓他們分不清事實真假，自己才能游刃有余地施展才華；
他們「摸不清」你的脾氣和底牌，就知道你并不好對付，自然也就不敢對你太放肆。
人生唯一可以依靠的人，就是自己，只有強大自身，才可以保護自己，成全自己。
END
